VI是企業的視覺識別系統，包括基本要素（企業名稱、企業標志、標準字、標準色、企業造型等）和應用要素（產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業的視覺影像。企業形象是企業自身的一項重要無形資產，因為它**著企業的信譽、產品質量、人員素質、**的漲跌等。塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益，但它能創造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，**終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。未來的企業競爭不僅*是產品品質、品種之戰，更重要的還是企業形象之戰，因此，塑造企業形象便逐漸成為有長遠眼光企業的長期戰略。CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫，直譯為“企業形象規范體系”。這是指一個企業為了獲得社會的理解與信任，將其企業的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統。策劃未來，禾瑞與您共繪企業輝煌藍圖。本地企業形象策劃公司

企業形象策劃是什么職業  企業形象策劃(Corporate Identity)(簡稱CI)也可以稱為企業形象管理(Corporate Image Management )，即從形象的角度對公司和企業進行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規劃和管理。有目的、有計劃地規范企業的價值觀、目標、公關策略、服務營銷、品牌標志、廣告等，將企業的內部文化和外部表現結合起來，內外兼修，構成形象的合力，從而沖擊市場，贏得消費者的信任與支持。  企業形象的**是企業形象識別系統(corporate identity system，CIS)，企業形象策劃就是對企業形象進行研究、定位、設計的工作。本地企業形象策劃公司企業形象新起點，禾瑞知識產權與您同行。

確立經營策略目標經營策略策劃中的經營策略目標，是經營策略方向和任務的具體化。策定經營策略目標，關系到經營策略方案的設計乃至將來整個經營策略策劃和決策的方向、價值和行動。確立經營策略目標，是根據企業經營目標和市場環境調查發現的機會和問題，經過確認、界定和分析研究而得出的結論。經營策略目標確立以后，應設計出經營目標管理系統。主要包括：1，首先把企業經營目標層層分解為具體目標；2，其次要建立起企業內部經營策略責任的目標群；3，然后用相應規則進行經營目標管理措施和評價標準。

在企業形象塑造的著眼點上，要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業活力與合力的重要體現。對內增強凝聚力，就是要使企業形象對全體員工產生號召力，使他們對企業具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時，還必須增強企業對外的競爭力。企業形象是否良好，**主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久，而產品形象是企業取得信譽**經常、**直接的因素。因此，企業必須堅持不懈地抓質量，保證任何時候商品質量都要優異穩定，并保證產品具有很高的文化品味，從而創造出產品優勢，以此來提高企業信譽，增強企業競爭力。無錫禾瑞，策劃您的企業未來形象藍圖。

金融行業**需求：信任感、安全性和專業度。作用體現：視覺穩重化：深色系VI（如工商銀行）、簡約設計傳遞穩健感。**背書：通過行業認證、風險控制宣傳（如招商銀行“因您而變”）建立信任。數字化形象：APP用戶體驗優化（如螞蟻金服）滿足年輕用戶需求。5. 醫療與健康行業**需求：專業性、安全性和人文關懷。作用體現：視覺親和力：藍綠色調和簡潔設計（如強生）傳遞健康與潔凈感。公益傳播：**義診、健康科普（如丁香醫生）提升社會責任感。危機管理：透明化藥品研發流程（如輝瑞**疫苗）應對公眾質疑。企業形象新篇章，禾瑞策劃，智慧之選！錫山區企業形象策劃互惠互利

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投資管理咨詢：為企業提供投資策略、風險管理等咨詢。企業管理咨詢：為企業提供戰略規劃、運營管理咨詢等服務。企業營銷咨詢：為企業提供市場營銷策略、品牌推廣等咨詢。人力資源咨詢：提供人才招聘、員工培訓、薪酬福利等咨詢。此外，服務性企業還可以依法經營其他居民服務、市政工程配套服務以及科技類服務，如技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務等。需要注意的是，企業的具體經營范圍應在公司章程中明確規定，并依法進行登記。如需變更經營范圍，應辦理相應的變更登記手續。同時，對于涉及法律、行政法規規定須經批準的項目，應依法取得相關部門的批準后方可開展經營活動。本地企業形象策劃公司

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