什么是選調(diào)生？ 選調(diào)生，是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。 哪些人可以報(bào)考選調(diào)生？ 根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)有關(guān)政策，2011年以來(lái)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以報(bào)考。 高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生 實(shí)踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見(jiàn)，以下人員比較適合：熱愛(ài)，熱愛(ài)人民，具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，**威信較高的高校畢業(yè)生。選調(diào)生的工資真的很低嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市北區(qū)培訓(xùn)效果好的選調(diào)生公基老師

天津市2022年度定向招錄選調(diào)生筆試防疫與安全須知 發(fā)布時(shí)間：2021-10-07 09:44 考生應(yīng)密切關(guān)注防控信息，做好個(gè)人防護(hù)，戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不聚集，保持安全社交距離，做到防控意識(shí)和健康行為不放松。考前14天（10月9日至10月22日期間）每日進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)，填寫(xiě)《2022年度天津市定向招錄選調(diào)生筆試考生健康卡與承諾書(shū)》（附件）。筆試期間考生須全程佩戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)出示筆試準(zhǔn)考證、個(gè)人身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、筆試考試健康卡與承諾書(shū)。 考生須至少提前14天（10月9日以前）申領(lǐng)“天津健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并每日登錄更新健康碼狀態(tài)，以便我市大數(shù)據(jù)管理中心在考前進(jìn)行健康碼狀態(tài)監(jiān)測(cè)。 “健康碼”顯示為“綠碼”、行程卡顯示未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（低于37.3℃）的考生方可參加筆試。嶗山區(qū)進(jìn)面率高的選調(diào)生課程內(nèi)容選調(diào)生待遇好不好？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

需求曲線 2013年開(kāi)始，國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)膽?yīng)屆生中招錄公務(wù)員，意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入官員系統(tǒng)的便捷道路，剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。 官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬(wàn)名。2004年后，國(guó)家整體人事盤(pán)面上，選調(diào)生成為官員補(bǔ)充的穩(wěn)定來(lái)源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計(jì)劃。 《鳳凰周刊》記者進(jìn)行新不完全統(tǒng)計(jì)，2004年之后，每年穩(wěn)定增長(zhǎng)將近1萬(wàn)名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個(gè)省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達(dá)到12664人（參見(jiàn)下頁(yè)圖表）。除此之外，清華大學(xué)和北京大學(xué)2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū)，一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。

定向選調(diào)生：2009年，重慶市與清華大學(xué)開(kāi)創(chuàng)定向選調(diào)工作，當(dāng)年清華大學(xué)向重慶輸送了37名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門(mén)工作。這是清華大學(xué)與省市建立戰(zhàn)略合作的批定向選調(diào)生。截至2016年3月，已有24個(gè)省(區(qū)、市，含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))與清華大學(xué)開(kāi)展定向選調(diào)合作。??定向選調(diào)生一般向部分大學(xué)建設(shè)高校（個(gè)別學(xué)科建設(shè)高校）選調(diào)，如：湖南省2018年定向選調(diào)生培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式在省委黨校舉行，我省定向國(guó)內(nèi)20所重點(diǎn)高校、國(guó)（境）外部分大學(xué)和省屬一本高校選拔的513名選調(diào)生。?且待遇高，編制和職務(wù)由省委組織部單獨(dú)管理。博士選調(diào)生1年試用期滿后，經(jīng)考核合格，具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級(jí)為副處級(jí)干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔(dān)任縣（市、區(qū)）副職；不足2年工作經(jīng)歷的定為正科級(jí)干部，2年鍛煉期滿后晉升為副處級(jí)干部，安排掛職或擔(dān)任縣（市、區(qū)）副職。?定向選調(diào)生崗位，在部分省份，一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。?同時(shí)，在部分省份，一般對(duì)未錄用人員，可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。選調(diào)生考試綜合能力測(cè)試答一道題用多久？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，它是各省市區(qū)黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出分子，逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干**伍中去，這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱(chēng)“選調(diào)生”。經(jīng)過(guò)考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。 選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“**事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月，國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問(wèn)題，向遞交報(bào)告。非常重視，及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行。但“”開(kāi)始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代，選調(diào)生工作在全國(guó)展開(kāi)。到2012年為止，相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部是選調(diào)生出身。選調(diào)生考試照片尺寸如何修改，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。天津通過(guò)率高的選調(diào)生面試?yán)蠋?/p>

選調(diào)生考試報(bào)名如何選崗？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市北區(qū)培訓(xùn)效果好的選調(diào)生公基老師

選調(diào)生的發(fā)展史：進(jìn)入2009年，隨著組織部等12部委《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）的出臺(tái)，選調(diào)生政策作了重要調(diào)整，將由原來(lái)的清一色從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招考，轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸饕獜木哂?年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。”選調(diào)生招考政策的變化彰顯了從基層培養(yǎng)選拔干部的用人導(dǎo)向，同時(shí)也釋放出了一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)：高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、用人單位從基層培養(yǎng)人才的新機(jī)制將逐步建立和完善。黨的報(bào)告指出，要“加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度”，并號(hào)召“全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年”。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，選調(diào)生已成為一個(gè)“品牌”，越來(lái)越受到各級(jí)組織和用人單位的歡迎，逐漸成為干**伍的中堅(jiān)力量。 2018年，中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》(組通字〔2018〕17號(hào))?，5月21日，中組部召開(kāi)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)。?市北區(qū)培訓(xùn)效果好的選調(diào)生公基老師

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