我們從事團建近4年，承接過上2千家企業的團建活動，國企、事業單位、上市公司、互聯網公司、傳統的實體行業等，各種各樣的公司，總結出：團建可以說是披著企業福利外衣的非正式工作（有團建活動，也有吃喝玩樂），是公司和員工相應該互理解，相互成就的一種集體活動，因此...一、有態度的團建，年輕人都喜歡。1、團隊氛圍很關鍵，領導玩不玩的起直接決定了團建受不受歡迎，比如：去哪里、玩什么比較好的就是讓大多數人選擇，不是大家陪領導玩。2、不占用休息日，當然也比較理想化，那能否安排在周五半天/一  天，或者是周五+周六呢？3、團建預算是否合理，吃的差、玩的差、服務差，誰會喜歡？4、不強迫，不把團建活動搞成職場P  UA；5、充分理解何為團建，自愿是參加是首要條件。二、新穎而又有意義的團建新穎而有意義的團建會有選擇性的針對團隊問題，團隊需求設計團建方案（有意義），而不是為了團建而團建，或者是為了玩而玩？（毫無意義）有溫泉主題、花樣運動主題、體育賽事主題、紅色主題等，豐富多彩、綜藝有趣，非常受歡迎。（新穎有趣，接受度高，受眾面廣，）。團建會給員工帶來輕松愉快的感覺，讓員工更加認同企業，更加持久和努力的在企業中工作。無錫主題團建拓展

游艇派對：游艇，是一種水上娛樂用高級耐用消費品。它集航海、運動、娛樂、休閑等功能于一體，滿足個人及家庭享受生活的需要。游艇團建以轟趴為主，精美的游艇加上湛藍的大海做背景，非常適合上班族在一周的勞累后放松心情。美麗的景色與氛圍也會將人襯托得更加美麗，適合拍照、發朋友圈。游艇團建也很適合新一代工作者，他們厭倦了老套，帶有強烈的說教性的團隊建設，在游艇上唱K跳舞，吹吹海風拍拍照，反而更有利于卸下人與人之間防備，打破人與人之間的隔閡。如果您想來一場真正優美放松沒有拘謹的團建活動，不妨試試游艇主題團建，度過一段親近自然，無憂無慮的小時光。江蘇玖九團建活動蹦床團建還有攀巖項目可以選擇哦。

帆船（Sailing）團建是一項依靠自然風力作用于船帆上，由人操作船只行駛的一項集競技、娛樂、休閑、觀賞、探險等多種功能于一體的水上運動。 活動中，學員依靠自然風力驅動船只前進，它具有較高的觀賞性，備受人們喜愛。帆船是企業的縮影，船上的每一個成員各司其職相互合作，朝著一個目標在不斷變化的環境中，迎風斗浪，同舟共濟駛向遠方；領導力，執行力，協作力能夠在帆船上得到完美體現，更能培養團隊成員戰勝自然、挑戰自我的拼搏精神，和培養企業文化和團隊協作的精神。

團建文化，正在成為公司文化的重要組成部分。如果你打開求職軟件，無論大、小公司，都熱衷于把“團建”當做公司福利之一寫在招聘中。攜程2019年發布的《我國企業團建定制旅行指數報告》顯示，2019年上半年，企業定制需求單量同比增長達200%，團建定制占整個企業定制的15%，團建人均消費同比增長15%。按行業來看，互聯網公司的團建比例比較高；按地區來看，上海企業團建頻率在全國排名靠前。滴水湖的騎行道、東方綠舟的航空母艦似乎成了上海企業文化培訓基地。不過，能把團建當作福利的只有老板，員工眼里的團建還不如上班。有人簡單概括團建的槽點為：星期天、自費、玩不到一起。這其中，占用假期時間成了人們反感團建排名第  一的理由。現在的職場以95后為主，他們個性，他們自由，他們拒絕強制訓練、強制洗  腦、低級趣味、遠離無腦游戲，更不喜歡尬聊尬玩類團建.工作是工作，生活是生活。他們厭惡虛偽社交，討厭私人空間被侵占。換句話說，年輕人討厭的不是團建，而是厭惡自我意識建立起的邊界遭到侵襲，反感把職場的權力秩序延伸到個人生活中。總之，團建可以，但請放在工作日；破冰可以，但請注意別搞得大家太尷尬；有老板參與可以，但請注意距離感。玖九團建提供年會所需的相關服務。

風雨人生路。將全體隊員分為兩隊。兩隊隊員一一配對形成一個兩人小組。讓其中一半學員的眼睛被蒙上眼罩，在其搭檔的引  領下爬坡涉水，完全將自己的生命交到了同伴的手上。當然，這些朝夕相處的兄弟姐妹們自然不會辜負對方的信任，或背或抱，同心協力，在長達四十分鐘的“生命之旅”后，所有選手都毫發無損地回到了原地。讓我們懷著感恩的心一路前行。感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它滋潤心田，免于干涸，它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光，享受生活的美好的幸福;它來自我們的心靈。在這段旅程中，組員們都將自己全身心的投入到對方身上，被蒙眼者能體驗非常狀態下的生活，學會換位思考，感受關心和被關心的幸福，激發生命中至誠至善至美的愛心，其同伴則能感覺到被需要的幸福以及責任的重要性。玖九團建同時也承辦室內趣味活動。杭州趣味團建旅游

提高團隊分工協作的項目有推薦嗎？無錫主題團建拓展

戈壁徒步對企業的意義通過戈壁徒步，用腳步丈量理想，用行動挑戰自我，用堅韌完成超越。用動態的思考來錘煉變革環境中的領導力如何帶領團隊不斷的升級和迭代。通過戈壁徒步，幫助企業管理者們思考如何在新興市場變化多端的環境下應對挑戰，保持激昂斗志。我們需要的不應該只是一次活動，拓展，或者宣傳形式，更應該是一次真正意義對自我的探索與發現，是一次將戈行領導力種子植入心間的開始。我們要去的是一所學校，是一座道場，一定不是我們早已習慣的酒店；這一路一定有坎坷，但一定有收獲。這一路一定有磨難，但一定會值得。戈壁徒步毅行終  極目標是在人為設置的逆境中，天然的場域里錘煉管理者的逆境中變革領導力。無錫主題團建拓展

上海玖九企業管理咨詢有限公司辦公設施齊全，辦公環境優越，為員工打造良好的辦公環境。在玖九團建近多年發展歷史，公司旗下現有品牌玖九團建等。公司堅持以客戶為中心、賽事活動策劃，文化藝術活動交流策劃，營銷策劃，會務服務，展覽展示服務，健身服務，創意服務，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），旅游咨詢（不得從事旅行社業務），商務信息咨詢，設計、制作各類廣告，涂料零售，工程塑料及合成樹脂銷售，石墨烯材料銷售，紡織、服裝及日用品零售，紡織、服裝及家庭用品批發，新材料技術服務，紡織品及針織品零售，表面功能材料銷售，高分子材料產品的研究、開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務及銷售。市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的主題團建，趣味運動會，年會，企業團建拓展，從而使公司不斷發展壯大。