第七部曲:盤整理打盤始終遵循散板散箱散數原則。例如1種物料總數103個,是10箱(每箱10個)加3個零數,在盤點單上盤點數數方法應寫成10箱×10個+3個=103個。對于物料要進行分級分類,從而確定各類物料盤點時間,定期盤點可分為日盤/周盤/月盤;日盤點搭配MoveList(庫存移動單)盤點;每月1號中午12點結帳完成的目標要設定。第八部曲:退以整包裝退換為處理原則,處理時限與處理數量應做到達到整包裝即退或每周五下午3點整批退光,做到ForceParts(線邊倉自動補換貨)制度取代RMA(退料確認:ReturnMaterialAuthorization)做法,與VMIHub退貨暫存區共享原則,要求供應商做**包裝箱供應。具有包裝能力或加標簽能力的倉庫可以把產品的一道生產一直推遲到知道該產品的需求時為止。青浦區本地倉儲服務咨詢熱線

都有利于降低倉儲作業成本。優良的倉儲管理,能對商品實施有效的保管和養護,并進行準確的數量控制,從而**減少倉儲的風險。倉庫管理的分部和具體細節:(電子產品代加工工廠倉庫)一、接受組(收料組):這一塊的人員主要負責來料的箱數清點和檢查外包裝是否有損壞的(如發現損壞的外包裝,立即通知IQA部門 檢驗外包裝內部的產品是否有損壞,如有損壞立即把此箱貨退還發貨公司,如無損壞可以經IQA部門在外箱蓋章通過)。上述都核對完確認無誤后收貨,收到倉庫后接收組人員還要對每箱貨物內部的小包裝進行清點(箱數比較少的情況下),箱數多的話,則要按30%的對比量來清點。以上的步驟全部做完后,便要書面形式(送檢)通知來料檢驗部門IQA,我們上述提到的部門進行檢驗,下面將具體說一下它的工作步驟。青浦區本地倉儲服務咨詢熱線傳統倉儲是指利用倉庫對各類物資及其相關設施設備進行物品的入庫、儲存、出庫的活動。

C類物料的數量可能占庫存的50~70%,但貨值可能占庫存價值的5~10%。因此要嚴格控制關鍵的少數和次要的多數,也就是要嚴格控制好A、B兩類。五、“六不入”原則:1、有送貨單而沒有實物的不能辦入庫手續;2、有實物而沒有送貨單或發票原件的不能辦入庫手續;3、來料與送貨單數量、規格、型號不同的不能辦入庫手續;4、IQC檢驗不通過的,且沒有領導簽字同意使用的,不能辦入庫手續;5、沒辦入庫而先領用的,不能辦入庫手續;6、送貨單或發票不是原件的不能辦入庫手續。
例如可以把倉庫按產品類別分為不同的揀選區。這樣,整箱、拆箱、整盤分開作業,可以避免現場零亂,減低貨物掉落破損。近期,億博物流咨詢研究指出,對倉庫的設備改進還可以體現在對貨物物資的包裝上。先進的包裝不但可以為貨物提供有效的保護,吸引貨主(特別是那些較難保存的貨物),而且還能為倉儲機械化作業提供方便。另一方面,現代倉儲信息化的自動化收發不僅要求物資包裝的尺寸、規格統一劃一,而且還要求將物資信息通過條形碼等技術體現在包裝上,而這恰恰是物資包裝標準化所要實現的目標。因此,改善物資包裝,有利于倉儲管理自動化。在這種情況下,交叉站臺先從多個制造商處運來整車的貨物;

2、嚴禁任何人在進出倉庫時私自攜帶物料;3、有來賓視察時,須在主管級以上人員陪同下方可進入倉庫。九、“日事日畢、日清日高”原則:1、每個倉管員在每日工作結束時,進行當天的相關賬物的自我確認和核查,確保賬目的平衡,找出不足,及時改進,第二天才可進步提高。2、每日對所管的物料庫位至少巡查1~2次,保證在庫物料的品質、安全和6S狀態達標,確保物料有正確標識,該退的要退給供應商或放入退貨區,以免產生呆滯。3、倉管員當日的單據當日必須傳給錄單員,而錄單員當日的單據必須在當日錄入系統。十、以舊換新原則:對有規定的物料,嚴格執行退舊才能換新、領新必先退舊的原則這兩年我國倉儲企業雖然業務量與主營收入有較大幅度的增加,但利潤卻較低。青浦區本地倉儲服務咨詢熱線
上光是指還沒有貼上標簽的罐頭產品,但它可以利用上光貼上私人標簽。青浦區本地倉儲服務咨詢熱線
批發倉庫批發倉庫主要是儲存商業批發部門收購進來的商品,然后向零售商品或其他商業批發部門陸續供應。根據要貨單位的要求,一般需要辦理商品的續配、拆零、粉狀、改裝等業務。這類倉庫的業務特點是數量小、批次多,吞吐頻率高,大多設在消費地。零售倉庫零售倉庫主要是為零售商店短期存貨。零售部門從批發部門進貨后,一般要進行必要的拆包、檢驗、分類、分級、分裝、改裝等加工活動。這類倉庫一般附設在零售商店內;規模大的零售商店可以在附近專設零售倉庫;超級市場和大型零售商業還有建立保證日常共獲得配送中心的必要。青浦區本地倉儲服務咨詢熱線
上海虔勤物流有限公司匯集了大量的優秀人才,集企業奇思,創經濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地,繪畫新藍圖,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業的方向,質量是企業的生命,在公司有效方針的領導下,全體上下,團結一致,共同進退,**協力把各方面工作做得更好,努力開創工作的新局面,公司的新高度,未來虔勤供應和您一起奔向更美好的未來,即使現在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗,才能繼續上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!