多米諾主題團建:多米諾骨牌偉大絢麗的多米諾圖案,往往由幾百、幾千乃至上萬張骨牌組成。多米諾骨牌按間距排列,輕輕碰到前端的一枚,將會產生神奇的連鎖反應,制作出唯美的圖案、拼圖。多米諾是一種運動,也是一種文化。挑戰戈德堡主題團建:挑戰戈德堡以新征程為主題的,需要所有成員設計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規定的任務。團隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械,將一個很小的力量將一艘團隊的大船推動出港團建 ,就選上海玖九企業管理咨詢有限公司,讓您滿意,歡迎您的來電!金山區戶外團建拓展團建泡泡足球。起源于歐洲,是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽。枯坐在電視機前看進球集錦?...
是不是很多時候團建啊,就是吃飯、K歌、拓展,偶爾老板來洗下腦?是不是很多時候我們已經把團建當了一個任務,甚至是純粹的商務應酬?我們有沒有搞明白我們為什么要做團建?希望通過團建解決什么社會問題?實現什么樣的目標?很多人會說我們希望通過團建來提升團隊的凝聚力,你在問他凝聚力是什么?他說就是一個團隊責任擔當、坦誠信任。那是哪些因素在影響團隊具不具備責任擔當、坦誠信任呢?我們從五個維度去定義它,一、共同的目標,我們團隊的目標是管理者下達的,還是管理者跟員工共創共識,討論輸出的員工,并且為此形成了一種內在的承諾。團建 上海玖九企業管理咨詢有限公司獲得眾多用戶的認可。朱家角主題團建方案團建團建對于我們企業...
團隊游戲:釜底抽薪。①規則:兩隊成員依次進行抽巨型疊疊樂的任務挑戰,每次隊員上前進行木方的抽離,直到木方失去平衡倒下位置。②目的:各隊成員共同商討制定策略,在執行過程中根據實際情況及時調整應對,提前預估下一步可能發生的狀況,做好相應工作預案。團隊游戲48:畫畫背背。①每隊排成一列,都背對圖片,每個人一個畫板。頭一個人轉過來,看到圖片,在10秒內畫出圖片的內容。圖片撤掉,第二個人再轉過來,在10秒內按照頭一個人畫畫的內容繼續畫畫。第三個人繼續,按照第二個人的畫,在10秒內繼續畫畫。②直到隊伍后一個人,直接猜出畫畫的內容是什么。本游戲過程就在看中間的人怎么把頭一個畫的圖演變的越來越不一樣。團隊游戲...
羅馬炮架。項目介紹:羅馬炮架拓展項目來源于冷兵器時代的古羅馬戰場,士兵們用竹木、繩索等制作能發射石頭的炮架。從而取得了一次次戰役的勝利。在羅馬炮架拓展項目中,學員被分為兩大對攻陣營,也分別分發竹木、繩索,讓他們制作炮架,然后用裝水的皮球當作模擬石頭,雙方對攻。這個項目充分體現了籌備,策劃,指揮,分工等。把大團隊分組成若干小團隊在一個固定的戰場里面,利用資源在規定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺,發射用氣球制作的水球,相互攻擊對方成員,得分多者為勝。所有隊員必須進入指定的活動區域,利用扎好的羅馬炮架,發送水彈攻擊對方隊員。注:制作時原理是根據“杠桿原理”來制作的。項目成效:1、體驗高效的團...
泡泡足球。起源于歐洲,是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽。枯坐在電視機前看進球集錦?守著電腦鍵盤做"懂球帝"?親,你out了,不怕球技不夠嫻熟,不怕裝備不夠專業,在這里你就是泡泡球場上的C羅梅西,進球神馬的都是浮云,萌翻天的翻滾碰撞才是王道,和小伙伴們一起翻滾吧!因為玩泡泡足球不只是進球,更是要撞翻你,萌翻你。球場上每個人都會被撞得東倒西歪,這是一場沒有"假摔"的比賽!比賽規則:1、分輪PK,每輪每隊出1名隊員或2名隊員,在規定的時間內把對手撞倒3次,則對手淘汰;保留人數多者獲勝。2、在規定的區域內,泡泡球相撲大戰,率先被撞出相撲區域的隊員淘汰,保留人數多者獲勝。 攻防箭。項目簡介...
