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東南亞國家Amazon認證要求

來源: 發(fā)布時間:2025-10-23

亞馬遜驗廠審核程序 亞馬遜驗廠審核程序包括預評估、資質(zhì)評估、現(xiàn)場審核、整改及持續(xù)監(jiān)督等步驟。 1.預評估:通過供應商連接平臺提交基本信息,包括質(zhì)量管理體系、基本能力等。 2.供應商資質(zhì)評估:亞馬遜或機構(gòu)考察質(zhì)量管理、技術(shù)能力、安全與道德環(huán)境等。 3.現(xiàn)場審核:檢查勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)保及商業(yè)道德,包括文件核查、現(xiàn)場觀察和員工訪談。 4.糾正措施(CAP):針對問題制定整改計劃并在規(guī)定時間內(nèi)完成。 5.持續(xù)監(jiān)督:通過初始審核后,定期進行監(jiān)督審核以確保持續(xù)合規(guī)。我們是如何一次通過Amazon驗廠的?東南亞國家Amazon認證要求

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Amazon亞馬遜驗廠需要滿足哪些條件? 一、社會責任標準審核 1.合規(guī)性:遵守國家和地方勞動、健康安全、環(huán)保等法律法規(guī)。 2.員工權(quán)益:保障合理工資、工時、福利,簽署合法勞動合同,嚴禁童工和強迫勞動。 3.工作環(huán)境:提供安全健康的工作場所,配備防護設備、消防設施,定期安全培訓并記錄。 4.商業(yè)道德:禁止虛假宣傳,建立反賄賂政策。 二、工廠質(zhì)量審核(FQA驗廠) 1.質(zhì)量管理體系:建立完善體系,包括質(zhì)量手冊、程序文件等,通過ISO9001等認證。 2.產(chǎn)品管控:嚴格檢驗測試產(chǎn)品,確保符合標準;建立追溯體系,覆蓋原材料至生產(chǎn)過程。 3.生產(chǎn)條件:使用合規(guī)設備和工藝,保障生產(chǎn)效率與質(zhì)量。泰國Amazon認證資料大匯總Amazon認證教程:用視頻大幅提升轉(zhuǎn)化率。

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小型工廠如何低成本高效通過亞馬遜驗廠? 小型工廠可通過明確要求、自查整改、準備資料、員工培訓及配合審核實現(xiàn)低成本高效通過亞馬遜驗廠。 明確要求:深入了解亞馬遜驗廠在質(zhì)量管理、員工權(quán)益、工作環(huán)境等方面的標準。 自查整改:對照要求自查,重點整改工時(如六天休息一天,連續(xù)兩周休息兩天)、薪資、消防培訓等易不符合項。 資料準備:精簡準備質(zhì)量手冊、勞動合同、工資單、消防演習記錄等基本文件。 員工培訓:針對性培訓員工質(zhì)量、安全意識及應對訪談技巧。 配合審核:積極配合審核團隊,及時整改不符合項并提交報告。

Amazon亞馬遜驗廠的要求有哪些? 一、社會責任審核要求 1.員工權(quán)益:遵守勞工法規(guī),保障合理工資、工時、福利,禁止童工和強迫勞動。 2.工作環(huán)境:提供安全健康的生產(chǎn)條件,配備消防設施,開展安全培訓。 3.環(huán)境保護:遵守環(huán)保法規(guī),減少污染與廢棄物排放。 4.道德與合規(guī):禁止虛假宣傳,提供營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等文件。 二、質(zhì)量審核(FQA)要求 1.質(zhì)量管理體系:建立質(zhì)量手冊、程序文件等,確保有效運行。 2.產(chǎn)品檢驗與追溯:嚴格檢驗產(chǎn)品,建立原材料至生產(chǎn)過程的追溯體系。 三、其他要求 需接受機構(gòu)(如ITS、TUV、BV)突擊審核,審核后提交整改計劃(CAP)。社會責任報告可接受RBA、SMETA/SEDEX、BSCI等5大行業(yè)標準,報告有效期9個月。Amazon驗廠常見文件問題及糾正措施編寫模板。

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Amazon驗廠零容忍問題有哪些? 1.?使用童工?:工廠雇傭未滿法定年齡的員工(如中國規(guī)定16周歲以下為童工),或未成年工(16-18周歲)未獲批準且超時工作。 2.?強迫勞動?:包括監(jiān)獄勞動、契約勞動、扣押身份證或工資、限制人身自由等行為。 3.?歧視與不人道對待?:基于性別、種族、宗教等的歧視,或體罰、辱罵、精神壓迫員工。 4.?數(shù)據(jù)造假?:篡改工資單、考勤記錄、環(huán)保許可證等文件,或偽造檢測報告。 5.?重大安全隱患?:消防通道堵塞、消防設施缺失(如應急燈、消防栓失效)、安全出口上鎖。 6.?環(huán)境污染?:廢水、廢氣超標排放,危險廢物違規(guī)處置。 7.?拒絕配合評估?:拒絕審核員進入工作場所、查閱文件,或干預員工匿名訪談。 8.?整改超期?:未在90天內(nèi)完成整改并通過復審。Amazon驗廠一票否決項清單。新加坡Amazon認證目的

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亞馬遜驗廠主要查什么? 1.員工權(quán)益:檢查工資、工時、福利、勞動合同等是否合規(guī),確保無童工、強迫勞動,尊重員工勞動權(quán)益。 2.質(zhì)量管理體系:評估質(zhì)量控制流程、檢驗標準、設備校準及變更管理。 3.工作環(huán)境與安全:包括消防安全、建筑安全、電氣安全,以及員工健康安全措施。 4.環(huán)境保護:審查環(huán)保合規(guī)文件(如排污許可證)、廢物處理及資源利用情況。 5.生產(chǎn)與供應鏈管理:評估生產(chǎn)能力、設備維護、物流效率及供應鏈透明度。 6.文件記錄:需提供企業(yè)資質(zhì)、人事檔案、質(zhì)量記錄、環(huán)保與安全文件等。東南亞國家Amazon認證要求

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