15天定制,禮盒生輝:企業福利月餅采購新選擇
當采購人員那翻開節日福利清單,月餅采購總像一場“時間拉鋸戰”,選品周期長、設計反復改、預算難控制……直到某次企業采購會議中,一位負責人輕點鼠標,收到傳稻的定制方案——“15個工作日完成交付”。那一刻,她終于明白:企業福利不必是壓力,而可以是輕松又走心的儀式感。
企業福利的“甜蜜”痛點:為何月餅定制讓人頭疼?
企業福利采購常陷入兩難:既要體現心意,又怕超出預算;既要保證品質,又怕設計千篇一律。企業在月餅定制環節耗費較長的時間,反復修改設計稿、協調生產周期,導致福利發放延遲,員工期待落空。更關鍵的是,許多企業因缺乏定制經驗,陷入“低價陷阱”——低價卻難保障品質,禮盒包裝簡陋,員工感受不到企業溫度。
傳稻的破局點,在于把“復雜流程”變成“簡單選項”。
15天極速定制:從設計到交付的無縫銜接
傳稻的傳稻月餅定制加工方案,以15個工作日為標準周期,讓企業采購告別焦慮。流程清晰透明:
1、需求確認:企業提出主題、預算、數量,傳稻提供幾套禮盒方案(含禮盒紋樣、內餡搭配);
2、快速打樣:短時間內完成實物小樣,企業確認;
3、批量生產:確認后啟動,10個工作日內完成包裝與交付;
這一效率源于傳稻的23000萬平方米現代化生產基地。其月餅生產線日產60萬粒,自動化程度高,能靈活適配不同規格訂單。當企業需求明確,生產線即刻響應,企業定制月餅的周期從“月”縮短至“周”。
紋樣與包裝:讓禮盒成為企業文化的載體
禮盒只是包裝,心意才是關鍵。傳稻的定制服務拒絕千篇一律的“貼標式”設計,有其獨特優勢:
1、精細工藝:禮盒采用環保材質,表面可定制燙金企業LOGO、節日主題紋樣;
2、實用美學:內盒分層設計,每塊月餅都有托底,避免運輸中碰撞,開盒即見精致;
3、預算可控,情感增值:企業福利的雙贏之道;
4、預算透明化:按企業規模提供階梯報價,小批量與大批量均支持定制,避免“買少不劃算,買多怕浪費”的情況出現;
5、情感價值放大:員工收到的不僅是月餅,更是企業的重視。定制禮盒發放后,員工對企業滿意度會提高,團隊歸屬感增強。這并非簡單的“采購省錢”,而是將福利轉化為企業文化的傳播載體;
6、定制深度:不止于禮盒包裝,還可聯合企業開發專屬口味,實現從采購到共創的升級;
當企業福利從“例行公事”升級為“情感紐帶”,傳稻月餅定制加工方案便不再只是采購選項。15天極速交付、精細包裝與文化紋樣、預算可控與情感增值——它讓每一份禮盒都承載溫度,讓每一份心意都恰到好處。企業定制月餅的真正價值,正在于讓“福利”二字,變得值得期待。