Amazon亞馬遜驗(yàn)廠介紹 Amazon亞馬遜驗(yàn)廠是確保供應(yīng)商符合其行為準(zhǔn)則及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的系統(tǒng)審核過(guò)程。 驗(yàn)廠旨在評(píng)估工廠在質(zhì)量管理、員工權(quán)益、工作環(huán)境、環(huán)保、社會(huì)責(zé)任等方面的合規(guī)性。流程主要包括：申請(qǐng)發(fā)起（客戶或中間商）、聘請(qǐng)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)（可選）、遞交材料、客戶指定審核機(jī)構(gòu)（如ITS、TUV）、支付費(fèi)用、審核排期與問(wèn)卷填寫、現(xiàn)場(chǎng)審核（文件核查、設(shè)施檢查、員工訪談）、報(bào)告出具及整改跟進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)涵蓋工時(shí)薪資、童工禁止、消防安全、節(jié)能減排等，工廠需準(zhǔn)備合同、工資單、消防記錄等文件，并配合審核機(jī)構(gòu)完成整改。案例分享：我們是如何在30天內(nèi)通過(guò)Amazon驗(yàn)廠復(fù)審的。老撾Amazon認(rèn)證培訓(xùn)

Amazon驗(yàn)廠零容忍問(wèn)題有哪些？ 1.?使用童工?：工廠雇傭未滿法定年齡的員工（如中國(guó)規(guī)定16周歲以下為童工），或未成年工（16-18周歲）未獲批準(zhǔn)且超時(shí)工作。 2.?強(qiáng)迫勞動(dòng)?：包括監(jiān)獄勞動(dòng)、契約勞動(dòng)、扣押身份證或工資、限制人身自由等行為。 3.?歧視與不人道對(duì)待?：基于性別、種族、宗教等的歧視，或體罰、辱罵、精神壓迫員工。 4.?數(shù)據(jù)造假?：篡改工資單、考勤記錄、環(huán)保許可證等文件，或偽造檢測(cè)報(bào)告。 5.?重大安全隱患?：消防通道堵塞、消防設(shè)施缺失（如應(yīng)急燈、消防栓失效）、安全出口上鎖。 6.?環(huán)境污染?：廢水、廢氣超標(biāo)排放，危險(xiǎn)廢物違規(guī)處置。 7.?拒絕配合評(píng)估?：拒絕審核員進(jìn)入工作場(chǎng)所、查閱文件，或干預(yù)員工匿名訪談。 8.?整改超期?：未在90天內(nèi)完成整改并通過(guò)復(fù)審。中山Amazon認(rèn)證流程攻略不做認(rèn)證行不行？淺談Amazon認(rèn)證對(duì)賣家的重要性。

亞馬遜驗(yàn)廠需要準(zhǔn)備哪些文件？ 亞馬遜驗(yàn)廠需準(zhǔn)備以下文件，涵蓋資質(zhì)、人事、安全、管理等方面： 1.公司資質(zhì)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅和地稅登記證； 2.人事與薪酬：?jiǎn)T工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資單、工時(shí)記錄、加班記錄、請(qǐng)假及離職記錄、身份證復(fù)印件； 3.社保與健康：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、廚房衛(wèi)生許可證、廚工健康證、急救人員培訓(xùn)證書； 4.安全與生產(chǎn)：消防演習(xí)/培訓(xùn)/設(shè)施檢查記錄、工傷事故記錄、生產(chǎn)記錄（過(guò)去12個(gè)月）、化學(xué)品清單及安全資料表； 5.管理體系：社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、工作時(shí)間與薪酬管理程序、員工選舉程序、童工保護(hù)程序。

亞馬遜驗(yàn)廠主要查什么？ 1.員工權(quán)益：檢查工資、工時(shí)、福利、勞動(dòng)合同等是否合規(guī)，確保無(wú)童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)，尊重員工勞動(dòng)權(quán)益。 2.質(zhì)量管理體系：評(píng)估質(zhì)量控制流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備校準(zhǔn)及變更管理。 3.工作環(huán)境與安全：包括消防安全、建筑安全、電氣安全，以及員工健康安全措施。 4.環(huán)境保護(hù)：審查環(huán)保合規(guī)文件（如排污許可證）、廢物處理及資源利用情況。 5.生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理：評(píng)估生產(chǎn)能力、設(shè)備維護(hù)、物流效率及供應(yīng)鏈透明度。 6.文件記錄：需提供企業(yè)資質(zhì)、人事檔案、質(zhì)量記錄、環(huán)保與安全文件等。科普貼：Amazon驗(yàn)廠中的“零容忍”問(wèn)題指什么？

Amazon驗(yàn)廠結(jié)果明細(xì) Amazon驗(yàn)廠結(jié)果明細(xì)通常包括審核結(jié)論、不符合項(xiàng)分級(jí)及整改要求，并以書面報(bào)告形式呈現(xiàn)。具體內(nèi)容如下： 1.審核結(jié)論：分為通過(guò)、有條件通過(guò)（需整改）或不通過(guò)，明確是否符合亞馬遜標(biāo)準(zhǔn)。 2.不符合項(xiàng)分級(jí)： （1）嚴(yán)重項(xiàng)：如童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等零容忍問(wèn)題，需立即整改； （2）一般項(xiàng)：工時(shí)記錄不全、消防培訓(xùn)缺失等，限期改善。 3.整改要求：詳細(xì)列出問(wèn)題描述、改進(jìn)建議及完成時(shí)限，附證據(jù)說(shuō)明（如文件缺失、現(xiàn)場(chǎng)隱患照片）。 4.現(xiàn)場(chǎng)反饋：初次會(huì)議介紹流程，末次會(huì)議通報(bào)結(jié)果，包括合規(guī)亮點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)。Amazon驗(yàn)廠申訴流程指南：對(duì)結(jié)果有異議怎么辦？老撾Amazon認(rèn)證培訓(xùn)

Amazon驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審核關(guān)鍵區(qū)域整理要點(diǎn)。老撾Amazon認(rèn)證培訓(xùn)

導(dǎo)致Amazon驗(yàn)廠不通過(guò)的主要因素 1.社會(huì)責(zé)任違規(guī)：非法雇用童工、使用未成年工、工資低于基本工資標(biāo)準(zhǔn)、拖欠工資、收取押金或扣押身份證、超時(shí)加班、無(wú)法定福利待遇等。 2.安全健康問(wèn)題：化學(xué)品不安全、無(wú)安全負(fù)責(zé)人、未提供和使用PPE、無(wú)MSDS、無(wú)急救訓(xùn)練及消防演習(xí)、滅火器和消防栓數(shù)量分布不合理、機(jī)器設(shè)備無(wú)安全裝置等。 3.環(huán)境與衛(wèi)生問(wèn)題：環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)、清潔衛(wèi)生差、宿舍擁擠、住宿條件差、未被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)證。 4.管理體系缺失：無(wú)安全管理程序、文件記錄不全（如工資考勤記錄）、透明性不足等。老撾Amazon認(rèn)證培訓(xùn)