數字人在外觀上具備高度逼真的特性，這是其直觀的展現。通過先進的3D建模技術，能夠精細復刻人類的面部輪廓、五官細節以及皮膚質感。從細膩的皮膚紋理，如毛孔、皺紋，到頭發的柔順光澤與自然卷曲度，都能以假亂真。例如，在影視制作中，為了呈現歷史人物或虛構角色，數字人可根據歷史資料、藝術設定等，構建出極為逼真的外貌形象。其面部表情也能通過表情捕捉技術與智能算法，實現自然且豐富的變化，無論是微笑、皺眉還是驚訝等細微表情，都能精細呈現，讓觀眾產生強烈的視覺真實感，仿佛屏幕中的數字人就是真實存在的人物，極大地增強了內容的沉浸感與吸引力。數字人動作生成技術可生成自然流暢的各類動作。數字人喜劇演員

數字人能為用戶帶來個性化陪伴的質量體驗。在心理健康領域，數字人心理輔導員可根據用戶的情緒狀態、心理需求和過往交流記錄，為用戶提供個性化的心理疏導和陪伴服務。當用戶情緒低落時，數字人會通過溫柔的語言、理解的態度，傾聽用戶傾訴，并根據用戶情況提供針對性的建議和安慰。在日常生活中，數字人家居助手可根據用戶的生活習慣，如起床時間、飲食偏好、娛樂喜好等，為用戶提供貼心的生活提醒和個性化的娛樂推薦，如推薦符合用戶口味的電影、音樂，讓用戶感受到專屬的關懷與陪伴，滿足用戶對情感交流和個性化服務的需求。百度數字1數字人技術在科普教育中生動展示復雜的科學知識。

金融領域中數字人也有諸多應用。在銀行營業廳，數字人客服可接待客戶，解答客戶關于理財產品、業務、賬戶操作等方面的疑問。通過與客戶的互動交流，數字人能根據客戶的財務狀況和需求，推薦合適的金融產品和服務。在金融投資領域，數字人投資顧問可分析市場行情、解讀財經數據，為投資者提供投資建議和資產配置方案。投資者可隨時與數字人投資顧問溝通，調整投資策略，數字人的存在為金融服務帶來了更高效、便捷的交互方式，提升了金融機構的服務質量和客戶滿意度。

員工招聘場景，AI數字人分身優化中小微企業招聘流程，吸引人才。互聯網小微企業在招聘平臺上，AI數字人分身充當“智能HR”，耐心解答求職者疑問，介紹企業文化、崗位要求，依據預設標準篩選合適簡歷。不僅如此，入職前還能為求職者提供虛擬培訓，讓他們提前熟悉工作內容，感受企業氛圍。如此高效便捷的招聘流程，提升招聘效率，吸引更多人才投遞簡歷，為企業發展注入新鮮血液的，增強企業競爭力的，助力企業在人才競爭中搶占高地。數字人技術在廣告宣傳中創造新穎獨特的廣告形式。

便捷高效的服務體驗，數字人在服務場景中為用戶帶來便捷高效的體驗。以銀行服務為例，用戶在辦理業務時，數字人客服可通過視頻通話的方式，快速引導用戶完成業務辦理流程。數字人能清晰地講解業務規則、操作步驟，同時通過屏幕共享等功能，幫助用戶在線填寫表單、提交資料，避免了用戶因對業務不熟悉而反復咨詢和操作的麻煩。整個過程高效流暢，縮短了業務辦理時間，提升了用戶辦理業務的便捷性和滿意度，也提高了銀行等服務機構的運營效率。數字人開發過程中需解決動作協調性等技術難題。金融合規數字人審核

數字人制作需專業的建模軟件構建其三維虛擬模型。數字人喜劇演員

數字人是通過數字化手段創建的虛擬人物形象。它依托計算機圖形學、人工智能等技術，在虛擬空間中模擬人類的外觀、行為甚至思維方式。從簡單的二維卡通形象到高度逼真的三維虛擬角色，數字人以多樣化的形式存在，為人們帶來全新的交互體驗。數字人的構建離不開多項關鍵技術。首先是建模技術，通過掃描、手繪等方式創建數字人的三維模型，確定其外貌特征。其次是動畫技術，賦予數字人動作和表情，使其能夠自然地活動。再者是人工智能技術，包括自然語言處理、計算機視覺等，讓數字人具備理解和回應人類指令的能力。數字人喜劇演員