體驗項目:篝火晚會。 ①活動說明:姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞,起初是草原人民一種傳統的歡慶形式,②現在除了草原人民之外,已經流行到各個群體之中,傍晚,在用火烤熟食物的過程中,便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情。 體驗項目:環湖騎行。①騎行是一種生活方式,一種習慣,一種癮,鐘情于騎行在路上的狀態,自由,未知,期待,驚奇,可以獲得,可以遺忘。騎行,在路上,用車輪丈量我們的青春之路。②自行車鍛煉的好處是不限時間、不限速度。騎自行車不但可以使人心情變好,而且還可使身材勻稱。 團建 ,就選上海玖九企業管理咨詢有限公司,讓您滿意,歡迎您的來電!普陀區大型團建團建這是我們的船...
空中抓杠。項目簡介:本訓練是一個操作較困難的項目。它能夠幫助學員建立臨危不懼的自信心,挖掘自身的潛力;培養心理調節能力,增加自我控制能力和自我管理能力;提高勇于把握機遇的膽略。因此,本游戲特別適合于基層員工和基層管理人員參加,通過他們的奮力一躍,挑戰自我心理極限。項目成效:1、克服心理障礙,建立自信心,增強自我控制能力;2、感受隊友的關心,親身體會相互信任、相互負責的團隊精神;3、以積極的心態去爭取和獲得機會;4、掌握目標管理與控制的成功經驗;5、學習挑戰順序與團隊內部組織方法的關系;6、學習換位思考。團建 ,就選上海玖九企業管理咨詢有限公司,讓您滿意,有想法可以來我司咨詢!靜安區CS團建定制...
這是我們的船簡易版。諾亞方舟;是一個以造船出海為背景的大型培訓活動。參與者利用有限的資源,在有限的時間內完成諾亞方舟的設計、建造與試航。課程介紹活動要求:1、兩名隊員乘坐該船只安全到達50米的彼岸,并在水中漂浮10分鐘;2、船只外形美觀且有創意;3、爭取更大效益。課程收益1.動靜結合且新穎有趣的活動形式,能夠提起參與者的興趣。2.不論性別、年齡、工作性質都能在活動過程當中找到自己所擅長的方面,為團隊的勝利做貢獻。3.項目促使團隊成員之間平等交流,徹底放松的玩,使得團隊成員間的感情得以升華。4.凝聚所有人智慧發揮創造及想象博萊喝彩及掌聲的體驗。團建 ,就選上海玖九企業管理咨詢有限公司,有需要可以...
動力繩圈。項目簡介:動力繩圈訓練團隊溝通與協作、個人與集體突破自我的項目。所有隊員用短時間,讓身體垂直通過一個身體大小的繩圈,用時短的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀。一個追求完美的團隊,要求每一個成員相互坦誠信任,竭盡全力,任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑,本課程模擬殘酷市場競爭,在市場競爭的壓力與殘酷考驗中,去體驗、去感悟、去升華,無論有多少競爭對手,無論競爭對手有多么強大,我們都要堅定一個信念,那就是我們團結在一起,一定可以創造任何奇跡!項目成效:1、熔煉團隊,提升團隊凝聚力,提高執行力2、團隊成員間的相互合作、增強團隊對共同目標的認同與執行力3、深刻體會團隊之間相互學習的重要性...
紅色團建:紅軍過草地。①模擬當年紅軍過草地的場景,需要利用木板,通過沼澤地。過程中需要隊員團結一致,共同解決困難到達對岸,穿越生死線。②玩法:隊員雙腳分別踩在木板上面,手提拉繩,協力完成一段路程。紅色團建:荊棘排雷。①相信電腦上的掃雷游戲大家都玩過,但是如果讓你手腳不能觸及雷區的一寸地的同時還要取到雷區中的水瓶,取得水瓶中的水“挽救大家岌岌可危的生命”,我們要怎樣發散思維去智取呢?②在穿越的過程中,在雷區域獲取珍貴的水源,以保證紅軍行軍過程的補給。紅色團建3:重走長征路。①長征一個莊重的名詞,烙在我們的心中。長征,是一首雄壯豪邁、大氣磅礴的交響曲!長征,把驚濤壯觀推出,把日出瑰麗托起,...
