國(guó)企現(xiàn)招聘以下崗位：招聘崗位：市場(chǎng)經(jīng)理、軟/硬件工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)相關(guān)軟件或硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理；數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)收集、整理和分析電力相關(guān)數(shù)據(jù)。崗位要求：全日制本科以上，男女不限，35周歲以下。（大專可協(xié)調(diào)）薪資待遇：實(shí)習(xí)期5000，轉(zhuǎn)正后綜合月薪8000-10000元，基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼福利+獎(jiǎng)金，有完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等安置區(qū)域：全國(guó)各地級(jí)市就近流程：審核材料-預(yù)約面試-青島實(shí)習(xí)1-2月實(shí)習(xí)期中字頭直簽2月后調(diào)回需求地。職引星就業(yè)培訓(xùn)國(guó)家綜合性消防員培訓(xùn)什么、?武強(qiáng)什么是職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績(jī)由高到低排列，擇優(yōu)錄取。（四）體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同以面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。景縣多久職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格信息招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員服務(wù)！

衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書(shū)面提出相應(yīng)的要求及時(shí)報(bào)人社部門。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考察不合格者，由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見(jiàn)，報(bào)組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

衡水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：1.考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀公告、《衡水市桃城區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》(見(jiàn)附件)，并承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。點(diǎn)擊查看更多招聘信息2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。3.網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并選擇報(bào)考職位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的***標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。4.按網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)要求規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師工作時(shí)間？

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師多大年齡可以報(bào)名？深州多久職業(yè)培訓(xùn)概況

招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)多久可以上崗？武強(qiáng)什么是職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師光伏發(fā)電怎么樣：據(jù)國(guó)家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽(yáng)能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫取Ｍ瑫r(shí)指出，“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開(kāi)發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則，嚴(yán)格開(kāi)發(fā)建設(shè)與市場(chǎng)消納相統(tǒng)籌，著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開(kāi)發(fā)和高效利用，積極支持分散風(fēng)能資源的開(kāi)發(fā)，在消納市場(chǎng)、送出條件有保障的前提下，有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè)，積極穩(wěn)妥開(kāi)展風(fēng)電開(kāi)發(fā)建設(shè)，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。招聘崗位：光伏電站運(yùn)維工程師、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)招聘要求：1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證；（條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心；武強(qiáng)什么是職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