智慧企業(yè)是建立在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)基礎(chǔ)上整體呈現(xiàn)人工智能特點(diǎn)的人機(jī)協(xié)同企業(yè)。智慧企業(yè)要求站在企業(yè)整體的角度，強(qiáng)化物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、深化大數(shù)據(jù)挖掘、推進(jìn)管理變革創(chuàng)新，將先進(jìn)的信息技術(shù)、工業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全要素的數(shù)字化感知、網(wǎng)絡(luò)化傳輸、大數(shù)據(jù)處理和智能化應(yīng)用，從而使企業(yè)呈現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別自動(dòng)化、決策管理智能化、糾偏升級(jí)自主化的柔性組織形態(tài)和新型管理模式。 智慧企業(yè)理論體系由涂揚(yáng)舉先生***在其著作《智慧企業(yè)——框架與實(shí)踐》中進(jìn)行了***詮釋 [4]，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外關(guān)于智慧企業(yè)理論空白。智慧管理既要有“神”也要有“形”，只有形神兼?zhèn)洳拍鼙Ｕ现腔酃芾砟繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。新洲區(qū)新一代企業(yè)智慧管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)五星服務(wù)

智慧管理是指發(fā)揮企業(yè)運(yùn)用智慧的能力(包括建設(shè)能力、操作能力等)，對(duì)企業(yè)的智慧資源進(jìn)行系統(tǒng)管理，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程。智慧資源包括企業(yè)家特殊才能、高級(jí)技能人員經(jīng)驗(yàn)、組織慣例和組織本能、產(chǎn)業(yè)鏈適應(yīng)性資源、產(chǎn)品品牌價(jià)值等。智慧管理是一種新型管理模式，其過(guò)程包括戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)組織、內(nèi)涵領(lǐng)導(dǎo)、智能控制等。智慧管理的內(nèi)涵主要由以下3個(gè)層面構(gòu)成：1.資源層智慧管理的對(duì)象是智慧資源，企業(yè)的智慧資源不如知識(shí)管理中的知識(shí)資源***，其重點(diǎn)是能為企業(yè)戰(zhàn)略決策起決定性影響的**資源。換言之，智慧管理與知識(shí)管理在管理對(duì)象上的區(qū)別在于智慧管理偏向于精英式管理，而知識(shí)管理偏向于大眾式管理。知識(shí)管理的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)所有員工的知識(shí)共享與協(xié)同創(chuàng)新。企業(yè)智慧資源主要包括：湖北多媒體企業(yè)智慧管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)供應(yīng)在戰(zhàn)略決策方面，要設(shè)計(jì)智慧管理戰(zhàn)略體系和重視智慧管理戰(zhàn)略的實(shí)施、執(zhí)行與監(jiān)督優(yōu)化等；

有心智就會(huì)產(chǎn)生思考，有思考就可能引發(fā)矛盾，企業(yè)組織必須在各種矛盾中取得平衡才能健康成長(zhǎng)。因此，需要在企業(yè)內(nèi)部個(gè)體之間以及個(gè)體和企業(yè)組織之間建立起心理契約，將個(gè)體愿景轉(zhuǎn)化為共同愿景。心理契約力是現(xiàn)代組織必須擁有的能力，只有在心理契約力的引導(dǎo)和支配下，智慧資源才能被調(diào)動(dòng)起來(lái)且產(chǎn)生合力，從而有效支持企業(yè)組織的可持續(xù)發(fā)展。(2)情感連接力。知識(shí)管理提出以后，有學(xué)者提出隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移與擴(kuò)散的有效途徑是弱連接(社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析理論將連接分為強(qiáng)連接和弱連接)，而弱連接的本質(zhì)正是基于情感的連接，情感因素在隱性知識(shí)共享中起著重要作用。

