從宏觀上來看，目前全球的產業布局正在經歷大洗牌。中國正在逐步降低低端制造的占比，逐步增加中**制造企業的比例。未來20年，低端制造的比例會被大幅壓縮，而中**智能制造的比例可能會占到80%。這顯示了數字化轉型的必要性***，從微觀上來看，對于企業本身進行數字化智能化轉型，實現降本增效，提升管理，**是浮于表面的效益，更深層次的是它甚至關乎你企業的生存問題。因為它決定你能否跟上市場大趨勢，決定你能否在激烈的競爭中爭得一席之地。制造企業數字化轉型不僅*是降本增效，提升自動化能力，它更是你的企業品牌形象和業務的基礎。企業網絡推廣是一個綜合性的系統工程，企業需要不斷探索和創新.浙江智能化企業數字化轉型什么功能

“鏈式”轉型模式加速形成。“鏈主”企業具有研發力量足、創新能力強等優勢，可通過建設工業互聯網平臺，為中小企業提供成熟的產品和豐富的行業數字化經驗，**帶動產業鏈上中小企業轉型升級，提升強鏈補鏈能力。一方面，作為行業**或產業鏈**，大企業可以利用訂單引導、技術擴散和資源共享等方式，加強與產業鏈供應鏈上中小企業的業務協同與互聯互通，有效輸出轉型能力。另一方面，通過SaaS化部署供應鏈協同平臺，“鏈主”企業能夠打通產業鏈上中小企業的數據壁壘，實現生產、采購、質量管理和庫存等多個場景的數字化協同，從而帶動整個生態系統中大中小企業的協同轉型，形成良性循環。衢州衢州企業數字化轉型效果好不好企業數字化轉型已經成為當今商業發展的必然趨勢。

企業應利用大數據和人工智能技術，對市場趨勢、客戶需求和運營狀況進行深入分析，以便更好地了解市場需求，及時調整生產方向和產品結構1企業還應積極利用企業資源規劃系統、客戶關系管理系統等數字管理平臺實現業務流程的自動化和智能化，以此提升工作效率和客戶滿意度1企業還應通過供應鏈管理系統，加強與供應鏈上下游企業的協同，實現信息共享和業務協同，以提升整體供應鏈的效率和競爭力

企業必須緊抓人才這一**資源，加快培育高水平的數字化人才，從而不斷為企業轉型發展充實人才儲備1在人才引進方面，企業還應通過開放的招聘渠道和有競爭力的薪酬待遇，吸引行業內前列的技術**和管理人才，建立起一支具備高素質和強大競爭力的數字化人才隊伍，從而為企業數字化轉型發展提供人才支撐1

客戶分散、約訪上門困難、接觸點眾多、傳播途徑復雜等；套路讓客戶感情閾值升高，難以讓客戶共情；維護大量老業主對品牌/老帶新會有很大的促進作用，但無法實時評判維護有效性；客戶行為線上化，白天上門少，晚上咨詢多；接觸點相互獨立不打通，無法實現相互聯動；銷售人員流動性大，客隨人走，亂承諾頻發等

例如思為科技 - 東原做東家的案例，思為科技通過集團級服務一體化端口解決方案，幫助東原集團搭建了東原做東家全場景數字化營銷系統，覆蓋客戶全生命周期的管理。實現了低成本、高效率地吸納高意向客戶的效果，同時幫助房地產企業建立營銷效果可量化、管理可復盤的能力，并將該模式快速在企業內部分享、復制 “企業數字營銷，擔當社會責任，共創和諧未來。

適應市場變化：隨著新興技術的不斷涌現，傳統的業務模式和流程正在被徹底顛覆。企業必須加快步伐，充分利用數字化手段來應對市場的變化和客戶需求的快速轉變。數字化轉型讓企業能夠快速獲取、處理和分析數據，從而推動業務決策的精確化.

***數據整合：可以幫助企業整合來自多個渠道的數據，包括社交媒體、網站流量、客戶反饋等，形成***的數據視圖。例如企元數智能幫助企業進行這樣的數據整合工作。用戶畫像：通過深入分析用戶行為，構建精細的客戶畫像，為企業提供個性化的營銷策略，從而提升客戶轉化率 企業數字化轉型可以提供更多的數字化人才和技術支持，推動企業的創新和發展。衢州營銷企業數字化轉型有哪些

“數字營銷：創新無極限，創意點亮營銷新視野。浙江智能化企業數字化轉型什么功能

持續創新與客戶體驗升級數字化轉型是一個持續迭代、不斷優化的過程。企業應保持對新技術、新模式的敏銳洞察，不斷探索和實踐，推動產品與服務的持續創新。同時，將客戶體驗放在**，利用數字化手段深入了解客戶需求與偏好，提供個性化、定制化的服務方案，增強客戶黏性與忠誠度。通過構建以客戶為中心的價值網絡，實現企業與客戶的共贏發展1。數字化轉型對企業的意義數字化轉型的**在于“數字化”與“轉型”的雙重融合。數字化，指的是將傳統的物理世界信息轉化為數字形式，通過計算機、物聯網、大數據、云計算等現代信息技術進行處理、分析和應用的過程。而轉型，則是指企業根據數字化帶來的新機遇和新挑戰，對自身進行根本性的變革，包括業務模式創新、組織架構優化、運營流程重塑以及文化理念升級等，以實現更高效、更靈活、更智能的運營狀態浙江智能化企業數字化轉型什么功能