在利益誘惑面前，總有冒險逾矩者。面對稅收減免、融資便利、現(xiàn)金獎勵等優(yōu)惠政策，一些不符合條件的企業(yè)“沒有條件，創(chuàng)造條件也要上”，針對“科研人員占比”“研發(fā)經(jīng)費占比”“高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比”等硬指標，少數(shù)企業(yè)和中介機構(gòu)通過買賣、制作假賬，甚至通過減少員工基數(shù)增加科研人員比重，造假手段可謂是五花八門。奉勸各位企業(yè)，高新企業(yè)認定中的弄虛作假、拔苗助長現(xiàn)象，其實是“亮了面子、損了里子”，有百害而無一利。選擇靠譜、長期、合規(guī)的中介代理機構(gòu)，踏實搞創(chuàng)新，從根本上加快企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，做真正的高新企業(yè)，該得的稅收優(yōu)惠和**獎勵，得的心安理得！切勿把管理方法中知識產(chǎn)權(quán)的比較低基本要求或者門檻性要求作為企業(yè)申報的比較高需求。查詢高新企業(yè)技術(shù)申報多少錢

    高企申報前或認定后日常管理重點工作有哪些？（三）不斷健全研發(fā)組織管理體系一個企業(yè)的研發(fā)組織管理體系涉及方方面面，但《高企認定管理工作指引》歸納了四大子系統(tǒng)——研發(fā)組織管理、研發(fā)機構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎勵、人才績效，這可以為企業(yè)研發(fā)組織管理體系建設(shè)提供方向性指引。相關(guān)企業(yè)應(yīng)該不斷加強以下幾方面的工作：1.不斷完善企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結(jié)題成果管理制度，規(guī)范研發(fā)投入核算體系，實行研發(fā)費用輔助賬或?qū)Ｙ~核算；2.建立健全企業(yè)的研究開發(fā)機構(gòu)，加強研發(fā)機構(gòu)的軟硬件建設(shè)，積極探索與高校科研院所開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；3.建立了符合本企業(yè)情況的科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施制度，強化科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情；4.選送科技人員的培養(yǎng)進修，開展職工技能培訓(xùn)，引進科技人才，對科技人才實行創(chuàng)新績效評價和獎勵，并通過制定制度。 隴南高新企業(yè)技術(shù)申報認定攻略高企成功認定后，企業(yè)所得稅由25%減為15%，相當(dāng)于在原來25%的基礎(chǔ)上降低40%。

1.檢查部門
高企認定主管部門：科技、財政、稅務(wù)部門，其他相關(guān)部門：環(huán)保、質(zhì)量/安監(jiān)、審計等部門。
2.檢查要點
科技部門：1.技術(shù)領(lǐng)域是否屬于管理辦法或工作指引中的領(lǐng)域2.權(quán)屬及時效確認3.主要產(chǎn)品（服務(wù)）收入占高新收入比例是否超過50％4.申報前后各期數(shù)據(jù)對比及與高新年報數(shù)據(jù)對比5.申報材料各項指標核對
3.企業(yè)備查資料
（1）知識產(chǎn)權(quán)證書（2）科技成果轉(zhuǎn)化證明材料（3）研發(fā)活動證明材料（4）研發(fā)費用明細賬及相關(guān)憑證（5）高新收入證明材料（6）科技人員證明材料（7）產(chǎn)學(xué)研合作證明材料（8）檢查部門要求的其他資料

高企認定后，3年有效期內(nèi)企業(yè)所得稅由25%減按15%征繳；
一般情況下各省份對認定成為高新技企業(yè)的單位會有不同的財政補貼政策，例如對認定成為****的小微企業(yè)會補貼10萬元；
上市前規(guī)劃準備，稅務(wù)籌劃工具；
企業(yè)創(chuàng)新能力“認證”標志，提升企業(yè)品牌形象，產(chǎn)品投標、科技項目申報門檻條件或加分；
規(guī)范企業(yè)研發(fā)體系，完善知識產(chǎn)權(quán)管理，促進成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；
享受各地的配套優(yōu)惠政策。 所演示的功能需與系統(tǒng)提交的軟著申請表中描述的功能一致。

申請時提交下列材料：1.****認定申請書；
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件；
3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料；
4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標、生產(chǎn)批文、認證認可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)材料；
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料；
6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；
7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）；
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。 ****認定申請需要提前（6-10個月）的前期輔導(dǎo)以及資料準備工作。慶陽高新企業(yè)技術(shù)申報標準

演示人員必須是參與本項目的研發(fā)人員。部分地區(qū)要求對軟件的源碼進行修改，及功能確認。查詢高新企業(yè)技術(shù)申報多少錢

三、初創(chuàng)型企業(yè)申報高企比較大的障礙以上講了初創(chuàng)型企業(yè)在申報****認定方面的特點和一些常見的問題。但初創(chuàng)型企業(yè)申報****認定的比較大的問題在于績效評價部分。也就是我們常說的打分制。總分100分，71分及以上為合格。初創(chuàng)型企業(yè)在申報****時，打分制中有一項非常不利：企業(yè)的成長性指標，共占20分。分值由營業(yè)額的增長和資產(chǎn)總額增長兩部分組成，算法分別為凈資產(chǎn)增長率＝1/2（第二年末凈資產(chǎn)÷一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1銷售收入增長率＝1/2（第二年銷售收入÷一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1將得出的百分數(shù)與打分標準對比進行打分。對于初創(chuàng)型的企業(yè)，尤其是剛成立一年的，按照此標準得出的成長性為0，打分自然是0分。因此，總分值剩下80分，71分及以上才算通過。因此其它地方只剩下9分的空間，通過率自然很難保證。當(dāng)然對于凈資產(chǎn)的增長率我們可以通過增加注冊資本來保證增長性，銷售增長性就沒辦法，只能看公司實際經(jīng)營數(shù)據(jù)了。查詢高新企業(yè)技術(shù)申報多少錢

星程科技發(fā)展有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。星程科技發(fā)展致力于為客戶提供良好的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，資質(zhì)認證，科技創(chuàng)新項目，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。星程科技發(fā)展憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。