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高企申報(bào)中,科技人員占比如何計(jì)算嘛?

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中山市聯(lián)力知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司2025-10-21

科技人員占比指企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員數(shù)占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例。計(jì)算時(shí),科技人員包括直接從事研發(fā)活動(dòng)的人員,以及專門從事研發(fā)活動(dòng)管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間需在183天以上;職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員,在職人員通過勞動(dòng)合同或社保繳納鑒別,兼職、臨時(shí)聘用人員全年需在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

中山市聯(lián)力知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司
中山市聯(lián)力知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司
簡(jiǎn)介:聯(lián)力科技成立于2006年,提供高企培育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、項(xiàng)目資金申報(bào)等一站式服務(wù)。
簡(jiǎn)介: 聯(lián)力科技成立于2006年,提供高企培育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、項(xiàng)目資金申報(bào)等一站式服務(wù)。
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其余 2 條回答

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    中山市聯(lián)力知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 2025-10-23

    科技人員占比計(jì)算需遵循“全年月平均數(shù)”原則,即企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2,全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12。年度中間開業(yè)或終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定相關(guān)指標(biāo)。

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    中山市聯(lián)力知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 2025-10-27

    企業(yè)在計(jì)算科技人員占比時(shí),需特別注意“兼職人員”和“臨時(shí)聘用人員”的統(tǒng)計(jì)。兼職人員需提供在企業(yè)累計(jì)工作183天以上的證明(如考勤記錄、工資發(fā)放記錄等);臨時(shí)聘用人員需提供聘用合同及工作記錄。例如,某信息技術(shù)企業(yè)申報(bào)高企時(shí),因未統(tǒng)計(jì)兼職研發(fā)人員,導(dǎo)致科技人員占比不達(dá)標(biāo),終申報(bào)失敗。

  • 高企認(rèn)定
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