(3)內(nèi)涵領(lǐng)導(dǎo)。智慧管理強(qiáng)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)的重要性，尤其是強(qiáng)調(diào)精英***物的精神和能力在企業(yè)戰(zhàn)略決策與組織凝聚中的作用。智慧管理將充分發(fā)揮企業(yè)中精英***的作用，并專(zhuān)注于強(qiáng)化精英***的凝聚力和培育企業(yè)組織中的心理契約和情感聯(lián)系。因此，智慧管理中的組織領(lǐng)導(dǎo)不再是傳統(tǒng)企業(yè)組織中機(jī)械、官僚式的領(lǐng)導(dǎo)，也不是知識(shí)管理中強(qiáng)調(diào)的無(wú)為、寬松型的領(lǐng)導(dǎo)，而是通過(guò)“**”實(shí)施的內(nèi)涵型領(lǐng)導(dǎo)，它結(jié)合了集權(quán)與分權(quán)優(yōu)勢(shì)，還增強(qiáng)了企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)力。智慧企業(yè)是一種發(fā)展方向，指明方向往往比解決問(wèn)題本身更為重要。

(3)組織慣例與本能。企業(yè)在生存、發(fā)展與演化過(guò)程中，會(huì)對(duì)歷史路徑產(chǎn)生記憶，形成對(duì)未來(lái)的 一種定式判斷，從而影響活動(dòng)模式、程序與規(guī)則，這就是組織慣例。組織慣例是組織層面對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，是歷史發(fā)展進(jìn)程在企業(yè)生命中留下的烙印，不是用知識(shí)能描述的，它賦予了組織一種類(lèi)生命體的智能，是企業(yè)組織的一種后生智慧。另一種非常重要的組織層面智慧資源就是組織本能，它是一種天生智慧。一個(gè)企業(yè)組織就像一個(gè)生命機(jī)體，從出生就知道要適應(yīng)環(huán)境和回避危險(xiǎn)，同時(shí)也知道追逐利益和謀求發(fā)展，這種本能活動(dòng)不能用知識(shí)來(lái)概括人的因素特征：更加注重人的因素。湖北多媒體企業(yè)智慧管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)供應(yīng)

適應(yīng)對(duì)象：?jiǎn)我宦毮苄推髽I(yè)、大型或集團(tuán)管控型企業(yè)的高級(jí)階段。新洲區(qū)新一代企業(yè)智慧管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)五星服務(wù)

智能調(diào)控應(yīng)用中心，是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能協(xié)同中心，包含調(diào)度方案自動(dòng)生成、負(fù)荷自動(dòng)分配和閘門(mén)自動(dòng)調(diào)度三個(gè)單元，是智慧調(diào)度人機(jī)交互的“智能管家”。智慧檢修智慧檢修 [1] [4] [7-8]是依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，通過(guò)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)分析、歷史數(shù)據(jù)挖掘和試驗(yàn)診斷等提供的設(shè)備狀態(tài)信息，評(píng)價(jià)運(yùn)行設(shè)備的整體健康程度，預(yù)判或確定設(shè)備可能發(fā)生的故障，并指導(dǎo)設(shè)備檢修工作的檢修管理模式。在新一輪科技**和產(chǎn)業(yè)變革的大背景下，一場(chǎng)以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能控制為**的“新IT”技術(shù)日新月異，以網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化為特征的智能制造已成為未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。尤其在工業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展應(yīng)用更加迅猛，正催生新業(yè)態(tài)和新模式不斷涌現(xiàn)，基于云端的供應(yīng)鏈精細(xì)化管理、連續(xù)的設(shè)備在線(xiàn)監(jiān)測(cè)、生產(chǎn)運(yùn)行的優(yōu)化、能源數(shù)據(jù)管理、工業(yè)安全生產(chǎn)等都將**提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。新洲區(qū)新一代企業(yè)智慧管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)五星服務(wù)

武漢追風(fēng)通信服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地，繪畫(huà)新藍(lán)圖，在湖北省等地區(qū)的通信產(chǎn)品中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易，失去每一個(gè)用戶(hù)很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)追風(fēng)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！