道威斯頓榮獲 “YB 杯” 流量儀表領域優勝人氣品牌2025 年 4 月 22 日，道威斯頓憑借在流量儀表領域的先進表現，榮獲 “YB 杯” 人氣品牌評選流量儀表領域優勝人氣品牌。此次獲獎是對道威斯頓產品質量、技術創新及市場認可度的高度肯定。公司長期致力于為各行業提供高性能測控解決方案，其流量測量產品在石油化工、食品飲料、新能源等領域廣泛應用，以精細可靠的測量性能幫助客戶優化生產流程、降低能耗。道威斯頓表示，將持續投入研發，為客戶提供更質量的產品與服務。夜間最小流量，管道漏損無處藏。呼和浩特明渠流量計采購信息

自清潔與維護工況明渠流量計通過自清潔功能減少人工維護，提高運行效率。設備采用超聲波自清潔技術，定期發射高頻振動消除傳感器表面附著物。流道設計為無死角結構，減少泥沙和雜質沉積。電路板采用防水防塵設計，適應惡劣環境。設備通過自清潔試驗，連續運行30天無需人工清洗。配套的維護系統可遠程監控設備狀態，預警潛在故障。設備還具備自診斷功能，實時監測設備性能并優化運行參數。自清潔功能不僅降低了維護成本，還提高了設備的可靠性和使用壽命。達州明渠流量計售后服務梯級電站同步，聯合調度更精細。

污水處理過程參數監測方案西南某工業園區污水處理廠因接納多家化工企業廢水，進水水質波動劇烈，常規 pH 與余氯監測設備頻繁出現電極中毒、信號漂移問題，導致出水達標率長期低于 85%。道威斯頓為其部署 DPH-160 在線數字式 pH 傳感器與 CL-120 余氯分析儀的組合方案，前者采用抗污染玻璃電極與自動溫度補償技術，在 pH 2-13 范圍實現 0.01 級測量精度;后者通過恒電壓極化法設計，對 0-5mg/L 低濃度余氯的響應時間≤20 秒。系統集成數據云平臺后，實時異常預警功能使運維人員響應速度提升 3 倍，出水水質綜合達標率躍升至 99.2%，成功避免年度環保罰款超 300 萬元，同時通過歷史數據建模優化加藥策略，年節約消毒劑成本 25%。

研發設計與技術適配道威斯頓的產品開發以市場需求為導向，結合工業自動化領域的痛點進行技術攻關。例如，針對糧 業對高精度測量的需求，研發團隊通過流體力學仿真與實驗驗證，優化科里奧利質量流量計的傳感器結構，確保其在低流速（如5ml/min）下仍能穩定輸出±0.5%FS的測量精度68。在脫硝工藝中，為滿足燃煤電廠對氨氣注入的嚴苛控制要求，工程師采用模塊化設計理念，將科里奧利流量計的傳感器、變送器與智能算法集成，實現氨氣流量的實時反饋調節，并通過寬量程比（1:100）適應鍋爐負荷波動8。此外，公司定期與高校及科研機構合作，開發新型材料（如鉭電極、哈氏合金C-276），以應對化工領域的高腐蝕性介質挑戰NB-IoT技術，偏遠山區低功耗運行。

智能保養：預防性維護與數據驅動道威斯頓推行全生命周期保養計劃，通過預防性維護降低設備故障率30%以上。保養服務分為三級：日常保養：指導客戶執行基礎操作，如每月清潔傳感器電極、每季度檢查接線端子緊固度，并提供標準化操作視頻；周期保養：按設備類型制定保養周期表，例如科氏流量計每6個月需進行零點校準與密度驗證，電磁流量計每年檢測襯里磨損情況；深度保養：針對高負荷設備（如連續運行超2萬小時的泵送系統），提供拆解檢測、軸承更換及系統優化服務。智能保養系統整合設備運行數據與歷史記錄，自動生成保養建議。例如，某石膏板廠添加劑配比系統因傳感器老化導致配比偏差，系統推送預警后，工程師攜帶定制化校準工具上門，通過多參數補償算法恢復精度，并更新控制邏輯以延長設備壽命。此外，保養服務支持按需定制，如食品行業設備增加衛生型潤滑與生物降解清潔方案，確保符合HACCP認證要求。高壓沖洗裝置，維護周期延長3倍。質量明渠流量計節能標準

激光測距技術，斷面形狀精細獲取。呼和浩特明渠流量計采購信息

農業灌溉工況在農業灌溉渠道中，明渠流量計需適應泥沙和雜草等復雜環境。設備采用多普勒超聲波測量原理，穿透性強，不受泥沙影響。傳感器探頭配備防護網，防止雜草纏繞。流道設計為梯形結構，減少泥沙沉積。電路板采用防水設計，適應露天環境。設備通過泥沙和雜草干擾試驗，連續運行72小時無故障。配套的遠程監控系統可實時顯示流量數據，為灌溉調度提供依據。

城市排水工況在城市排水系統中，明渠流量計需適應大流量和瞬時暴雨沖擊。設備采用矩形寬頂堰設計，流量范圍覆蓋0.1-10m3/s。傳感器探頭配備機械阻尼裝置，過濾湍流產生的脈沖信號。流道材質為鋼筋混凝土，耐久性強。電路板采用防水防塵設計，適應地下環境。設備通過暴雨模擬試驗，連續運行24小時無故障。配套的預警系統可實時監測流量變化，超標時自動觸發報警。 呼和浩特明渠流量計采購信息

公司積極參與四川省“5+1”現代工業體系建設，與東方電氣、四川化工等企業共建聯合創新中心。通過開放傳感器接口協議、共享測試數據，推動產業鏈上下游協同創新。目前，已有30余家中小企業接入其生態平臺，形成“大中小企業融通發展”的新格局。

道威斯頓倡導“創新、協作、擔當”的企業文化，通過“創新工作坊”“技術馬拉松”等活動激發員工創造力。在四川省“五一勞動獎狀”評選中，公司研發團隊因攻克高精度傳感器技術難題獲表彰。這種文化基因，使企業在激烈市場競爭中始終保持昂揚斗志。