體驗項目:篝火晚會。 ①活動說明:姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞,起初是草原人民一種傳統的歡慶形式,②現在除了草原人民之外,已經流行到各個群體之中,傍晚,在用火烤熟食物的過程中,便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情。 體驗項目:環湖騎行。①騎行是一種生活方式,一種習慣,一種癮,鐘情于騎行在路上的狀態,自由,未知,期待,驚奇,可以獲得,可以遺忘。騎行,在路上,用車輪丈量我們的青春之路。②自行車鍛煉的好處是不限時間、不限速度。騎自行車不但可以使人心情變好,而且還可使身材勻稱。 團建 ,就選上海玖九企業管理咨詢有限公司,用戶的信賴之選,歡迎您的來電哦!臺州開展團建活動團建充...
第四個維度啊,是構建團隊的成長體系,大家去思考一下,一個團隊是在乎短期的績效獎金,還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團隊及個人的成長,你團隊內部授權體系是什么樣的,員工有沒有主導項目的機會?第二個,有沒有容容錯的機制,員工犯錯了,員工再去做一些創新,或者說做一些新的任務的時候,他犯錯了,有沒有一些容錯機制?再一個。授權以后有對應的容錯機制,在員工實際的工作過程,主管有沒有對應的輔導和支持?第五個維度啊,是構建走心的團建活動。就拿生日會來舉例吧,你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕,還是像阿里巴巴一樣,每一場生日會都要創造讓員工難忘和感動的瞬間...
蒙眼互打。項目簡介:每隊派出隊員參賽、帶上眼罩、進行1v1對決、鎖定目標、豎著劈下去(注意豎打)、對戰的隊員不能離開墊子、被打中3次則淘汰,按每隊結束在場的隊員積分。項目成效;1、體驗快樂和隊員的配合度2、鼓勵個人去克服困難,勇于挑戰 珠行萬里。項目簡介:每隊的所有隊員一字排開,每人手持一個PVC管,其中一名隊員在起點處放置乒乓球或高爾夫球,把球由起點通過PVC管運送到指定終點,隊員需要交替續接管道的長度,中間球若掉落,則重新開始,每根PVC管的兩端不能重疊;在規定的時間內,記錄運送球的數量作為成績。項目成效;1、意識到每個成員都是團隊中的一個重要“環節”,都是必不可少的,2、做好自己的分內...
舞龍舞獅。人們認為龍和獅子是吉祥之獸,舞龍舞獅可以帶來好運。因此,每逢過年或其他慶祝活動,都會在鑼鼓鞭炮聲中舞龍舞獅,祈求吉祥。龍和獅子的外形威猛,動作有力,表情多變。民間傳說很多,一時間化為神話,被卷入歷史。這為龍和舞獅增添了許多神秘色彩,使其更加深入人心。活動介紹:本次活動中,我們將利用有限的資源,用自己的雙手制作出我們心目中完美的龍,它也是我們心中勇往直前的巨龍,是我們心中的信念、我們生活的動力。并配合音樂,將我們的巨龍舞動起來!課程收益;培養團隊合作精神,提升企業凝聚力、增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感,通過親手參與造龍、繪龍、舞龍等整個過程,達到龍人合一,激揚團隊士氣團建 ,就...
羅馬炮架。項目介紹:羅馬炮架拓展項目來源于冷兵器時代的古羅馬戰場,士兵們用竹木、繩索等制作能發射石頭的炮架。從而取得了一次次戰役的勝利。在羅馬炮架拓展項目中,學員被分為兩大對攻陣營,也分別分發竹木、繩索,讓他們制作炮架,然后用裝水的皮球當作模擬石頭,雙方對攻。這個項目充分體現了籌備,策劃,指揮,分工等。把大團隊分組成若干小團隊在一個固定的戰場里面,利用資源在規定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺,發射用氣球制作的水球,相互攻擊對方成員,得分多者為勝。所有隊員必須進入指定的活動區域,利用扎好的羅馬炮架,發送水彈攻擊對方隊員。注:制作時原理是根據“杠桿原理”來制作的。項目成效:1、體驗高效的團...
