人才缺失2013年剛開年，各地企業招營銷類人才、業務員、技術類人員、設計師等招聘信息就滿天飛。很多企業都開始準備好*****，摩拳擦掌準備開打2013渠道之戰。但是，LED行業快速發展，企業對LED人才需求激增，而高等院校對這方面人才培養完全跟不上LED行業發展速度。不言而喻，LED照明行業出現人才結構性缺失，人才頻頻跳巢及企業高薪“挖墻腳”成了行業現狀?？偠灾?，LED行業缺乏懂技術銷售人員、懂LED技術**人才等。面對如此現狀，LED企業應加快與大專院校人才培養合作，培養具有LED基礎教育的人才。其次，加強企業培訓。尤其是加強對業務人員培訓。據了解，現在LED行業**缺乏的是懂技術銷售人員，銷售人員與客戶聊天的時候，技術是不得不談到的內容，很多業務人員對技術一竅不通。包括一些在公司工作好多年的員工，客戶經常把他們問得啞口無言。光強由極坐標或者圖表給出，表中的數值為光源在每1000流明光通時產生的光強。寶山區新型LED照明品牌

波長：光的色彩強弱變化，是可以通過數據來描述，這種數據叫波長。我們能見到的光的波長，范圍在380至780nm之間，單位：納米（nm）。亮度：亮度是指物體明暗的程度，定義是單位面積的發光強度，單位：尼特（nit）。光強：指光源的明亮程度，也即表示光源在一定方向和范圍內發出的可見光輻射強弱的物理量，單位：燭光（cd）。光通量：光源每秒鐘所發出的可見光量之總和，單位：流明（Lm）。光效：光源發出的光通量除以光源的功率，它是衡量光源節能的重要指標，單位：每瓦流明（Lm/w）。黃浦區新型LED照明批量定制光源或者燈具在空間各個方向的光強分布。

咱們的試驗標明，它的壽數還可到達1萬小時左右，相當于10年使用時間，這關于通常家庭用戶來說，十年換一次LED燈泡基本上是能夠承受的。綠色環保不含汞、鉛等對環境污染很大的重金屬，發光時不會產生紫外線，因此LED照明不會象傳統的燈具那樣有很多蚊蟲圍繞在光源旁使環境變得更加干凈衛整潔；金屬殼恒流驅動的創新設計使產品電能轉換成光效率非常高。獨特優勢(一)節約能源：LED的光譜幾乎全部集中于可見光頻段，其發光效率可達80―90%。筆者還將LED燈與普通白熾燈、螺旋節能燈及T5三基色熒光燈做了一番比較，結果顯示：普通白熾燈的光效為12lm/w，壽命小于2000小時，螺旋節能燈的光效為60lm/w，壽命小于8000小時，T5熒光燈則為96Alm/w，壽命大約為10000小時，而直徑為5毫米的白光LED為20―28lm/w，壽命可大于100000小時。有人還預測，未來的LED壽命上限將無窮大。

假設發光是在P區中發生的，那么注入的電子與價帶空穴直接復合而發光，或者先被發光中心捕獲后，再與空穴復合發光。除了這種發光復合外，還有些電子被非發光中心（這個中心介于導帶、介帶中間附近）捕獲，而后再與空穴復合，每次釋放的能量不大，不能形成可見光。發光的復合量相對于非發光復合量的比例越大，光量子效率越高。由于復合是在少子擴散區內發光的，所以光*在靠近PN結面數μm以內產生。理論和實踐證明，光的峰值波長λ與發光區域的半導體材料帶隙Eg有關，即 λ≈1240/Eg（mm）環保，LED為可回收光源，而節能燈、鹵鎢燈等都含有污染環境的金屬元素(如汞)，回收成為一大難題；

（1）信號指示應用：信號照明是LED單色光應用比較***也是比較早的一個領域，約占LED應用市場的4%左右。（2）顯示應用:指示牌、廣告牌、大屏幕顯示等，LED用于顯示屏幕的應用約占LED應用的20%—25%，顯示屏幕可分為單色和彩色。（3）照明應用：led照明導軌燈①便攜燈具：手電筒、頭燈、礦工燈、潛水燈等；②汽車用燈：高位剎車燈、剎車燈、轉向燈、倒車燈等，大功率的LED已被大量用于汽車照明中。③特殊照明：太陽能庭院燈、太陽能路燈、水底燈等；由于LED尺寸小，便于動態的亮度和顏色控制，因此比較適合用于建筑照明。由于LED尺寸小，便于動態的亮度和顏色控制，因此比較適合用于建筑照明。普陀區定制LED照明廠家供應

4、壽命長，理論上LED光衰可以減到70%的標稱壽命10萬小時，減少了更換頻率和其他維護工作；寶山區新型LED照明品牌

④背光照明：普通電子設備功能顯示背光源、筆記本電腦背光源、大尺寸超大尺寸LCD顯示器背光源等，LED作為手機顯示的背光源是LED應用*****的領域。⑤投影光源：投影儀用RGB光源。⑥普通照明：各類通用照明燈具、照明光源等分為商業照明和家居照明。發展歷史應用半導體P·N結發光源原理制成LED問世于20世紀60年代初，1964年首先出現紅色發光二極管，之后出現黃色LED。直到1994年藍色、綠色LED才研制成功。1996年由日本Nichia公司（日亞）成功開發出白色LED。寶山區新型LED照明品牌

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