3.寬待下屬:領導應心胸開闊,對下屬的失禮、失誤應用寬容的態度對待,盡力幫助下屬改正錯誤,而不是一味責難、處罰、甚至是記恨在心,挾私報復。4.注重人格魅力:作為領導,除工作能力外,還應有自己的人格魅力。要有良好的形象、豐富的知識、***的口才、平易近人的作風等。5.尊崇才能:對下屬的長處應及時地給以肯定和贊揚。如接待客人時,將本單位的業務骨干介紹給客人;在一些集體活動中,有意地突出一下那些有才能的下屬;對作出重大貢獻的下屬家里要走訪慰問,體現領導舉才重賢的風范。待客之道:在接待客人時,提供熱情周到的服務,包括迎接、引導、介紹等,確保客人感到舒適和受歡迎。建鄴區品牌禮儀服務平臺

外表形象航空服務人員的外表形象是指包括人的容貌、姿態、服飾和個人衛生等方面, 它是空姐精神面貌的外觀表現。由于人的性格、氣質不同,內在修養不同,行為習慣的不同,每個人以個人良好的文化素養、淵博的學識、精深的思維能力為**,形成一種非凡的氣質。良好的風度需要很長的時間來培養和鍛煉,尤其作為 一名合格的空姐,更需要在長期的飛行中加強自己文化素質的提高、本身性格的 培養和自身的修養,將外在的美和內在的美相結合形成空姐的氣質。六合區本地禮儀服務服務熱線穿短裙時要穿長筒襪,不要穿短襪或裸腳,也不要穿露腳趾或腳跟的鞋。

2、引導客人至目的地3、落座交談場景示范4、展板產品展示與咨詢講解5、客服溝通中的禁忌6、處理客戶投訴中的責任人員應有的表示7、每日環境細節整理8、客戶陪同中的**、握手、介紹、座次、名片……9、商務會議與商務宴請10、茶水服務、糖果服務與煙酒文化五、語言表達與普通話訓練——工作語言的嚴格與嚴謹1、注意工作語言的口吻和態度2、敬語和雅語的使用3、謙語和歉語的使用4、調整自己穩定的工作情緒5、服務口令的使用方法6、銀行客服人員應該學會叮囑與商量
(三)下屬對領導的禮儀1.尊重領導,維護領導的威望和自尊。在領導面前,應有謙虛的態度,不能頂撞領導,特別是在公開場合;即使與領導的意見相左,也應在私下與領導說明。2.聽從領導指揮:對領導安排的工作必須服從,即便有意見或不同想法,也應先執行,對領導指揮中的錯誤可事后提出意見,或者在執行中提出建議。3.對領導的工作不能求全責備,而應多出主意,幫助領導改進工作,不要在同事之間議論領導在工作中的失誤。4.講究提建議方法:在工作中給領導提建議時,一定要考慮場合,注意維護領導的威信。一般應注意兩個問題:一是不要急于否定原來的想法,而應先肯定領導的大部分想法,然后有理有據地闡述自己的見解;二是要根據領導的個性特點確定具體的方法。如對嚴肅的領導可用正面建議法,對開朗的領導可用幽默建議法,對年輕的領導可直言建議法,對老領導可用委婉建議法。觀察與模仿:觀察他人的禮儀表現,學習禮儀服務技巧。

6、銀行工作人員表情的使用規范和禁忌7、合理的處理微笑的方式方法8、個人演講:微笑在銀行客服工作中的作用(運用個人體會)9、學會在工作合理的處理自己的生活情感三、銀行客服電話禮儀1、銀行工作人員接聽電話禮儀2、銀行員工電話禮儀實務3、電話服務的聲音要求4、電話服務注意事項5、手機與手機短信的商務禁忌6、電話營銷中的注意事項7、待客規范中關于電話與手機的管理8、電話跟訪的解決方案四、接待禮儀中的細節:1、迎賓工作的三步曲未來的禮儀可能會更加強調個人衛生與公共衛生意識,注重口罩佩戴、手部衛生等方面的禮儀規范。六合區創新禮儀服務服務熱線
舉行簽約儀式時,禮儀人員應雙手托合同上臺,繞到簽約領導身后,從右后方將合同展開放在領導面前。建鄴區品牌禮儀服務平臺
(20)服務對象向自己表示歉意或謝意時,應說:“沒關系,這是我們應該做的。”(21)與服務對象道別時,應說:“感謝您對我們工作的支持,歡迎您再來。”(22)當服務對象對憑證有疑問時,應說:“您有什么疑問?我來為您解釋。”(23)當業務繁忙時,應說:“請您稍候,我馬上為您辦理。”(五)窗口服務態度1.窗口人員必須做到:繳費咨詢一樣主動,生人熟人一樣熱情,忙時閑時一樣耐心,表揚批評一樣誠懇。2.迎接服務對象主動熱情。(1)當服務對象走近柜臺時,對服務對象禮貌熱情、主動招呼、微笑迎接、目視服務對象并向服務對象問好。建鄴區品牌禮儀服務平臺
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