麥當勞驗廠：如何通過審核成為供應商？ 一、滿足審核標準 1.勞工權益：遵守SWA社會責任標準，確保工資福利合規、工時每周≤60小時、社保齊全，禁止童工和強迫勞動。 2.健康安全：消防要求高（可參考沃爾瑪標準），需有消防檢查證書、應急計劃及特種工上崗證。 3.環境管理：建立ISO14001體系，管控廢棄物、能耗及排放，2025年起包裝需來自可再生或認證來源（如FSC認證）。 4.文件記錄：需提供過去12個月出勤工資記錄、員工檔案、營業執照及社保憑證等。 二、遵循審核流程 1.準備階段：提交公司概況、生產信息，自查文件與現場，可尋求輔導（周期5-7天）。 2.現場審核：包括稽核前會議、文件抽樣、員工面談、廠房視察及總結會議。 3.整改與跟進：若結果為紅/琥珀色，需90天/6個月內完成整改并復審。 三、關鍵注意事項 1.透明度：確保管理體系完善，配合突擊審核。 2.持續合規：綠色等級有效期1年，需維持糾正措施的可持續性。麥當勞質量審核（QA）重點：產品規格與過程控制。揭陽麥當勞驗廠價格貴不貴

麥當勞驗廠現場5S管理實戰 麥當勞驗廠現場5S管理實戰可結合整理、整頓、清掃、清潔、素養五大步驟實施。 1.整理：現場不需要的物品，如報廢工具、過期文件，騰出空間并防止誤用。 2.整頓：物品按規定位置存放并標識，如用不同顏色膠帶劃分合格/不合格品區域，危險化學品設特定存放區。 3.清掃：每日/每周定期清掃，包括設備油污、地面垃圾，調查臟污來源并根除。 4.清潔：劃分責任區并設檢查表，確保整理、整頓、清掃成果持續維持。 5.素養：通過培訓讓員工遵守規章，如消防訓練、設備操作規范，養成良好工作習慣。揭陽麥當勞驗廠價格貴不貴麥當勞驗廠全方面解讀：供應商必須了解的入門指南。

麥當勞McDonald's驗廠概念、評估規則 麥當勞驗廠是評估供應商在環境、社會、勞工權益和食品安全等方面是否符合其高標準的嚴格過程。評估規則主要包括： 1.勞工權益：遵守法定工作時間和休假，禁止童工和強迫勞動，提供安全衛生的工作環境。 2.環境保護：合規處理廢物，優化水資源管理，降低能源消耗和污染物排放。 3.供應鏈管理：定期評估供應商，要求供應鏈透明。 4.產品安全與質量：建立食品安全管理體系，確保原材料可追溯和生產過程合規。 5.審核流程：包括稽核前簡介會議、抽樣查閱文件、工人面談、廠房視察、總結會議五步。 6.評分等級：分為RED（需緊急行動）、AMBER（需采取行動）、YELLOW（需改善）、GREEN四色。

麥當勞驗廠中的現場巡查路線與重點區域管理 一、現場巡查路線 1.從生產區域開始：審核員一般會先進入生產車間，這是巡查的重點區域。他們會沿著生產線依次查看，檢查設備的布局是否合理，有無雜物堆積，確保通道暢通無阻。 2.前往倉庫：離開生產車間后，審核員會前往倉庫，檢查原材料、半成品和成品的儲存條件。 3.視察宿舍區域：接著會對員工宿舍進行巡查，檢查宿舍的衛生狀況、居住環境是否安全舒適，是否存在違規使用電器的情況等。 4.檢查食堂：之后前往食堂，重點關注食堂的衛生管理情況，包括食品儲存區域是否符合衛生標準，廚房設備的清潔和維護情況，工作人員的健康證是否齊全，以及食品加工過程中的衛生操作是否規范等。 5.其他區域：可能還會對工廠的廁所等公共區域進行檢查，確保這些地方的整潔和衛生。 二、重點區域管理 1.生產車間：設備安全是關鍵，定期進行維護和保養，并有相應的記錄。 2.倉庫：要做好庫存管理，確保貨物的儲存條件符合要求。 3.宿舍：要制定完善的宿舍管理制度，定期進行檢查和清潔。 4.食堂：食堂的食品安全至關重要，要嚴格把控食品的采購渠道，確保食材新鮮、安全。麥當勞供應商行為守則（Supplier Code of Conduct）原則解析。

不同國家地區的麥當勞驗廠標準有何差異？ 1.童工年齡標準：柬埔寨規定禁止雇傭低于 15 周歲的員工，若當地法律無規定則以 15 周歲為底線。而在越南，嚴禁雇傭 16 歲以下人員。 2.工時規定：柬埔寨法定工作時間為每周不超過 48 小時，加班需自愿且每月不超過 36 小時。越南則規定理想狀態下每周工作時間不應超過 60 小時，超出 80 小時為違規紅線。 3.工資標準：馬來西亞 2025 年的工資標準為 1500 馬幣 / 月，加班費按 1.5 倍計算。而其他國家地區的工資標準則根據當地經濟水平和法律規定有所不同，麥當勞驗廠要求工資需符合當地標準，并支付加班費。 4.環保要求：不同國家地區的環保法規不同，麥當勞驗廠會要求供應商遵守當地環保法規，如廢水排放標準、能源使用規定等。 5.審核流程細節：雖然麥當勞自 2024 年 10 月 15 日起全方面接受 SEDEX 4P 審核報告，但在具體審核流程細節上可能存在差異。如在柬埔寨，麥當勞驗廠采用 “稽核前簡介會議 — 抽樣查閱 — 工人面談 — 廠房視察 — 總結會議” 五步流程。而在其他地區，可能會在文件核查的范圍、員工面談的數量等方面有所不同。數字化管理工具如何助力麥當勞驗廠準備與通過？汕頭麥當勞驗廠審核問題解答

員工培訓記錄體系建立：滿足麥當勞審核的關鍵。揭陽麥當勞驗廠價格貴不貴

麥當勞McDonald's驗廠審核維度和審核流程 一、審核維度具體如下： 1.社會責任：涵蓋工資福利、工時、社保、童工、員工虐待及公平對待等。 2.工廠安全：涉及特種員工執照、消防檢查及合格證書、消防訓練記錄、應急措施計劃、事故記錄等。 3.質量管理：包含原材料采購、生產工藝、產品檢驗和追蹤等管理體系。 4.環境管理：有環境政策、能源與溫室氣體排放、用水、廢棄物處理、化學品管理等。 二、審核流程如下： 1.稽核前簡介會議：概述程序、提出協助需求。 2.抽樣查閱：按清單查閱文件，如出勤工資記錄、員工檔案等。 3.工人面談：一對一交流，核實信息。 4.廠房視察：檢查整體情況，含宿舍廚房等。 5.總結會議：通報結果，提出整改建議。揭陽麥當勞驗廠價格貴不貴