之前給大家更新過如何找準公共營養師的報名機構，很多小伙伴還存在疑惑，***就手把手教大家快速找到報名機構～不會的把手寄給我吧??1.首先，很多人找不到我們的職業技能等級評價機構公式查詢系統（osta），既然是人社頒發，那么就進入，當地的人力資源和社會保障廳官網。頁面下翻，找到職業技能鑒定（p1橙色），點擊進入。??2.進入職業技能鑒定后，來到我們的p2，頁面下翻選擇技能人才評價機構信息查詢（p2橙色），就可以進入到我們的職業技能等級評價機構公式查詢系統（osta）。??3.進入了osta，國家人社部備案的屈指可數，所以選擇地方人社部門備案，選擇你想查詢的地方，那么就可以看到在人社部門備案的第三方機構。注意！！！只有在人社部門備案的第三方機構才是正規的，所頒發的證書才具備認證性，所以一定要看清楚你的發證機構是哪里的！??而且，大家都是社會人士，為了方便查找，出現的技工院校（p4），大家就可以不用點進去啦，都只面向于學生。大家要找寫社會培訓組織的～公共營養師人社三方機構技能鑒定中心。山東人社第三方職業技能證書報名機構

一年之計在于春，相信很多伙伴把公共營養師證列入新年的***計劃。公共營養師2020年以職業技能等級證書回歸人社后，就授權出去由第三方機構組織考試并且頒發該證了，報名報考只能通過機構，因此選擇一個靠譜的機構能省心又省力，事半功倍。話不多說，直接給伙伴們上干貨，手把手教你找到公共營養師人社第三方報名機構，幫你避坑，拿到正規的證書。[一R]搜索技能人才評價工作網（圖2所示），進入首頁之后找到職業技能等級評價機構公示查詢系統（圖3所示）[二R]進入公示查詢系統之后（圖4所示）把鼠標往下拉，找到地方人社部門備案這一大項，我們可以看到各個省份都可以選擇（人社第三方機構各省市有很多個，建議伙伴們優先選擇本省的地方機構報名，因為對該地區的考試信息，政策**趨勢的把控更到位）山東人社第三方職業技能證書報名機構什么是職業技能等級證書?

人社部第三方技能等級證書是什么?第三方人社職業資格證是國家職業技能等級證書，和原來的職業資格證書是同一個部門頒發，2017年水平類職業資格工種陸續退出了職業資格目錄清單，全部實行職業技能等級證書，由具備鑒定資質的第三方鑒定機構鑒定發證。人社部第三方技能等級證書的含金量目前很多證書由原來的人社部組織考試變為第三方鑒定中心組織考試，證書蓋章也是鑒定中心的章，但這并不**證書含金量變低沒用了，只要考下來一樣可以領取補貼持證上崗升職加薪積分落戶抵扣個稅等，作用和含金量都跟原來一樣。

63.汽車故障檢測診斷64.辦公軟件應用65.汽車玻璃安裝66.短視頻制作67.木雕制作68.角膜接觸鏡驗配69.團體心理輔導70.3DMAX圖形圖像處理71.BIM項目管理72.新媒體運營73.雙眼視功能檢測74.新媒體策劃75.無土栽培76.鄉村旅游講解77.陶瓷鑒別78.網頁制作79.無人機操控航空攝影技術80.圖像后期制作81.現代花束制作82.園林植物蟲害防止83.眼屈光檢測84.游戲咨詢85.制版印刷86.園林植物種植施工87.OUTCAD建筑設計88.園林植物病害防治89.衣物收納90.直播場控91.機電設備安裝與維修92.亞健康調理93.玉石鑒別94.直播選品95.主題婚禮策劃96.園林景觀CAD制圖97.嬰幼兒照護98.直播銷售99.PS圖形圖像處理#專項職業能力證書人設第三方職業技能證書有哪些?

人社部第三方技能等級證書的作用職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件！人社部第三方技能等級證書的鑒定方式人社部第三方技能等級證書的職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為***。一級高級技師35歲、二級技師31歲、三級高級工25歲、四級中級工22歲。山東人社第三方職業技能證書報名機構

報考機構怎么選？人社部授權機構技能證書。山東人社第三方職業技能證書報名機構

職業資格評價：目前我國的國家職業資格分為兩類：一類是準入類職業資格，其所涉職業（工種）關系公共利益或涉及**、公共安全、人身健康、生命財產安全，均有法律法規或***決定作為設置依據；另一類是水平評價類職業資格，其所涉職業（工種）具有較強的專業性和社會通用性，技術技能要求較高，行業管理和人才隊伍建設確實需要。職業技能等級認定：職業技能等級認定是指經人力資源社會保障部門備案的用人單位、社會培訓評價組織依據國家職業技能標準或職業技能評價規范，對技能勞動者、技工院校學生的技能水平進行評價并核發職業技能等級證書的行為。專項職業能力考核：人力資源社會保障部門選擇就業需求量大、操作技能簡單易學的就業技能，開展專項職業能力考核，對合格人員發放專項職業能力證書。專項職業能力證書是勞動者能夠熟練掌握并應用某項實用職業技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業崗位所必需的基礎工作能力。山東人社第三方職業技能證書報名機構