多米諾骨牌。課程簡介:——讓每位員工成為企業文化的創造者。不管是在政壇上,還是在商業領域,不管是在生活里,還是在戰斗中,凡是能夠產生連鎖反應的現象,人們統統稱之為“多米諾現象”,一副小小骨牌在眾人手中橫縱排列,在一倒連鎖倒中卻創造另一種神奇的美,看似簡單,卻韻味十足,這是眾人的事業,是團隊的事業,正如經營企業,每個環節都非常的重要!多米諾運動之所以吸引人,除了它具有觸一發而動全局的獨特魅力和倒牌瞬間的精彩和動人心弦,還在于多米諾運動是一項集動手、動腦于一體的運動,同時還能更大限度地發揮團隊精神的運動。課程收益在一個存在內部聯系的體系中,一個很小的初始能量就可能導致一連串的連鎖反鎖。多米諾運動寓...
動力繩圈。項目簡介:繩圈力量與信任背摔、穿越電網項目一樣,是一項團隊協作性的項目,對團隊的默契、凝聚力有很大的要求,團隊的所有學員都必須彼此信任,才能安全、完美的完成這個項目。培訓師會提供一根粗繩圈,第一步所有隊員坐在草坪上,雙手握住粗繩,按照順時針方向,在音樂和團隊的激勵下按照一定的頻率晃動繩圈,突破挑戰自我;條件允許的話,第二步團隊的所有學員站在圈外,利用繩圈手拉手成一圓圈,用力繃緊繩圈,每回合讓一名學員在繩圈上走一圈。項目成效:1、提高整體團隊的凝聚力以及向心力;2、建立團隊所有員工之間的信任感,理解信任的重要性;3、讓學員了解每個職位都是很重要的,公司的發展缺少誰都不行;4、克服學員心...
挑戰吉尼斯。吉尼斯紀錄,象征著突破與榮耀。從1951年發生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書,再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰,這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限,只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣,每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者。基于吉尼斯紀錄的這些特點,特別企劃《挑戰吉尼斯》體驗式培訓項目,通過團隊多任務挑戰的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創前列”路途上的客戶企業打造一場不斷自我挑戰的“嘉年華”,幫助企業員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識,激發團隊潛力。...
團建對于我們企業是一次很好的溝通交流的機會,讓大家認識一下生活中的自己。但是,你們還停留在吃飯、K歌這些傳統的團建方式上嗎?其實,團建也是門學問,一次好的團建可以當做一個小項目來經營,讓參與者真正感受到團隊的融洽溫馨,感受到伙伴們的可愛和快樂,為每一次的創意而感到驚喜,對下一次充滿期待。那么,怎么做一場有品位的團建?關鍵詞:走心、創意!首先我們要了解幾個關鍵要素:1、清晰的目的;2、學會換位思考;3、精確角色定位;4、眼界與品味齊飛。團建,團的是創意!除了吃飯唱歌,真的還有很多有趣的、好玩的、漲姿勢的互動,如果能把更多新奇特體驗帶給同事,相信大家會收獲不一樣的感受。上海玖九企業管理咨詢有限公司...
充氣項目:時代巨輪。①活動說明:團隊分工,團隊協作。練習的過程中,要發現不同的組合之間怎樣讓效率更高,只有每個團隊能夠發揮到隊員之間的作用。②體驗流程:每個小組派出10名成員參與比賽,5人在起點出發,到達終點后,另外五名隊員接力返回起點比賽結束,用時少的隊伍可獲得高的積分。 充氣項目:超級保齡球。①活動說明:體會盲人,體會生活的艱難,促進大家抗難能力;加強溝通和交流,娛樂游戲,游戲中親身體驗,明白道理!②體驗流程:將充氣保齡球擺好,游戲開始后隊員手持瑜伽球站在劃定的警戒線外,哨聲響起后隊員用手里的瑜伽球擊倒對面的保齡球瓶。每人均有三次擊瓶的計劃,將成績加總出,總數多的隊伍獲勝。上海玖九企業管...
