衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。

六、**防控本次考試在******防控常態化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環節，應如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。 鐵路火車司機培訓+就業培訓費多少？景縣技術職業培訓包括什么

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（四）以下人員不在招聘范圍

1.在讀非應屆普通高校學生;

2.機關、事業單位正式（含試用期內的）工作人員;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

5.被開除**黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.在各級公務員和事業單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員；

8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 棗強家政職業培訓咨詢問價國家綜合性消防員報考條件，通過率怎么樣？

任丘招聘駐熱電廠運維工程師

  【工作內容】

1、根據產品（煙氣CEMS系統）手冊，定期對廢水、廢氣在線監測設備進行維護和保養；

2、對內置耗材、精密傳感器等零配件進行檢查、清潔、更換、校準。

  【任職要求】

1、接受短期（出差）駐場工作，踏實勤奮、能吃苦、責任心強；

2、男，電氣儀表、自動化、環境工程、設備制造、機電一體化等相關專業，大專及以上學歷；

3、接觸過CEMS設備，或有其它相關經驗者優先考慮；職位福利：轉正綜合工資3500-6000，五險一金績效獎金交通補助餐補通訊補助等。

  工作地點：任丘

      衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才基礎測評打分表》（附件）。

     根據基礎測評分數和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位基礎測評分數并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。（三）面試測評：占比50%通過結構化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數線。測評要素包括：專業素養、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等考核項目。

      測評成績按百分制計算，精確到小數點后一位數。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數較多無法分在同組、同場的，根據基礎測評的分數排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。 政府專職消防員和國家綜合消防員區別；

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

（四）符合下列條件的，同等條件下優先給予考試資格：

1.在校期間成績優異，綜合素質高，獲得校級及以上三好學生、***學生干部等稱號。

2.取得相應專業的國家職業資格證書。

3.取得全國計算機等級考試三級及以上等級合格證書。

4.本科生全國大學英語四級考試成績在425分及以上，研究生全國大學英語六級考試成績在425分及以上。

5.***志愿應聘我公司的畢業生。

五、***批招聘安排

（一）網絡報名自招聘公告發布之日起，符合招聘范圍和招聘條件的應聘畢業生通過國家電網有限公司人力資源招聘平臺報名，其他報名方式無效。報名截止時間為2022年11月25日，屆時報名系統將自動關閉。 2022年衡水市招聘政府專職消防員了嗎？標準職業培訓服務費

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（六）體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應按國家規定的體檢標準書面提出相應的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。

（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權限由組織人社部門按照規定辦理相關手續。考察不合格者，由主管部門及相關事業單位提出取消聘用資格的意見，報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報名和咨詢較多，特別提示：請認真閱讀公告內容，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。 景縣技術職業培訓包括什么