中國電競(jìng)，男性用戶占比更高，年輕人是主要用戶群體

中國電競(jìng)用戶仍以男性為主，占比達(dá)到64%，女性比例則提升至36%；用戶年齡集中在19-22歲，占比為39.7%。

女性選手嶄露頭角，女性用戶占比持續(xù)上升

隨著電競(jìng)行業(yè)近年來的迅速發(fā)展，尤其是移動(dòng)電競(jìng)的興起，使得越來越多的女性用戶開始接觸并關(guān)注電競(jìng)領(lǐng)域，電競(jìng)游戲成為許多女性用戶的主要娛樂方式之一?？梢灶A(yù)測(cè)的是，女性用戶群體的比例在未來幾年將繼續(xù)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

除了游戲本身的趣味性之外，逐步完善的電競(jìng)賽事體系也為女性用戶的增長提供了條件，女性除了占據(jù)電競(jìng)賽事觀眾席，也開始活躍于賽場(chǎng)之上，如李曉萌奪得暴雪嘉年華爐石項(xiàng)目世界***，未來將有更多的女性力量活躍于電競(jìng)賽場(chǎng)。 電競(jìng)俱樂部：做***專業(yè)的電競(jìng)?cè)耍惺堋眻F(tuán)結(jié)、友愛、互助、共勉“的精神世界，為跨入電競(jìng)專業(yè)圈做好準(zhǔn)備。杭州小型電競(jìng)主題年會(huì)

電子競(jìng)技不僅是一項(xiàng)可以***開展的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)，還可以和不同行業(yè)進(jìn)行深度跨界合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、娛樂、消費(fèi)、科技、文化多形態(tài)的升級(jí)；

“90后”成了各個(gè)行業(yè)新生代職工的中堅(jiān)力量，如何讓年輕員工融入企業(yè)文化、

理解企業(yè)文化、實(shí)踐企業(yè)文化，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，電競(jìng)+團(tuán)建無疑是一個(gè)完美的落地載體，電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)蘊(yùn)含的團(tuán)結(jié)、合作、奉獻(xiàn)、**、**言棄等精神內(nèi)核對(duì)于喜愛電競(jìng)的員工也是一種潛移默化專遞的“正能量”，比起公式化、教條化的傳統(tǒng)團(tuán)建方式更加容易被接受。

南京電競(jìng)俱樂部王者榮耀因其極強(qiáng)的競(jìng)技性和團(tuán)隊(duì)性成為當(dāng)前**火爆的手游之一，自然也成為了本次電競(jìng)主題團(tuán)建的火爆選擇。

電競(jìng)?cè)绾巫龅狡髽I(yè)文化植入

競(jìng)——電競(jìng)有對(duì)抗，公司有競(jìng)爭，沒有戰(zhàn)斗精神和敢于對(duì)抗的膽略是無法在激烈的商戰(zhàn)中存活；通過競(jìng)技類的項(xiàng)目，激發(fā)員工良性競(jìng)爭、人人爭先、敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

合——電競(jìng)是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，**考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和大局觀與公司培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神不謀而合；通過設(shè)置團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，傳遞合作共贏、互助互利的理念。

樂——電競(jìng)帶給人們無限歡樂，有取勝之樂、有通關(guān)之樂、有升級(jí)之樂，一家***的企業(yè)也能帶給員工們快樂，有完成業(yè)績之樂、有升職之樂、有公司盈利之樂；找到二者契合的快樂點(diǎn)巧妙設(shè)置活動(dòng)項(xiàng)目，在歡快的氛圍中讓員工完成業(yè)務(wù)素養(yǎng)及技能的提升。

2020年中國電競(jìng)行業(yè)研究報(bào)告

市場(chǎng)：2019年電競(jìng)整體市場(chǎng)規(guī)模突破1000億元。未來，電競(jìng)商業(yè)化發(fā)展將進(jìn)一步助推電競(jìng)生態(tài)市場(chǎng)的增長，預(yù)計(jì)在2021年時(shí)達(dá)到553億元。

商業(yè)：頭部的電競(jìng)賽事版權(quán)成為業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點(diǎn)，英雄***全球總決賽中國區(qū)版權(quán)拍出3年8億的金額。在電競(jìng)賽事影響力不斷提升的同時(shí)，版權(quán)之爭將愈發(fā)激烈。

資本：電競(jìng)俱樂部的整體估值快速上升，丹麥出現(xiàn)世界范圍內(nèi)**上市電競(jìng)俱樂部。隨著俱樂部盈利能力不斷增強(qiáng)，國內(nèi)電競(jìng)俱樂部的資本市場(chǎng)之路也未來可期。

