對(duì)于技能等級(jí)證書(shū)，很多寶子們還停留在以前的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，那時(shí)候也是人社部頒發(fā)的，但是現(xiàn)在已經(jīng)取消了，改成了人社部第三方鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的技能等級(jí)證書(shū)了，那么什么是第三方鑒定機(jī)構(gòu)呢？??***老師就來(lái)給大家講解一下o>_<o???什么是第三方鑒定機(jī)構(gòu)？這些第三方等級(jí)評(píng)價(jià)組織全部都是由**公開(kāi)遴選的在各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中有影響力和公信力的社會(huì)組織!???這些第三方鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)有用嗎？國(guó)家承認(rèn)嗎？證書(shū)可在人社官網(wǎng)全國(guó)技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)查詢（原國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)）!???第三方頒發(fā)的證書(shū)跟職業(yè)資格證書(shū)相比如何呢？此證享受與職業(yè)資格證書(shū)同等待遇，享受人社技能補(bǔ)貼、全國(guó)通用！ 國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)證書(shū)有哪些？云南附近人社第三方職業(yè)技能證書(shū)

人社部第三方技能等級(jí)證書(shū)是什么?第三方人社職業(yè)資格證是國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，和原來(lái)的職業(yè)資格證書(shū)是同一個(gè)部門頒發(fā)，2017年水平類職業(yè)資格工種陸續(xù)退出了職業(yè)資格目錄清單，全部實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，由具備鑒定資質(zhì)的第三方鑒定機(jī)構(gòu)鑒定發(fā)證。人社部第三方技能等級(jí)證書(shū)的含金量目前很多證書(shū)由原來(lái)的人社部組織考試變?yōu)榈谌借b定中心組織考試，證書(shū)蓋章也是鑒定中心的章，但這并不**證書(shū)含金量變低沒(méi)用了，只要考下來(lái)一樣可以領(lǐng)取補(bǔ)貼持證上崗升職加薪積分落戶抵扣個(gè)稅等，作用和含金量都跟原來(lái)一樣。正規(guī)的人社第三方職業(yè)技能證書(shū)收費(fèi)哪些證可以領(lǐng)技能補(bǔ)貼？

人社第三方職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)是一種由人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定證書(shū)，其評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序都經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的規(guī)定和審核。該證書(shū)的評(píng)定范圍涵蓋了多個(gè)職業(yè)領(lǐng)域，包括工程技術(shù)、財(cái)會(huì)金融、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育培訓(xùn)、信息技術(shù)等。持有該證書(shū)的人員可以在求職、升職、轉(zhuǎn)崗等方面獲得更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。此外，人社第三方職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)還具有一定的國(guó)際認(rèn)可度。該證書(shū)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，持有該證書(shū)的人員可以在國(guó)際化的職業(yè)市場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，該證書(shū)也被一些國(guó)際性的企業(yè)和機(jī)構(gòu)作為招聘和評(píng)定員工能力的重要參考依據(jù)。

**近很多小伙伴們來(lái)問(wèn)我人力資源管理師的報(bào)考條件，但是大家自己有時(shí)候都搞不清楚，自己想考的是哪一個(gè)證書(shū)所以，出這篇筆記幫你認(rèn)清1?一.報(bào)考級(jí)別不同?人力資源管理師分為3個(gè)級(jí)別，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，可跨級(jí)報(bào)考?企業(yè)人力資源管理師分為4個(gè)級(jí)別,一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，逐級(jí)報(bào)考2?二.證書(shū)含金量不同?人力資源管理師1.評(píng)職稱2.升職加薪3.抵扣個(gè)稅4.積分落戶5.增加退休金?企業(yè)人力資源管理師1.提高待遇2.升職加薪3?三.認(rèn)證單位不同?人力資源管理師由國(guó)家人社部統(tǒng)一組織考試統(tǒng)一發(fā)證?企業(yè)人力資源管理師人社部備案的第三方機(jī)構(gòu)(社會(huì)上的公司,協(xié)會(huì),教育機(jī)構(gòu))組織考試并頒發(fā)證書(shū)4?四.考試形式不同?人力資源管理師一年一次考試?企業(yè)人力資源管理師每月可以多次組織5?五.考試科目不同?人力資源管理師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)+人力資源管理專業(yè)知識(shí)?企業(yè)人力資源管理師理論知識(shí)+技能實(shí)操6?六.證書(shū)類型不同?人力資源管理師專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)?企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（可領(lǐng)技能補(bǔ)貼??）?以上，就是兩個(gè)證書(shū)的區(qū)別！人社部第三方證書(shū)你了解多少？

一、人社三方證書(shū)簡(jiǎn)介人社部職業(yè)大典國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度不是取消，而是在簡(jiǎn)政放權(quán)的基礎(chǔ)上“放管服”**！關(guān)于國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)**前后的區(qū)別：1、新版證書(shū)人社部相關(guān)部門不再蓋章，統(tǒng)一蓋第三方鑒定認(rèn)證機(jī)構(gòu)的公章。2、新版證書(shū)封面不再有**，封面印制第三方鑒定認(rèn)證機(jī)構(gòu)的名稱。3、考試形式可采用線上或線下，由人社部相關(guān)監(jiān)管部門審批。4、**后的證書(shū)統(tǒng)稱為職業(yè)技能等級(jí)證；**前的證書(shū)統(tǒng)稱為國(guó)家職業(yè)資格證。左邊是改版前的證書(shū)右邊是改版后的證書(shū)相同點(diǎn)：證書(shū)都能在國(guó)家人社部指定的職業(yè)技能等級(jí)官網(wǎng)站查詢。證書(shū)**前后具有同等效力，全國(guó)通用，終身免審。證書(shū)可在全國(guó)技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)查詢（原國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)），此證享受與職業(yè)資格證書(shū)同等待遇，如就業(yè)上崗，積分入戶申領(lǐng)補(bǔ)貼，職位晉升加薪等。人社第三方職業(yè)技能證書(shū)報(bào)名要求？吉林人社第三方職業(yè)技能證書(shū)值得推薦

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職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)目前能考到的含金量?比較高的健康管理師證，由各省人社備案的第三方機(jī)構(gòu)組織考試和發(fā)證，基本都為線下統(tǒng)一考試，符合條件可以領(lǐng)2000補(bǔ)貼，一些省市還能抵扣個(gè)稅、增加落戶積分等，考這種這些人考健康管理師沒(méi)用，不建議你考?未滿21周歲（不符合報(bào)考條件，含金量高的報(bào)不上，含金量低的考了又沒(méi)用）?在校大學(xué)生（未來(lái)諸多變數(shù)，畢業(yè)了不一定會(huì)從事）?初中學(xué)歷（全職工作不好找，用人單位有門檻）?三四線城市或縣城又想從事相關(guān)工作（就業(yè)機(jī)會(huì)不多，可以往一二線城市??發(fā)展）總之一不要盲目考證，二看清發(fā)證單位別考錯(cuò)證，祝大家都能一次拿證~云南附近人社第三方職業(yè)技能證書(shū)