蛟龍出海。項目簡介：蛟龍出海是一個團隊配合的項目，全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊，橫向一排。通過側(cè)行和前行規(guī)定的路線，在盡量少的時間內(nèi)從起點到達重點。在這個項目中，團隊配合是至關重要的，如何調(diào)整自己與團隊的步伐，稱為團隊成功的關鍵。項目成效：1、培養(yǎng)團隊的凝聚力，提升團隊通力合作2、建立歸還化團隊流程3、提升組織效率4、認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。 印第安獵手。飛鏢制作，PVC管的吹擊力度，回到印第安的時代，制作準確打擊的飛鏢，練習射擊，嘗試擊中靶心，不斷地練習，更改制作方式，提高射程以及打擊力度和準星，完成精美的射擊；其積分方式跟運動賽事中的射箭等類似，以所得環(huán)數(shù)總和作為總成績計算，即團隊成員個人的所得環(huán)數(shù)之和作為團隊所得總貢獻值，并按照高低次序進行排列。員工團建做手工鑰匙鏈，大家發(fā)揮創(chuàng)意，制作實用小物。衢州公司團建組織

蒙眼互打。項目簡介：每隊派出隊員參賽、帶上眼罩、進行1v1對決、鎖定目標、豎著劈下去（注意豎打）、對戰(zhàn)的隊員不能離開墊子、被打中3次則淘汰，按每隊結(jié)束在場的隊員積分。項目成效；1、體驗快樂和隊員的配合度2、鼓勵個人去克服困難，勇于挑戰(zhàn) 珠行萬里。項目簡介：每隊的所有隊員一字排開，每人手持一個PVC管，其中一名隊員在起點處放置乒乓球或高爾夫球，把球由起點通過PVC管運送到指定終點，隊員需要交替續(xù)接管道的長度，中間球若掉落，則重新開始，每根PVC管的兩端不能重疊；在規(guī)定的時間內(nèi)，記錄運送球的數(shù)量作為成績。項目成效；1、意識到每個成員都是團隊中的一個重要“環(huán)節(jié)”，都是必不可少的，2、做好自己的分內(nèi)之事，保障“鏈條”順利工作就是對團隊的助力3、體現(xiàn)出團隊的領導力與指揮力，使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義;4、要有密切的協(xié)作配合，建立信息共享的有效方式。5、對市場的變化，學會適應而不是抱怨。徐州戶外團建平臺單位團建進行拓展訓練，挑戰(zhàn)自我，突破團隊極限。

部門團建是促進部門內(nèi)部成員深度融合的重要方式。以銷售部門為例，可以組織一場以“銷售實戰(zhàn)模擬”為主題的團建活動。將部門成員分成幾個小組，每個小組模擬一個銷售團隊，負責推廣一款虛擬產(chǎn)品。活動開始前，每個小組需要進行市場調(diào)研，分析目標客戶群體，制定銷售策略。在模擬銷售過程中，小組成員分工明確，有的負責與客戶溝通洽談，有的負責處理客戶異議，有的負責記錄銷售的數(shù)據(jù)。通過這個活動，成員們可以更加深入地了解銷售流程，提升銷售技巧。同時，在小組討論和合作過程中，大家可以分享自己的銷售經(jīng)驗和想法，互相學習，共同進步。部門團建還能增強成員對部門的認同感和責任感，讓大家明白團隊的成功離不開每個人的努力，從而在今后的工作中更加團結(jié)協(xié)作，為實現(xiàn)部門目標而共同努力。

單位團建組織戶外運動比賽，能激發(fā)員工的競爭意識和團隊合作精神。可以舉辦一場戶外籃球比賽，將員工分成若干個小組，每個小組都有不同的成員組成。在比賽過程中，隊員們需要相互配合，傳球、投籃、防守，每一個環(huán)節(jié)都至關重要。大家為了小組的榮譽而奮力拼搏，即使遇到困難也不輕易放棄。除了籃球比賽，還可以進行拔河比賽。拔河比賽考驗的是團隊的力量和協(xié)作能力，隊員們同心協(xié)力，喊著響亮的口號，一起用力拉繩子。戶外運動比賽團建活動讓員工們在運動中增強了體質(zhì)，同時也培養(yǎng)了他們的團隊意識和競爭意識。企業(yè)團建玩創(chuàng)意搭建，團隊用材料搭建夢想建筑。

是不是很多時候團建啊，就是吃飯、K歌、拓展，偶爾老板來洗下腦？是不是很多時候我們已經(jīng)把團建當了一個任務，甚至是純粹的商務應酬？我們有沒有搞明白我們?yōu)槭裁匆鰣F建？希望通過團建解決什么社會問題？實現(xiàn)什么樣的目標？很多人會說我們希望通過團建來提升團隊的凝聚力，你在問他凝聚力是什么？他說就是一個團隊責任擔當、坦誠信任。那是哪些因素在影響團隊具不具備責任擔當、坦誠信任呢？我們從五個維度去定義它，一、共同的目標，我們團隊的目標是管理者下達的，還是管理者跟員工共創(chuàng)共識，討論輸出的員工，并且為此形成了一種內(nèi)在的承諾。團建方案里加入公益，團隊一起做善事，增強社會責任感。舟山冰壺大戰(zhàn)團建策劃

戶外團建去漂流，團隊在激流中，體驗刺激與歡樂。衢州公司團建組織

戶外拓展團建是許多企業(yè)偏愛的活動形式，它將團隊帶離熟悉的辦公環(huán)境，投身于大自然的懷抱。在一片開闊的山林間，一場別開生面的團建活動拉開帷幕。活動開始，教練先組織大家進行簡單的熱身游戲，讓原本有些拘謹?shù)膱F隊成員逐漸放松下來。隨后，分組進行攀巖挑戰(zhàn)，每個小組的成員需要相互協(xié)作，為攀巖的伙伴提供保護和支持。有人負責檢查安全裝備，有人在旁邊加油鼓勁，還有人根據(jù)攀巖者的動作給出建議。在攀巖過程中，大家深刻體會到團隊的力量，一個人的成功離不開團隊的支持。之后，又開展了定向越野活動，各小組憑借一張地圖和指南針，在山林中尋找目標點。這不只考驗了個人的方向感和體能，更考驗了團隊的溝通和決策能力。通過這次戶外拓展團建，團隊成員之間的信任和默契得到了極大提升，大家以更加飽滿的熱情投入到后續(xù)的工作中。衢州公司團建組織