游戲：自走棋類游戲在2019年出現(xiàn)并不斷衍生拓展，構(gòu)建游戲IP生態(tài)成頭部電競(jìng)游戲發(fā)展趨勢(shì)。賽事：電競(jìng)賽事及電競(jìng)內(nèi)容的出圈能有效帶動(dòng)電競(jìng)影響力提升。女性電競(jìng)用戶的占比在2020年預(yù)計(jì)提升至36%，未來將有更多的女性力量活躍于電競(jìng)賽場(chǎng)之上。

根據(jù)數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，未來幾年，全球電競(jìng)用戶將保持增長趨勢(shì)，且電競(jìng)**愛好者上升潛力巨大。

國際自行車*****戴維·拉帕蒂恩特就向大會(huì)提交了一份關(guān)于「如何結(jié)合電競(jìng)促進(jìn)奧林匹克運(yùn)動(dòng)發(fā)展」的報(bào)告，并提出了兩類可參考的路徑：一方面，鼓勵(lì)國際***們?nèi)ヌ剿鞲髯怨芾磉\(yùn)動(dòng)的電子、虛擬形式；另一方面，對(duì)于其他類型的電子游戲，希望國際體育組織與其加強(qiáng)聯(lián)系，探索可能合作的空間與可能。

有關(guān)峰會(huì)的發(fā)言，相較于之前的態(tài)度表達(dá)，可以說，國際奧委會(huì)對(duì)電競(jìng)的態(tài)度了明顯的轉(zhuǎn)變，同時(shí)我們也注意到，釋放出一個(gè)積極的信號(hào)。早在2017年，國際奧委會(huì)就同意將電子競(jìng)技看作是一項(xiàng)「運(yùn)動(dòng)」，但是電競(jìng)究竟能不能成功入奧，還需要經(jīng)過時(shí)間的檢驗(yàn)。通過電競(jìng)賽事激發(fā)員工之間互相競(jìng)爭、比拼智慧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。常州專業(yè)電競(jìng)親子活動(dòng)營

希望每一家企業(yè)，通過競(jìng)源的策劃方案感受到電競(jìng)內(nèi)含的體育精神，電競(jìng)是一項(xiàng)智慧、協(xié)作、積極、健康的運(yùn)動(dòng)。杭州小型電競(jìng)主題年會(huì)

“網(wǎng)絡(luò)游戲=電子競(jìng)技”這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。隨著游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，電競(jìng)項(xiàng)目的不斷更替，電子競(jìng)技早已不再是局限于IP直連或局域網(wǎng)的單機(jī)游戲了。盡管網(wǎng)絡(luò)游戲在發(fā)行、運(yùn)營、付費(fèi)方式，以及游戲的平臺(tái)構(gòu)建上都有很大的不同，但這并不能影響一些平衡性與對(duì)抗性很強(qiáng)網(wǎng)游加入到電競(jìng)項(xiàng)目中。主要區(qū)別在于：

***，基本屬性不同，網(wǎng)絡(luò)游戲是娛樂游戲，電子競(jìng)技屬于體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)游戲主要是在虛擬的世界中以追求感受為目的的模擬和角色扮演，電子競(jìng)技則是在信息技術(shù)營造的虛擬環(huán)境中，有組織進(jìn)行的人與人之間的智力對(duì)抗;

第二，電子競(jìng)技有明確統(tǒng)一的比賽規(guī)則，比較大特點(diǎn)是嚴(yán)格的時(shí)間和回合限制，而網(wǎng)游缺乏明確統(tǒng)一的比賽規(guī)則，沒有時(shí)間和回合的限制，容易使人沉迷;

第三，電子競(jìng)技比賽是運(yùn)動(dòng)員之間秉著公正公平的體育精神的競(jìng)賽，通過人與人之間的智力和體力對(duì)抗，決出勝負(fù)，而網(wǎng)絡(luò)游戲主要是人機(jī)之間或人與人之間的交流互動(dòng)，不一定需要人與人的對(duì)抗來評(píng)判結(jié)果。

第四，電子競(jìng)技注重于思維能力、反應(yīng)能力、心眼四肢協(xié)調(diào)能力、大局觀、意志力，以及團(tuán)隊(duì)精神，而部分網(wǎng)游只需充值就能取得優(yōu)勢(shì)，這也是電子競(jìng)技有別于網(wǎng)絡(luò)游戲的主要不同。 杭州小型電競(jìng)主題年會(huì)

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