報告期內發行人向各勞務公司的采購結算價是否符合一致性原則；（7）勞務外包相關內部控制制度建立健全及其有效執行情況。請保薦人說明對上述問題的核查情況。飛鹿高新2017年5月過會根據申請文件，株洲市德海勞務派遣公司被披露為發行人勞務外包商，從事涂料涂裝一體/防水工程施工，2014、15、16年向其采購金額占勞務采購的比例分別為、。請發行人結合資質、合同標的、費用結算方式、發票、員工管理及責任等說明：株洲市德海勞務派遣公司是勞務派遣企業還是勞務外包企業，其與發行人的法律關系是勞務派遣還是勞務外包，報告期是否是勞務派遣轉為勞務外包。請保薦人對上述用工的合法性、不同處理方式對發行人相關成本費用的影響發表核查意見。7東尼電子2017年5月過會請發行人結合公司生產經營的具體情況進一步說明，公司勞務外包的具體情況，包括勞務外包合同的簽署情況、工作內容、管理方式、定價機制、定價的公允性、與公司員工薪金對比情況、社會保險的繳納情況、對公司經營業績的影響等。請保薦人對上述問題的核查情況及是否符合相關法律、法規的規定發表核查意見，并說明核查過程、依據和結論。勞務派遣為員工提供更多的發展空間。坪山區元器件廠勞務派遣服務

    大連國合出國勞務公司是具有實力的大連出國勞務公司，2003年成立資質公司一手項目，主做大連日本出國勞務，大連新加坡出國勞務，日本留學式工作，日本工作簽，豪華郵輪，國企貨輪等出國勞務業務。※一手項目公司直招無報名費無材料費※【日本出國勞務3年和1年項目~男女40歲以下，服裝50歲以下】食品，盒飯，電子，水產，農業，服裝、建筑、印刷，沖壓，塑料成型、機械加工、裝修，電焊，鑄造，噴漆鈑金等。要求：男女18-45周歲【日本留學式工作~男女30歲以下】【日本工作簽~本科畢業~長期日本發展】【新加坡~大齡男女50歲以下保潔男48歲雞肉食品廠】幫廚、廚師、保潔、服務員、銷售員、司機、電子廠、食品廠、文員、教師、幼師、質檢員、按摩、美容、美發、美甲、紋繡等...2年可續簽要求：男女18-50周歲【國企貨輪~男48周歲以下】【豪華郵輪~男女28歲以下】全國咨詢電話。從化區勞務派遣服務電子廠注重技術創新和人才培養。

    如廚師、修理師、裁縫等人員提供的服務。勞務概念和第三產業概念之間存在著相通之處。第三產業的主要特征，就在于向社會提供勞務。一個國家的國民經濟發展水平和以提供勞務為主要特征的第三產業的發展水平之間，存在著相互促進、相互制約的關系。隨著社會生產力和科學技術的發展，第三產業特別是其中的第三個層次（即為提高科學文化水平和居民素質服務的部門），在國民經濟中的地位顯得越來越重要。勞務產生就業問題已經成為困擾國家和各地的重要課題。我國城鎮每年至少有5千萬人處于失業狀態，農村每年有富余勞動力需要轉移到城鎮就業，也就是說，我國每年少有2億人需要工作。一方面是巨大的勞動力群體，另一方面則是不少地區尤其是沿海經濟發達地區每年幾百萬的用工缺口，供求矛盾表現尤為畸形，因此造成大范圍的跨省勞務輸出和輸入，形成了巨大的勞務市場。勞務分類勞務范圍很廣，根據提供的服務類型分為：①生活服務。指直接為人們生活提供的服務。如：飲食、理發、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產和消費同時發生。②生產服務。指為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續。如：運輸、保管、包裝、維修等。

業務外包(1)業務外包含義業務外包指的是企業根據外包協議整合利用外部資源，將企業內部的某項職能或某項任務分包給其他組織或個人，從而達到降低成本、提高效率、 限度的發揮本企業的 優勢，增加對外界環境應變能力的一種管理模式。(2)外包分類企業因外包的職能或任務不同，名稱有所差異，比如崗位外包、勞務外包、服務外包、技術外包等。勞務外包根據合同標的不同又分為以勞務本身為標的外包合同，和以勞務行為結果為標的外包合同。以勞務本身為標的外包合同側重于勞務行為過程;以勞務行為結果為標的的外包合同側重于提供勞務所完成。業務外包主要憑借外包(承攬)合同來保障承包方與發包方之間交付業務成果，按成果支付報酬或按收益分配分成比例的民事權利義務，屬于民事法律關系，適用于《合同法》中有關承攬合同的規定。(3)結算方式影響關系屬性根據勞動者的工作天數、工作量或工作成果付費，則雙方屬于工作關系。按比例分配收益，則雙方屬于合作關系專業技術崗、輔助性崗位贛州德惠有專業素質過硬的團隊。

    履約保證金是您一定要按《外派勞務合同》和《雇傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。在您履行完勞務合同回國后，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。如您沒按合同履行完義務，您無權要求退還保證金。服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。問：履約保證金和服務費的交納標準是多少？答：根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費,下同）的20%。如果您與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%；如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的。具體交費多少，您要根據合同認真計算。請注意，交納各種費用一定要索取收據，并保存好，作為今后索要退費的依據。問：是否還要支付中介介紹費？答：如發生中介費，應該由經營公司支付。問：出國手續都包括那些？如何辦理？答：出國手續包括國內手續和國外手續。獲取外部資源:顧客資源、專業知識技能、信息和人脈資源。廣州勞務派遣服務燈飾制品公司

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    勞動者完成的工作都是企業的業務或職能活動。3、勞動者管理的責任主體不同，這是兩者主要的區別發包企業對勞務承包單位的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定；勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。4、結算費用的方式不同勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”。5、違法的后果不同勞務發包單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法，違約人除承擔合同約定的違約責任外，適用民事賠償責任。勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任。在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和勞務派遣合同方面，企業應該注意以下事項：1、合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。2、明確合同的標的以及結算方式，合同的標的是“事”還是“人”，費用結算方式是工作量還是服務時間。3、明確對勞動者的管理責任主體。坪山區元器件廠勞務派遣服務