選調生的發展史：進入2009年，隨著組織部等12部委《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》（以下簡稱《意見》）的出臺，選調生政策作了重要調整，將由原來的清一色從高校應屆畢業生中招考，轉變為“主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’及其他到基層工作的高校畢業生中招考。”選調生招考政策的變化彰顯了從基層培養選拔干部的用人導向，同時也釋放出了一個強烈的信號：高校畢業生面向基層就業、用人單位從基層培養人才的新機制將逐步建立和完善。黨的報告指出，要“加大培養選拔年輕干部力度”，并號召“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年”。經過多年實踐，選調生已成為一個“品牌”，越來越受到各級組織和用人單位的歡迎，逐漸成為干**伍的中堅力量。 2018年，中組部印發《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》(組通字〔2018〕17號)?，5月21日，中組部召開新時代激勵干部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會。?選調生考試職位有什么區別？選調生考試培訓就選考公會。北辰區選調生課程設置

其中一名已經辭職的選調生張顯（化名）坦言，“待遇太低，每個月只有500多元，作為選調生，大多不是本地人，工作后面臨吃飯，租房、社交等，我們期盼已久的年終獎，已經減半再減半了。” 而未來升官的渺茫更是促使他下決心轉行，他說，“省市里在搞選調時，對選調生有一定的培養計劃，但在地方，根本沒有執行。到現在為止，發展得好的也才進縣直機關。地方對選調生不重視，他們不敢用、暫緩使用、不想用，更別提提拔重用！” 據張顯觀察，在地方上，有的本地干部為了媚上，讓有關系、有后臺、有背景、有門路的先上；有的為了保護小團體的既得利益，拉幫結派，堵住別人成長的道路；有的為了搞平衡，一個讓上一個不讓上；有的為了控制選調生，怕被原先由自己領導的選調生成為自己的上級，惡意詆毀，千方百計地阻撓選調生成長。東麗區高質量的選調生機構選調生考試作文的答題順序。選調生考試培訓就選考公會。

什么是選調生？ 選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。 哪些人可以報考選調生？ 根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的應屆畢業生，要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生干部、應屆畢業生，校級以上獎勵，根據有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。 高校畢業生比較適合報考選調生 實踐證明，并不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現，學習成績良好，**威信較高的高校畢業生。

選調生的發展史：粉碎“四人幫”后，領導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設立青年干部局，黨加大年輕干部培養選拔力度，選調生制度被拾起，成為干部培養的重要手段。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。2012年，相當一部分高級黨政干部是選調生出身。按照黨關于抓緊培養選拔年輕干部的要求，1980年以來，各省區市黨委組織部有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，重點培養。“選調生”到基層工作，重點是培養黨政領導干部的后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員。根據同志關于“大力培養選拔年輕干部，要堅持和完善選調生制度，精心挑選大學生到基層艱苦崗位和復雜環境去鍛煉”的講話精神，今后選調生主要從具有基層工作經歷的大學畢業生中招考。 2000年，組織部發布了《組織部關于進一步做好選調應屆大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》，對進一步做好“選調生”工作提出了明確要求。選調生的待遇怎么樣？選調生考試培訓就選考公會。

報考事項 雙建設高校與各地聯合成立的分校、下屬二級學院以及分校區，如其入學錄取分數線與雙建設高校重點本科一致且報考人員畢業時獲得以雙建設高校名義頒發的畢業證書和學位證書，則其應屆畢業生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。 各雙建設高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數線與該校重點本科錄取分數線一致。雙建設高校舉辦的成人教育、自學考試、網絡教育等類型畢業生不能報考。 關于職位類別。報考人員根據中華人民共和國教育部網站上公布的專業目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業未在中華人民共和國教育部網站上公布的專業目錄內，則按所獲學位報考相應職位。 考試用書 選調生考試一般不指定專屬教材。 選調生考試科目為：《行測》、《申論》。選調生的工資構成，選調生考試培訓就選考公會。寶坻區培訓效果好的選調生課程設置

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媒體相關非議 《港媒揭秘中國選調生制度，現每年近萬名學生進入官員快升通道》 同樣是剛剛畢業的大學生，同時進入大陸官員系統，如果按照一般公務員招錄，半年之后毫無懸念仍是一名普通科員，不過，如果按照選調生招錄，有可能半年之后會跨越前者若干年，直接擢升副處級干部。比如，23歲的焦三牛才從清華大學畢業，成為選調生被安排到甘肅工作，年初就被破格選拔為副縣級的武威市外事僑務辦公室副主任。 更為引人矚目的是，這樣的特例被官方媒體不吝贊揚，中組部的“仲祖文”亦發文肯定。 以循規蹈矩的公務員招錄為參照系，各地“火箭式提拔”現象背后隱藏著體制性焦慮，選調生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢，走過波折曲線。北辰區選調生課程設置

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