鐵路火車司機(jī)（培訓(xùn)+就業(yè)）

一、崗位

1、鐵路（J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

2、鐵路（J6電力機(jī)車司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

3、鐵路（L3軌道車司機(jī)），男，中專學(xué)歷須機(jī)車相關(guān)專業(yè)，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。

二、培訓(xùn)?時(shí)長?：培?訓(xùn)3一6個(gè)?月?左右，***化管理！

三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機(jī)L3四次考試），只考兩門理論知識(shí)。

四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實(shí)習(xí)就業(yè)！ 鐵路火車司機(jī)崗位工資待遇怎么樣？衡水項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

一、崗位優(yōu)勢：

1、就業(yè)前景：目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。

2、待遇好（綜合薪資，不同企業(yè)會(huì)有略微的不同）：普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元，值班長月薪可達(dá)5000-8000元，站長月薪可達(dá)8000-10000元，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金；

二、光伏電網(wǎng)簡介：隨著環(huán)境污染的日益加劇，太陽能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目，成為各國能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏（太陽能）發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，緊密結(jié)合國家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能，掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù)，熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài)，電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)。可以在網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場測繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 饒陽一站式職業(yè)培訓(xùn)國家綜合性消防員就業(yè)前景怎么樣？

       衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。

      考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計(jì)算公式為：總成績=基礎(chǔ)測評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同以面試測評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試測評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗報(bào)考條件

01***條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合**招錄聘用文職人員***考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。

02學(xué)歷條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專科。報(bào)考護(hù)理、藝術(shù)、體育崗位的，可為大學(xué)專科以上學(xué)歷。

03資格條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

04身體條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。

05年齡條件:報(bào)考科級(jí)副職以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考科級(jí)正職管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的、以及博士(及以上)學(xué)歷的，年齡不超過45周歲。

06其他條件:在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員；

任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師

【工作內(nèi)容】

1、根據(jù)產(chǎn)品（煙氣CEMS系統(tǒng)）手冊，定期對(duì)廢水、廢氣在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；

2、對(duì)內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)。

【任職要求】

1、接受短期（出差）駐場工作，踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)；

2、男，電氣儀表、自動(dòng)化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

3、接觸過CEMS設(shè)備，或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000，五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。

工作地點(diǎn)：任丘 中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；景縣哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)

內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車每年幾月份報(bào)考駕駛證？衡水項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水電信招聘營業(yè)員

一、招聘要求：

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作；

2、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；

三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000（根據(jù)個(gè)人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。 衡水項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司位于尚城國際2幢601號(hào)，是一家專業(yè)的企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn)：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國內(nèi)：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建職引星產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn)：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國內(nèi)：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。誠實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)。