省委組織部崗前培訓 1、有志于從事黨政工作并有發展潛力的學生；? 2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業心和責任感強，志愿到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業，樂于奉獻； 3、黨員（含預備黨員）； 4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績，基礎知識扎實，能如期畢業并取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以參加報考； 5、本科生須是校級以上“三好學生”、“學生干部”或者二等獎以上“學生獎學金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研究生獎學金”獲得者； 6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。選調生考試歷年真題下載，選調生考試培訓就選考公會。河東區上岸率高的選調生培訓老師
其中一名已經辭職的選調生張顯（化名）坦言，“待遇太低，每個月只有500多元，作為選調生，大多不是本地人，工作后面臨吃飯，租房、社交等，我們期盼已久的年終獎，已經減半再減半了。”而未來升官的渺茫更是促使他下決心轉行，他說，“省市里在搞選調時，對選調生有一定的培養計劃，但在地方，根本沒有執行。到現在為止，發展得好的也才進縣直機關。地方對選調生不重視，他們不敢用、暫緩使用、不想用，更別提提拔重用！”據張顯觀察，在地方上，有的本地干部為了媚上，讓有關系、有后臺、有背景、有門路的先上；有的為了保護小團體的既得利益，拉幫結派，堵住別人成長的道路；有的為了搞平衡，一個讓上一個不讓上；有的為了控制選調生，怕被原先由自己領導的選調生成為自己的上級，惡意詆毀，千方百計地阻撓選調生成長。市南區進面率高的選調生課程價格選調生考試綜合能力測試有多少道題？選調生考試培訓就選考公會。
選調條件中的學生干部包括哪些？ 選調條件中的學生干部是指選調對象高在學階段的任職經歷，且應任職滿半學年。主要包括：學校、學院級團組織、學生會（研究生會）副部長及以上干部；班級團支部、班委會擔任委員及以上職務干部。 不包含學生科學技術協會（研究生科學技術協會）、大學生自律委員會、學生社團聯合會及其他各類學生社團干部。 報考人員能否以第二學位報考? 對于取得普通高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書的，可以依據雙學位證書注明的專業報考。 職位要求“黨員”的，“預備黨員”可否報考? 可以報考。 哪些人員可以報考面向基層項目工作經歷人員和“青馬工程”入選者定向選調的職位?如何認定? 以下兩類人員可以報考： 在天津參加或由天津選派在外省市參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目，2021年當年服務期滿并經考核合格；2022年應屆畢業的天津市青年馬克思主義者培養工程入選者。
博士選調生1年試用期滿后，經考核合格，具有2年以上工作經歷的任職定級為副處級干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔任縣（市、區）副職；不足2年工作經歷的定為正科級干部，2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部，安排掛職或擔任縣（市、區）副職。[8]定向選調生崗位，一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[9]同時，一般對未錄用人員，可根據本人意愿擇優調劑到市州。[10]選調生招錄由省委組織部統一組織，分定向選調和集中選調，如齊齊哈爾市，定向選調面向清華大學、北京大學等大學建設高校重點院校招錄，安排到省市直機關公務員崗位；集中選調（普通選調生）面向省內外高校招錄，安排到鄉鎮(街道)公務員崗位。定向選調生在一年試用期間，直接執行定級工資標準；一年試用期滿考核合格后，經上級組織部門批準，優先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉科級副職；任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉科級正職；任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。[11]機關定向選調生更為嚴格，面向的學校更少，只面向北大、清華、人大等個別大學建設高校招考。選調生結構化面談指什么？選調生考試培訓就選考公會。
《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種： 填空題 選擇題（包括單選和多選） 判斷題（是非題） 簡答題 論述題 案列分析題 其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關領導干部競爭上崗”的考試內容。選調生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡答題：10分（總分100）。? 選調生工作 根據相關政策規定，機關職位選調人選試用期滿后，安排到基層鍛煉不少于2年；鄉鎮(街道)職位選調人選在鄉鎮(街道)工作不少于3年，其間在村鍛煉不少于2年。選調生試用期1年，試用期滿考核合格的，辦理任職定級手續，并進行公務員登記；不合格的，取消錄用。?選調生的津貼補貼，選調生考試培訓就選考公會。河東區上岸率高的選調生培訓老師
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中組部在關于選調生的選拔培養方面，有這樣的表述——“重點培養黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員”，這些定調和表述，在地方上有時被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據。 一再被輿論屢次聲討的“官二代”現象中，選調是一條常被“官爸爸”私用的便道。“官二代”借助選調生的選拔制度進入官場后，沒在基層待幾個月就坐“直升機”，步步高升，這并不鮮見。 白智立認為，依照黨內文件可以變通靈活使用的選調捷徑不受國家法律約束，地方黨組織擁有太多自，游離在社會監督之外，體現中國官員入口管理的混亂。應該在法律和社會監督框架之下，讓選調生在內的所有基層公務員公平公開競爭領導干部職位，堵住官場“捷徑”。河東區上岸率高的選調生培訓老師