考核管理縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作；服務單位負責平時考核。其中對兼任鄉鎮團委副書記的大學生考核工作由縣（市、區）團委會同鄉鎮黨委進行。考核主要內容是“三支一扶”大學生的日常工作表現、服務業績等。年度考核、服務期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經省“三支一扶”辦公室審核，頒發由人事部統一印制的《校畢業生到農村基層服務證書》，作為享受相關就業政策的依據。“三支一扶”大學生應按規定完成服務工作，服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，須經省“三支一扶”辦公室批準，并履行有關手續。日常管理縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發放，交納保險費用，指導、協調服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛生等后勤三支一扶報考官網，三支一扶考試培訓就選考公會。紅橋區三支一扶公基老師

招募程序本次招募工作由市“三支一扶”工作協調管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）會同招募單位統一組織，考試報名、筆試和面試工作由市“三支一扶”辦委托天津市人才服務中心實施。報名和審核6月15日（星期二）9:00至6月19日（星期六）17:00，考生登錄天津市人才服務中心網站注冊并提交報名信息，建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的校畢業生要在報名時注明相關信息并按要求提供證明材料。各區“三支一扶”辦應當在24小時內對報名人員資格條件進行審核。考生應及時關注審核結果，需要修改完善的要在規定時間內完成并提交。考生一次只限報一個崗位。考生必須如實填寫《報名登記表》，對弄虛作假的，一經發現，立即取消招募資格。筆試和面試打印筆試準考證。6月23日（星期三）9:00至6月26日（星期六）9:00，通過審核的考生可以登錄報名網站下載打印《筆試準考證》李滄區師資經驗豐富三支一扶公司三支一扶的五險一金，三支一扶考試培訓就選考公會。

三支一扶工作時限工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。優惠政策“三支一扶”大學生服務期滿后，進入市場自主擇業。各地及有關部門要度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在于為校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名“三支一扶”人員到基層從事支教、支農（水利）、支醫和扶貧等服務。 2020年6月21日消息，2020年是國家啟動“三支一扶”計劃的第十五年。根據人力資源和社會保障部部署，又將有3.2萬名校畢業生投身基層支教、支農、支醫和扶貧等工作。 2021年5月28日，組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、水利部、農業農村部、國家衛生健康委、國家鄉村振興局、國家林草局、共青團決定，實施第四輪（2021-2025年）校畢業生“三支一扶”（支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）計劃。 “三支一扶”計劃自2006年實施以來，已累計選派43.1萬名校畢業生到基層服務。三支一扶考試公共基礎知識看人民日報管用嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。

新規已出臺，實施是關鍵。人社部、財政部將根據招募計劃、到崗人數及培訓實施情況，研究確定示范培訓計劃，進一步明確培訓班次、對象、內容等，同時對示范培訓班舉辦及經費使用情況進行定期或不定期檢查。各省級人社部門也將加強對地市級組織實施能力的指導、督查和檢查，規范培訓活動，提培訓實效。 通知內容總體要求指導思想。以新時代社會主義思想為指導，貫徹和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞實施鄉村振興戰略，以培養黨和國家事業發展需要的基層人才為根本，以服務基層、改善基層人才隊伍結構為目的，以穩定規模、優化結構、提質量、發揮作用為重點，引導和鼓勵校畢業生到基層干事創業，加快培養一支扎根基層、奉獻基層的青年人才隊伍，為推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供人才和智力支持。考三支一扶的要求和條件，三支一扶考試培訓就選考公會。紅橋區師資經驗豐富三支一扶面試老師

三支一扶考試綜合能力測試常識題如何提高準確率？三支一扶考試培訓就選考公會。紅橋區三支一扶公基老師

農村基層雖然天地廣闊，但是環境艱苦、情況復雜，剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產生“水土不服”現象，有的空有一身力氣不知如何發揮作用，有的理論知識豐富但與基層脫節，加之各地較為重視崗前培訓，而在崗培訓、轉崗培訓和職業發展培訓較為薄弱，導致“三支一扶”人員在與基層工作對接方面仍有差距。為了更好地實施第三輪“三支一扶”計劃，解支扶人員能力提升之“渴”，人社部會同財政部特別開展“三支一扶”人員能力提升專項計劃。“計劃的實施以服務基層發展為，以提‘三支一扶’人員能力素質為重點，加快構建‘三支一扶’人員教育培訓體系，完善‘三支一扶’人員教育培訓制度。通過能力提升計劃，增強‘三支一扶’人員對基層崗位的適應性和專業性，使他們更接地氣，成長更快，能為基層發展做出更大貢獻。”人社部人力資源市場司司長孫建立表示。誰可以參加能力提升專項計劃？紅橋區三支一扶公基老師