企業如何選擇靠譜的團建公司？1、團建公司的規模應該是很大的：可以從公司正式員工的人數看到該公司的規模；專業的團建公司一定是部門健全，人數不會太少，這樣才能保證服務好客戶。如果公司規模太小公司員工人數過少，請問它將如何保證服務好客戶？2、員工的精神面貌良好：專業團建公司的員工不管是在基地還是在公司都應是統一著裝；銷售人員的學歷和工資水平相對較高。一般非專業公司都會聘用一些底薪較低的人員來降低公司的成本，也不會給公司員工統一著裝。開展團建活動需要明確哪些事項？上海冬日團建機構

團建到底該怎么做才能發揮出好的效果呢？一、團建目的：團建的目的是需要組織者對此次的培訓有一個分析，尤其要注重上級下達的培訓目標，一定要把此次團建活動的目標搞清楚，從而為團建活動的目標以及形式提供依據。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執行力，溝通力、創新能力等團隊相處技能，目標的把握需要明確、具體、具有可操作性和可行性，否則團建活動的目的將很難達成。二、團建形式：團建形式是對團建內容的高度概括，主要確定好形式，才能指導于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當，將非常有效的吸引員工的關注。形式確定的過程中需要具有可操作性、簡便性。公司團建兩日游團建可以提高團隊的業績考核。

員工團建基地怎么選？員工團建基地一般分為兩種情況，一種是公司自己的基地，另一種是租借別人的場地，自建基地相對于租借的來說，專業性更強，規模也更大，基地內設施設備也比較完善。不管是什么項目都一應俱全，能滿足大部分的客戶需求。另外一方面由于是自建基地，所以基地內的所有運營，監管等情況都會有團建公司來負責，在防護上面更為周密和謹慎。基地能否有吸引力取決于它所處的環境，一個傍山傍水，清新宜人的團建基地肯定是團建的首要選擇，亦或者是一些有著異域風情的基地也是非常受歡迎的。不管怎么樣，再開展戶外拓展的同時，還能夠體驗到大自然的美麗和清新，這才是衡量一個團建公司好壞的外在標準。

團建是一項公司集體活動，涉及到出行計劃，行程安排，安全注意事項、餐飲等，避免不了多方接洽合作和到了目的地的團建現場組織等問題。基本上這里有以下幾種形式：1、報團旅行社，或者自行組織；省錢，適合團隊的休閑放松，但容易變成各玩各的，小團體；出行、餐飲、住宿、體驗式的游玩等服務可能跟不上，團建活動、游戲的組織不專業。2、找一些拓展基地等；費用適中，強度高，充分組織，能發揮出不可思議的團隊的力量，但過于強迫式和形式化，例如喊口號等。如何正確選擇團建機構？

團建的要素：一、團隊建設就是要培養一只具有戰斗力的團隊，能攻城略地、能守能攻，關注的方向是如何戰斗，而非互相撕逼，爾虞我詐、各懷鬼胎；團隊的戰斗力是團隊建設的基礎，一支沒有戰斗力的團隊如同擺設，對企業經營和目標達成毫無意義，是極大的資源浪費，對企業發展會形成拖累。二、團隊建設應該著力提煉共同信仰、相互關愛、相互補充、相互支持，將團隊信仰的格局提升；提煉并統一共同信仰，是團隊建設中的高標準，一支沒有信仰的團隊是沒有靈魂的、沒有愛心的，信仰是來自內心深入的力量，信仰需要團隊成員間彼此互相鼓勵、互相影響、互相支撐。團建與拓展培訓之間有什么不同？上海景點團建新手指南

學生群體參加戶外團建活動的好處是什么？上海冬日團建機構

團建的形式：團建形式是對團建內容的高度概括，主要確定好形式，才能指導于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當，將非常有效的吸引員工的關注。形式確定的過程中必須具有關鍵性、可操作性、簡便性。團建的形式有很多種，比如高效團隊拓展、趣味運動會、軍訓、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定將決定整個團建活動的效果。團建形式在確定的時候，您需要著重思考下面三個因素：1、團建目標：活動的形式必須反映團建目標，并充分體現團建目標。2、項目目標：每一個小項目在設計的時候都有其小目標，有鮮明的個性，突出活動的特色。3、學員的反應：永遠不要以個人喜好來決定團建形式，團建形式一定要適應大家的心理，具有號召力，否則將會大幅減少大家的參與感。上海冬日團建機構