米軟科技OA辦公系統的培訓模塊，新增效果跟蹤評估功能，關注學員長期能力提升。培訓結束后1 - 3個月，系統自動向學員推送后續問卷（如“課程知識點在實際工作中的應用頻率？1-5分”“是否解決了您之前遇到的問題？”），并結合直屬上級評價（如“該員工培訓后工作效率提升明顯”）形成綜合評估。數據按課程類型（如技術類/管理類）、學員職級分類統計，生成“培訓后行為改變率”（如“80%學員應用了新技能”）與“業務影響指標”（如“相關項目延期率下降10%”）。管理員對比培訓前后的績效考核數據（如“參加溝通培訓的員工，跨部門協作評分提高15%”），驗證課程有效性。課程標記“推薦”標簽，納入年度培訓計劃優先級；效果不佳的課程調整內容或講師。這種“短期反饋+長期跟蹤+業務關聯”的設計，讓培訓從“單次活動”變為“持續提升”的能力發展工具。米軟科技OA辦公系統分類管理客戶投訴，分析高頻問題類型；寧波互聯網OA辦公系統方案

米軟科技OA辦公系統的任務管理模塊，聚焦團隊協作中“責任模糊、進度不清”的常見問題，提供結構化任務創建與跟蹤功能。用戶可針對具體項目或日常工作創建任務，填寫標題、描述、截止時間、優先級（高/中/低）等基礎信息，并指定責任人（支持多人協作時添加參與成員）。任務進度支持“未開始-進行中-待驗收-已完成”四階段手動或自動更新（如到達截止時間前24小時自動提醒責任人標記狀態），管理者通過任務看板可直觀查看團隊整體進度——延遲任務會以紅色標注并推送預警通知。關聯功能允許將任務與相關流程（如采購申請）、文檔（如技術方案）或日程（如里程碑會議）綁定，形成“目標-行動-資源”的閉環。此外，任務評論區支持成員在線討論，文件可直接上傳至任務詳情頁，避免多平臺切換查找資料。這種“目標清晰、責任到人、過程可視”的設計，幫助團隊減少溝通成本，聚焦目標達成。天津企業OA辦公系統米軟科技OA辦公系統支持合同條款到期提醒，規避履約風險；

米軟科技OA辦公系統的工會模塊，內置活動照片共享功能，方便職工隨時回顧集體活動精彩瞬間。員工參與工會組織的文體比賽、節日聯歡等活動后，工會管理員可通過移動端或電腦端上傳活動照片（支持JPG、PNG等常見格式），并按活動主題（如“春季登山賽”“中秋晚會”）分類整理。照片自動關聯至對應活動記錄，職工登錄系統后，在“工會動態”板塊按時間或分類瀏覽，點擊單張照片可放大查看細節，支持點贊或簡短評論（如“這次太精彩了！”）。為保護隱私，上傳時管理員可設置訪問權限（如“全員可見”“參與活動職工可見”），避免無關人員查看。系統自動歸檔歷史活動照片，形成工會文化數字相冊，新職工入職后可快速了解過往集體生活。這種“隨手上傳-分類展示-權限可控”的設計，讓工會活動從“現場參與”延伸為“持續留念”的溫馨紐帶。

針對企業辦公耗材（如打印紙、簽字筆）庫存“用完才補、影響效率”的痛點，米軟科技OA辦公系統的耗材管理模塊提供自動補貨提醒功能。系統實時監測各耗材庫存數量，當剩余量低于預設安全閾值（如A4打印紙≤10包、中性筆≤20支）時，自動推送補貨提醒至后勤部門與倉庫管理員（通過待辦中心、短信或系統消息）。提醒內容包含耗材名稱、當前庫存、建議補貨數量（根據近3個月平均月用量計算）及供應商聯系方式。管理員確認補貨需求后，系統生成采購申請單并關聯對應耗材檔案，審批通過后同步至財務模塊。同時，模塊支持設置“緊急補貨”規則（如庫存為0時立即紅色預警），優先處理物資。庫存數據實時更新，補貨到貨后掃描入庫，自動調整剩余量。這種“閾值觸發-智能計算-流程聯動”的設計，讓耗材管理從“被動響應”變為“主動預防”的精確模式。米軟科技OA辦公系統實現單點登錄功能，統一接入多系統平臺；

米軟科技OA辦公系統的知識庫模塊，聚焦企業內部知識分散、傳承困難的問題，提供結構化內容存儲與協作編輯工具。系統支持按類別（如制度規范、技術文檔、項目案例、操作指南）或業務線（如銷售、研發、客服）建立多級目錄，員工可上傳文檔（PDF、Word、PPT等）、圖片或視頻，并填寫摘要與詞，便于快速檢索。權限管理細化至“目錄-文檔”層級，管理員可設置“全員可讀”“部門內共享”“指定角色編輯”等規則，平衡知識的開放性與安全性。協作功能允許多人同時編輯同一份文檔（如制度修訂），系統自動保存版本歷史并記錄修改人、時間與變更內容，避免版本混亂。知識推薦模塊基于員工崗位、近期搜索詞或關聯流程（如發起“采購申請”時推送《供應商管理制度》），主動推送相關知識內容。此外，系統支持設置“知識貢獻積分”（如上傳文檔、解答同事提問可獲得積分），激勵員工主動分享經驗；管理層可通過訪問量、下載量等數據，識別高價值知識內容并重點推廣。這種“共建-共享-推薦-激勵”的機制，讓企業知識從“個人收藏”變為“全員可用的智慧資產”。米軟科技OA辦公系統提供移動考勤打卡，自動同步定位與軌跡記錄；工業OA辦公系統方案

米軟科技OA辦公系統支持移動端審批操作，隨時隨地處理待辦任務；寧波互聯網OA辦公系統方案

米軟科技OA辦公系統的考勤模塊，針對企業多樣化考勤場景（如固定班制、彈性工作制、外勤打卡）提供靈活配置選項。系統支持設置多種班次（如早班9:00-18:00、晚班14:00-22:00），員工通過PC端定位打卡或移動端GPS定位（需授權）記錄出勤時間，異常打卡（如遲到、早退）自動標記并生成記錄。假期管理功能預置法定節假日模板（可按地區調整），企業可自定義年假、病假、調休等假期類型及額度規則（如“入職滿1年享5天年假”），員工在線提交申請后，審批流程與常規審批模塊打通，審批通過后額度自動扣減并同步至考勤統計?？记跀祿咳諈R總，生成個人與部門的出勤率、遲到/早退次數等報表，支持導出Excel供HR核算薪資使用。對于外勤人員，系統允許上傳現場照片或定位截圖作為考勤補充證明，避免“一刀切”規則影響實際工作需求。這種“規則靈活、記錄清晰、數據可用”的設計，平衡了管理規范性與員工體驗。寧波互聯網OA辦公系統方案

深圳市米軟科技有限公司在同行業領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創新的市場高度，多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準，在廣東省等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環境，富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新，勇于進取的無限潛力，深圳市米軟科技供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！