1、標準型的身材

擁有平均身高，胸圍和臀圍相等，腰部大約比胸圍小25厘米。成功的體型彌補的方法要達到的目的就是讓身材看上去接近標準型的身材。色彩修正是較為容易的方法之一。在適合一個人的色彩群中，有膨脹色，也有收縮色，合理地使用會修正弱點或強調優點，達到完美的效果;如果使用不當的話，本來適合的顏色強調了一個人的弱點，漂亮的顏色在身上的位置不當，整體色彩形象失去平衡，就達不到預期的效果了。

2、梨型身材

身材特征:肩部窄，腰部粗，臀部大;彌補方法:胸部以上用淺淡或鮮艷的顏色，使視線忽略下半身;注意事項:上半身和下半身的用色不宜強烈對比; 體型要素是形象設計諸要素中重要的要素之一。石林一對一設計套餐詳情

人物形象是指人的精神面貌、性格特征等內在特征的外在具體表現，能夠引起他人的思想或感情活動。每個人都通過自己的形象讓他人認識自己，而周圍的人也會通過外在形象做出認可或不認可的判斷，人物形象設計并不僅只有局限于適合個人特點的發型、妝容和服飾搭配，還包括內在性格的外在表現，如氣質、舉止、談吐、生活習慣等。

近年來，國外的形象設計體系漸漸進入國內近，也使國內的人物形象設計行業有了新的生機，人物形象設計作為一門新興的綜合藝術學科，正在走進我們的生活。無論是政界要人、商界 、演藝界明星，還是平民百姓都希望有一個良好的個人形象展示在公眾面前。掌握了人物形象設計的要素，就等于掌握了形象設計的藝術原理，也就等于找到了開啟形象設計大門的鑰匙。人物形象設計的要素包括:體型要素、發型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養要素等。 石林形象設計價格比較形象設計從廣義的服務對象上可分為城市形象設計、企業形象設計、人物形象設計、產品形象設計等。

人與社會、人與環境、人與人之間是有著相互聯系的，在社交中，談吐、舉止與外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修養基礎之上的，而人的個性及心理素質則要靠豐富的文化修養來調節。具備了一定的文化修養，才能使自身的形象更加豐滿、完善。

在形象設計中，如果將體形要素、服飾要素比為硬件的話，那么文化修養及心理要素則是軟件。硬件可以借助形象設計師來塑造和變化，而軟件則需靠自身的不斷學習和修煉。"硬件"和"軟件"合二為一時，才能達到形象設計的比較好效果。

體型要素是形象設計諸要素中 重要的要素之一。良好的形體會給形象設計師施展才華留下廣闊的空間。完美的體形固然要靠先天的遺傳，但后天的塑造也是相當重要的。長期的健體護身、飲食合理、性情寬容豁達，將有利于長久地保持良好的形體。體型是很重要的因素，但不是 的因素，只有在其它諸要素都達到統一和諧的情況下，才能得到完美的形象。

在做個人形象設計的時候，應注意服飾色彩與體形的搭配，色彩在實際應用時，還應注意膨脹與收縮的視覺感受。一般情況下，純度高的顏色帶給人膨脹的感覺，純度低的顏色帶給人收縮的感覺;明度高的顏色帶給人膨脹感，明度低的顏色帶給人收縮的感覺。

個人形象設計師也稱色彩形象顧問。

形象設計(Image design)也稱形象顧問，大多以人體色為基本特征和人的面部及身材、氣質及社會角色等各方面綜合因素，通過專業診斷工具。現階段形象設計的杰出代，測試出其色彩范圍與風格類型，幫你找到 合適的服飾色彩、染發色、彩妝色、服飾風格款式，從而解決人們的所有形象問題。形象設計從廣義的服務對象上可分為城市形象設計、企業形象設計、人物形象設計、產品形象設計等。形象設計，從事的工作范圍是對個人形象進行整體設計、指導的。大多以人體色為基本特征和人的面部及身材、氣質及社會角色等各方面綜合因素，通過專業診斷工具，測試出色彩范圍與風格類型，幫你找到 合適的服飾色彩、染發色、彩妝色、服飾風格款式，從而解決人們的所有形象問題。CMB帶來適合黃種人的"十二季型理論"，并制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風格定位的國際標準。官渡區口碑好的設計創新

色彩修正是較為容易的方法之一。石林一對一設計套餐詳情

3、倒三角型身材

身材特征:肩部寬，腰部細，臀部小; 彌補方法:上半身色彩要簡單，腰部周圍可以出對比色;注意事項:回避上半身用鮮艷的顏色，對比的顏色;

4、圓潤型身材

身材特征:肩部窄，腰部和臀部圓潤; 彌補方法:領口部位用亮的鮮艷的顏色，身上的顏色要偏深，比較好是一種顏色或漸變搭配; 注意事項:身上的顏色不宜過多或鮮艷;

5、窄型身材

身材特征:整體骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似; 彌補方法:適合多使用明亮的或淺淡的顏色，可使用對比色搭配; 注意事項:不宜用深色、暗色;

6、扁平型身材

身材特征:胸圍與腰圍相近，臀圍正常或偏大; 彌補方法:用鮮艷明亮的絲巾或胸針裝飾，將視線向上引導; 注意事項:不宜用深色裝飾腰部;

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