淄博長青管理咨詢有限公司2025-04-05

長青成立于2014年2月27日，體驗式培訓的實踐者。長青拓展培訓的“體驗式培訓”以人際溝通、領導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領學員走進大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程，利用專業(yè)的戶外拓展培訓設施，在拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發(fā)潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來優(yōu)異的個人工作業(yè)績。同時，“體驗式培訓”將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流。迄今為止，我們已經服務于各類企事業(yè)單位，協(xié)助團隊成長的培訓機構。

本回答由 淄博長青管理咨詢有限公司 提供