成為選調生就進入黨組織特別培養通道，雖然一開始被安排到基層，但目標是“培養成為黨政領導干部”。高于所在單位多級的省委組織部會為他們專門建立了人事資料庫，這在官員升遷隊列里意味著“優等出身”，一旦出現上一級后備干部需要補位，選調生將是熱門人選。陜西省延安市2008年實施“延安市選調生成長計劃”。當地黨委發文明確提出，力爭在未來10年內，平均每縣區進入縣級黨政班子的選調生不少于2人，選調生擔任黨政主要領導職務的鄉鎮不少于本縣區鄉鎮總數的1/3，要使一大批選調生進入市、縣直部門任職或工作。限時，明確數量，強制規定，這是標明選調生“優等出身”的突出例子。在“焦三牛”之前，一批“80后”選調生在地方官員選拔中像雨后春筍一樣冒出來。現任山東濟寧市市中區委書記張輝，是內地較年輕的廳官，他從學校選調到成為廳級官員的轉換只用大約9年時間，現年32歲。出生于1985年的范潔自2008年大學本科畢業后，通過選調生直接擔任江陵縣灘橋鎮黨政綜合辦公室副主任、團委書記，并在不到四年的時間里，升遷四次，現任江陵縣委、統戰部部長，灘橋鎮黨委書記、人大。另外，現任共青團泰州市委副書記孫靚靚（1984年出生），新泰市人民法院副院長的劉婷婷。選調生考試筆試繳費，選調生考試培訓就選考公會。李滄區師資經驗豐富選調生課程價格

    達不到崗位和報考人數1：3比例的取消招錄崗位，體現了好中選優、優中選強導向，確保選調生的素質。五是突出分層次激勵。選調生，分別給予博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元的一次性進青獎勵，提高了選調政策的吸引力。2009年，重慶市與清華大學開創定向選調工作，當年清華大學向重慶輸送了37名畢業生作為選調生到重慶基層黨政部門工作。這是清華大學與省市建立全方面戰略合作的第1批定向選調生。截至2016年3月，已有廣西、四川、貴州、甘肅、重慶、新疆和河北等24個省(區、市，含新疆生產建設兵團)與清華大學開展定向選調合作。定向選調生選調計劃和范圍編輯面向國內部分重點高校選調應屆全日制本科及以上學歷畢業生，安排到省直單位工作。部分省市選調高校名單如下：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交。武清區靠譜的選調生申論老師選調生考試體測項目有哪些？選調生考試培訓就選考公會。

    讓有關系、有后臺、有背景、有門路的先上；有的為了保護小團體的既得利益，拉幫結派，堵住別人成長的道路；有的為了搞平衡，一個讓上一個不讓上；有的為了控制選調生，怕被原先由自己領導的選調生成為自己的上級，惡意詆毀，千方百計地阻撓選調生成長。中組部在關于選調生的選拔培養方面，有這樣的表述——“重點培養黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員”，這些定調和表述，在地方上有時被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現象中，選調是一條常被“官爸爸”私用的便道。“官二代”借助選調生的選拔制度進入官場后，沒在基層待幾個月就坐“直升機”，步步高升，這并不鮮見。白智立認為，依照黨內文件可以變通靈活使用的選調捷徑不受國家法律約束，地方黨組織擁有太多自，游離在社會監督之外，體現中國官員入口管理的混亂。應該在法律和社會監督框架之下，讓選調生在內的所有基層公務員公平公開競爭領導干部職位，堵住官場“捷徑”。選調生選調生考試編輯選調生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來，至今已經有了18個年頭。