挑戰吉尼斯。吉尼斯紀錄,象征著突破與榮耀。從1951年發生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書,再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰,這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限,只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣,每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者。基于吉尼斯紀錄的這些特點,特別企劃《挑戰吉尼斯》體驗式培訓項目,通過團隊多任務挑戰的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創前列”路途上的客戶企業打造一場不斷自我挑戰的“嘉年華”,幫助企業員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識,激發團隊潛力。...
瘋狂躲避球。項目簡介:每個小隊輪流進入賽場,其他陣營平均散落在四周,2分鐘的時間里,再提供的炮火支持下任意進攻,被瑜伽球砸中的隊員離場。比賽時間截至,統計存活人數。項目成效:1、趣味好玩、互動性強、氛圍好。2、考驗團隊凝聚力以及團隊協作能力。 沙場點兵。項目簡介:規劃出一個戰場,由司令發號命令,指揮官只能傳遞命令,戰場上除司令以外任何人不能說話或發出聲音,司令背坐于戰場,戰場上會存在雷和雷,司令要指揮士兵干掉對方,士兵必須帶上眼罩。項目成效:1、建立小組成員的相互信任,換位思考;2、促進溝通與交流,細節決定成敗;3、體會高層、管理層、執行層信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施;4、要有好的...
這是我們的船陸地版。課程介紹;你將和你的伙伴一起,利用有限的資源,建造一艘能夠承載所有人的大型帆船,所有人一起乘風破浪,揚帆遠航,去海中尋找寶藏。主題內容將團隊分為若干個造船小組,各小組將根據自己所拿到任務、圖紙及器材制作船體的相應部分,然后將其組裝成一艘起航的帆船。造船分為三個部分:1、船體制作:計劃、組織、領導、控制。2、裝飾船體:創新、創意。3、升帆啟航:激勵、凝聚、愿景。課程收益;1、挑戰不可能的目標,收獲患難與共的真情,激發團隊成就感;2、深入體驗高績效團隊的打造流程,理解工作績效的產生標準;3、提供員工之間一起搏擊風浪的經歷,極大的提高員工凝聚力,加強公司部門之間的配合度;4、在親...
動力繩圈。項目簡介:動力繩圈訓練團隊溝通與協作、個人與集體突破自我的項目。所有隊員用短時間,讓身體垂直通過一個身體大小的繩圈,用時短的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀。一個追求完美的團隊,要求每一個成員相互坦誠信任,竭盡全力,任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑,本課程模擬殘酷市場競爭,在市場競爭的壓力與殘酷考驗中,去體驗、去感悟、去升華,無論有多少競爭對手,無論競爭對手有多么強大,我們都要堅定一個信念,那就是我們團結在一起,一定可以創造任何奇跡!項目成效:1、熔煉團隊,提升團隊凝聚力,提高執行力2、團隊成員間的相互合作、增強團隊對共同目標的認同與執行力3、深刻體會團隊之間相互學習的重要性...
穿越生死網是在兩棵樹之間用繩子織起的網,有大小形狀都不規則的十九個洞口,假想為有高壓的網絲,在規定的時間內,隊員要互相配合在不碰觸到網子的情況下全部穿過去,并且穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網”就表示任務失敗,需要重新再來。在接到任務后,隊長和隊員充分發揮大家的智慧,廣納建議,制定穿越計劃,共同協商協作,把每個人或抬著或扛著安全送過網洞,每次的成功換來的是大家的歡呼雀躍,所有的隊員都順利穿過了“生死網”。整個游戲凸顯的就是團隊合作,無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的,而大家認為很難過的洞,在大家的合作下也都順利通過了,可見團隊的作用是很大的,一些看似無法做到的事情,在合作好的隊伍中都...
