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來源: 發布時間:2025-10-05

項目目標:巨大壓力下的迅速計劃和變革;參訓學員間的積極配合和互助;面對突發情況時,對計劃的及時調整。細化分解每一個戰略、決策、目標、任務、計劃、指令,執行,使之落實到人。***3 驛站傳書驛站傳書項目介紹:全體隊員排成一列,不得發出任何聲音,將數字信息盡快從***一人傳遞至***人項目目標:展示在團隊內怎樣獲得正確的溝通方法和進行有效的領導,促進學員對溝通的深一步理解;使團隊成員體會溝通的重要性以及實施決策和服從執行的重要性。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。虹口區本地企業拓展平臺

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***4 挑戰五分鐘項目內容:拓展訓練項目挑戰五分鐘規則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,分別是數字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內。通過每個項目的錘煉,找到團隊目標比較好完成方法。項目目的:1、當團隊總目標因具有高度挑戰性而無法落實下去的時候,通過挑戰五分鐘,讓員工產生勇于自發挑戰高目標的動力;2、當部門之間或團隊內部的運作流程出現問題時,挑戰五分鐘能幫助經理/主管/員工掌握流程分析和重新設計的能力浦東新區品牌企業拓展供應安全是培訓的生命,安全第一,預防為主,從本質上消除任何不安全隱患,做到100%的安全保障。

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NO.3 信任背摔信任背摔項目介紹:參加實施的隊員,兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前,兩腳并攏,全身繃緊成一體;后倒時,頭部內扣,身體不能彎曲,兩手不得向外打開,參加保護的隊員,兩腿成弓步且相互抵緊,兩手搭于對方肩上,掌心向上,上體和頭部盡量后仰,當實施隊員倒落時,全身協力將實施隊員平穩接住。項目目的:· 信任環境的營造· 建立換位思考的意識· 通過身體接觸、實現情感的溝通信任與責任NO.4 空中斷橋空中斷橋項目介紹:參訓隊員爬越 9米高的斷橋立柱,站立于斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側邊緣,以后腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落于橋面另一測,平穩走到終點。

1999年,我國拓展訓練在經歷了四年的發展和提高后,和學校教育在培訓活動中有了***次親密接觸。北京大學、清華大學的EMBA學員也把拓展納入課程體系之中,讓學生到拓展培訓公司參加拓展活動。幾乎在同一時期,中歐國際工商學院、中山大學嶺南學院、浙江大學、中國工商管理學院、暨南大學等學校的MBA/EMBA教育中,也紛紛把拓展作為指定課程內容。隨著拓展的發展與普及,它也在不斷的完善與細化中。拓展課程的設置與安排都是針對學員的要求而精心策劃的,**終的目的是讓他們把訓練中得到的應用到工作中去。這也是拓展這一新生物存在的真正意義。在這種完善細化的過程中,出現了一些新的趨勢,也正是這些新趨勢所共有的特點,成了拓展的本質特征。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。

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3、當發現團隊內部的融洽氛圍過度膨脹的時候,通過挑戰五分鐘,營造適當的***氛圍,幫助團隊發現可持續改進的空間;4、當發現任務因執行不利而導致**終流產時,挑戰五分鐘使員工深刻體會決策與執行間的緊密關系,更加關注執行過程中的細節管理;5、當員工已經厭倦了單調的培訓活動形式,挑戰五分鐘讓員工的身心都動起來,提升對公司培訓的期待和滿意度。***5 真人cs昆明首屆真人cs-龍溪溝項目介紹:真人CS激光***戰是一種集運動與游戲于一體,緊張刺激的高科技娛樂活動,在中國興起起于2002,有十年時間,受到真人CS發燒又追捧,現今玩家達到10萬人左右。真人cs鐳戰是國際上風行的wargame運動的其中一個種類,也是國內是***合法并可以普及的wargame運動。項目目標:如何開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量?上海標準企業拓展性價比

拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越“極限”。虹口區本地企業拓展平臺

模擬電網。項目類型:團隊協作項目。項目描述:在大家的配合下,所有人員在規定時間內,從網的一邊通過到網的另一邊,在完成過程中,人的所有部位不得碰觸網的任何部位,且一個網眼只能使用一次。培訓目的:計劃的重要性;組織紀律;學習方法;合理利用資源;學會傾聽;擺正自己的位置;***作用;計劃、草案、行動;確立規則,精心操作;細節決定成敗。信任背摔。項目性質:個人心理挑戰與團隊合作項目。項目描述:隊員依次站到一米四的小平臺上,背向后倒在下面隊員用胳膊交叉的網上。培訓目的:挑戰自我;相互信任;換位思考;學會包容。虹口區本地企業拓展平臺

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