    現每年近萬名學生進入官員快升通道》來源：鳳凰周刊同樣是剛剛畢業的大學生，同時進入大陸官員系統，如果按照一般公務員招錄，半年之后毫無懸念仍是一名普通科員，不過，如果按照選調生招錄，有可能半年之后會跨越前者若干年，直接擢升副處級干部。比如，23歲的焦三牛才從清華大學畢業，成為選調生被安排到甘肅工作，年初就被破格選拔為副縣級的武威市外事僑務辦公室副主任。更為引人矚目的是，這樣的特例被官方媒體不吝贊揚，中組部的“仲祖文”亦發文肯定。以循規蹈矩的公務員招錄為參照系，各地“火箭式提拔”現象背后隱藏著體制性焦慮，選調生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢，走過波折曲線。選調生官員快升電梯兩年時間內，甘肅共從清華大學引進選調生21名。焦三牛這一批，一共14名，有2名博士、9名碩士、3名本科生，全部都是“80后”。他們到甘肅的站，就是蘭州市委黨校旁的寧臥莊賓館。省委書記陸浩親切接見，寄語他們“都將大有用武之地”。留著小平頭，還顯得稚氣未脫的焦三牛一下子成為了焦點人物。在武威市縣處級干部選拔公示名單中，還有焦三牛兩位校友，兩人均出生于1986年，同為清華選調生，他們都將邁入副縣級干部序列。另外。濱海新區的選調生待遇怎么樣？選調生考試培訓就選考公會。

    6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。選調生選調生標志編輯選調生標志“選調生”新標志（LOGO），主要以“絲帶”、“星星”、“劃槳”等重要元素來體現選調生的整體形象。標志將“選調生”拼音首字母“XDS”蘊含其中。絲帶下方交叉處為“X”、右弧和“X”右上方組成“D”、下方為橫寫的“S”。飄揚的絲帶寓意心情舒暢，漸變色寓意陽光照耀；星星象征著黨的領導、及理想信念；右弧寓意選調生之路，即選調生起步基層、激揚青春、放飛夢想，具有堅定的理想信念，在黨和國家的關懷下茁壯成長；標志下方三條斜線呈現出眾人奮力劃槳之勢，右弧寓意風滿帆揚，展現選調生團結一心，艱苦創業，乘風破浪，直掛云帆的生動形象。標志對“D”表現較直觀，D也是“地”的拼音首字母，絲帶整體形象宛如俯瞰的草書“干”字，又如飄逸的“十”字，結合左上角“星星”，寓意著十余萬選調生仰望星空，腳踏實地，精于務實，實干興邦！標志歡快、靈動，傳遞著選調生積極向上的進取精神和奮發有為的無限活力，充分展示出選調生“平凡孕育偉大、奉獻譜寫人生、汗水鑄就輝煌”的主題口號。考選調生的要求和條件，選調生考試培訓就選考公會。河北區口碑好的選調生課程價格

為什么高學歷的也去考選調生？選調生考試培訓就選考公會。李滄區師資經驗豐富選調生課程價格

比焦三牛早來一年到武威工作的清華選調生康石，一年時間成為一地行政，現任涼州區清水鄉的鄉長（正科級）。雖然地方可以證實這些高材生都是嚴格按照程序公開招錄，非“潛規則”，也非“朝中有人”，但是一名本科畢業生按照《公務員法》招錄之后，哪怕成長為鄉鎮主要領導，正常情況下大約需要5年至10年時間。如此升遷速度自然令人側目。況且，只在武威一個地級市，“火箭式”提拔選調生就有此三例。應屆畢業生用半年時間成為副縣級干部，這是普通的公務員想都不敢想的，雖然他們同是千挑萬選，擠過獨木橋考試的幸存者。無論是通過選調生推薦和考試，還是通過國家公務員考試，都一步邁入了官員升遷通道，開始端上公職這金飯碗，但兩者又有所不同。選調生是通過高校黨委組織部、團委等組織發現推薦應屆畢業生中有覺悟的青年（本科生要求是黨員和學生干部），進入官員培養“第三梯隊”，由各省委組織部牽頭，下派基層培養，為挑選出一批未來黨政干部做儲備。選調生依據的是黨內文件，而非《公務員法》。湖北民族學院一位學生告訴《鳳凰周刊》記者，去年年末仔細思考后，他下定決心選擇了選調生，而不是公務員考試，理由是，相比之下，同樣的機會，“選調生提拔的機會更大”。李滄區師資經驗豐富選調生課程價格