體驗項目:高空滑索。①滑索:也稱“速滑”、“速降”、“空中飛人”等.早年用于高山自救和突擊行動.后演化為游樂項目②體驗流程:一項具有挑戰性、刺激性和娛樂性的現代化體育游樂項目。可跨越草地、湖泊、河流、峽谷,借助高差從高處以較高的速度向下滑行。使游客在有驚無險的快樂中感受刺激和滿足。 體驗項目:真人CS(彩彈)。①活動說明:沙場上的佼佼者往往是一支擁有好領導的隊伍;商場如戰場,一個能夠充分考慮各種因素,放松身心,充分鍛煉身體②體驗流程:在戰斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐,在體驗戰斗的同時,不知不覺中做了大量運動,達到了強身健體的目的。 體驗項目:藝術沙雕。①活動說明:明確領導的重要性,映射在實際工...
我想這是公司HR很頭疼的組織大事兒!單位組織拓展、旅游、考察等活動,對于員工而言,是一種能夠放松身心的福利,對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應商等,對于企業來說也需要過多的時間成本和人力成本。團建出去一般有哪些活動?1、情景式團建 有定向闖關、密室逃脫、劇本殺、尋寶活動等 意義:團隊的深度融合,打造團隊凝聚力,而且是非常受年輕小伙伴的歡迎的。2、深度體驗式主題團建 例如:棒球主題、飛拉達、橄欖球、皮劃艇等我們日常接觸的比較少的運動項目,通過特殊的組織,形成時候團建的活動。 意義:深度組織,團隊可以充分的學習、領會到項目的精髓,感受到團隊活動帶來的魅力。上...
我想這是公司HR很頭疼的組織大事兒!單位組織拓展、旅游、考察等活動,對于員工而言,是一種能夠放松身心的福利,對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應商等,對于企業來說也需要過多的時間成本和人力成本。團建出去一般有哪些活動?1、情景式團建 有定向闖關、密室逃脫、劇本殺、尋寶活動等 意義:團隊的深度融合,打造團隊凝聚力,而且是非常受年輕小伙伴的歡迎的。2、深度體驗式主題團建 例如:棒球主題、飛拉達、橄欖球、皮劃艇等我們日常接觸的比較少的運動項目,通過特殊的組織,形成時候團建的活動。 意義:深度組織,團隊可以充分的學習、領會到項目的精髓,感受到團隊活動帶來的魅力。上...
團隊游戲:電臀達人。①選擇一個空曠平整的場地,參賽成員穿戴抖乒乓球道具,在教練吹哨后,通過肢體的扭動將乒乓球從盒子中抖出,用時短的成員獲勝。②游戲規則1.不能用手觸碰裝有乒乓球的盒子;2.只能通過臀部扭動,將乒乓球抖出。 團隊游戲:聽歌識曲。①規則:A在兩分鐘內聽到曲目后猜出曲目名稱,并根據自己對歌名的理解在白紙上畫出圖案,由B看到圖案后說出歌名團建攻略:30人以內,可以分組,搶答1.全程不能任何人說話,只能聽歌識曲2.歌名只能通過圖案的新式進行傳遞。 團建 ,就選上海玖九企業管理咨詢有限公司,有需求可以來電咨詢!浙江腦力團建拓展團建團建對于我們企業是一次很好的溝通交流的機會,讓大家...
團隊游戲:電臀達人。①選擇一個空曠平整的場地,參賽成員穿戴抖乒乓球道具,在教練吹哨后,通過肢體的扭動將乒乓球從盒子中抖出,用時短的成員獲勝。②游戲規則1.不能用手觸碰裝有乒乓球的盒子;2.只能通過臀部扭動,將乒乓球抖出。 團隊游戲:聽歌識曲。①規則:A在兩分鐘內聽到曲目后猜出曲目名稱,并根據自己對歌名的理解在白紙上畫出圖案,由B看到圖案后說出歌名團建攻略:30人以內,可以分組,搶答1.全程不能任何人說話,只能聽歌識曲2.歌名只能通過圖案的新式進行傳遞。 團建 ,就選上海玖九企業管理咨詢有限公司,讓您滿意,歡迎您的來電哦!常州公司團建哪家好團建團隊游戲:釜底抽薪。①規則:兩隊成員依次進...