人力資源成本的定義所謂企業人力資源成本（以下簡稱為HR成本），是指為了獲得日常經營管理所需的人力資源，并于使用過程中及人員離職后所產生的所有費用支出，具體包括招聘、錄用、培訓、使用、管理、醫療、保健和福利等各項費用。人力資源成本的構成根據人員從進入企業到離開企業整個過程中所發生的人力資源工作事項，可將HR成本分為取得成本、開發成本、使用成本與離職成本四個方面，具體明細如表1-1所示。表1-1HR成本一覽表一級科目二級科目三級科目人力資源成本1．取得成本（1）招聘成本（2）選擇成本（3）錄用成本（4）安置成本2．開發成本（1）崗前培訓成本（2）崗位培訓成本（3）脫產培訓成本3．使用成本（1）維持成本（2）獎勵成本（3）調劑成本（4）勞動事故保障成本（5）健康保障成本4．離職成本（1）離職補償成本（2）離職前低效成本（3）空職成本人力資源成本各級科目說明（一）取得成本取得成本是指企業在招募和錄取員工的過程中發生的成本，主要包括招聘、選擇、錄用和安置等各個環節所發生的費用。1．招聘成本，指為吸引和確定企業所需內外人力資源而發生的費用，主要包括招聘人員的直接勞動費用、直接業務費用。旅游產品個性化程度有差異。旅行社從事的差旅管理是深入到企事業內部，是一種更個性化的“管家式服務”。江門公司報銷差旅費

企業差旅，從企業所得稅的角度來說，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的城市間交通費、住宿費支出，都是準予在計算應納稅所得額時扣除。實際發生一般是通過提供住宿費、交通費發票來證明的，所以有些企業實行住宿費、交通費包干是不符合實際發生原則的，是不允許在稅前扣除的。至于是否和收入有關，通常只要是公司安排的出差都認為是和收入有關的。合理性的判斷，主要是看支出項目的價格是否公允，而不是看支出的高低。比如出差包專機、住總統套房，只要價格是公允的，老板又同意，這個支出就是合理的，稅務機關并不會阻止企業稅前扣除。韶關公司差旅代理差旅費是屬于企業日常經營過程中發生的期間費用，按照使用部門計入到不同的科目。

企業員工出差，有必要找差旅公司合作嗎？ 

企業管理員工出差，傳統模式包括以下環節：預訂、票據核查、審批、報銷、差旅數據報告單出具等。流程冗長、中間代理多、費用高，還容易增加很多不必要的人力和時間成本。 差旅管理公司肯定有它的優勢，無論是集中采購的價格優勢，還是無紙化流程管理，甚至連大部分差旅公司都忽視的線下服務（機場貴賓廳的候機體驗），天泰差旅服務平臺都做到了。 

它是怎么做到的呢？

 1、實現無紙化差旅流程管理，包括出行管理、賬單管理、審批管理、客戶管理等。員工在線提交出行申請，對應的審批人在線審批，縮短審批流程，規范出行管理；

 2、差旅預定服務的價格優勢。由于天泰商旅與各大航空公司、酒店等合作，通過大客戶集中采購等資源整合，可以讓所有合作企業享受大企業才有的內部協議價； 

3、線下增值服務。可以向合作企業員工提供VIP候機服務，咖啡茶點、極速寬帶等配套設施和服務，不 單可以作為企業對出差員工的福利，也可以讓員工輕松應對隨時到來的工作安排。 如果遇到這種省錢、省力還為企業考慮員工出差舒適度的平臺產品，大可以嘗試合作看看。

差旅管理普遍存在的問題

1、員工出差申請煩

申請填寫重復且低效

線上申請、線下訂票，耗時耗力

2、業務領導審批愁

人工核對差旅標準，審批成本高

差旅計劃不清晰，信息歸集不規范，審批查閱不方便

3、企業管控執行難

差旅行程閉環管控：環環相扣、首尾相連

個性化管理訴求難實施

缺少數據分析難決策

另外，還包括電子發票的對接、從申請-訂購-報銷的閉環服務、星級和差標不對等等問題，也一直是企業客戶所關注的服務重點。

歡迎關注深圳市天泰網絡技術有限公司，及時為您提出解決方案 當差旅政策、差旅成本、差旅服務等等都成為話題的時候，差旅管理也就提上了議事日程了。

    Q:差旅費具體包括哪些內容？A:對于差旅費應該包括哪些具體內容，目前的會計準則、財務通則和稅法均無具體規定，實務中更多參照的是《**和國家機關差旅費管理辦法》的規定：差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。因此，大多數企業在實務中，差旅費具體包括的費用有以下幾類：1.交通費：出差途中的車票、船票、機票等；2.車輛費用：如果是自帶車輛，出差路上的油費、過路費、停車費等3.住宿費；4.補助、補貼：誤差補助、交通補貼等；5.市內交通費：目的地的公交、出租車等費用；6.雜費：行李托運、訂票費等。Q:財務人員應如何審核差旅費報銷單？A:1、關注出差日期為非工作日的情況；2、關注記賬憑證中差旅費報銷金額為100的倍數情況；3、關注一定會計期間多人差旅費相等或非常相近的情況；4、關注住宿發票尾數為奇數或者單間房費為小數的情況。Q:差旅費應該怎么賬務處理？A:對于差旅費的賬務處理，會計準則并無具體規定，*在會計科目“管理費用”的使用說明時提到一點。根據差旅費報銷人員性質不一樣，按照會計原則，實務中的差旅費報銷主要計入兩個會計科目：1.管理費用——差旅費。 票務公司弊端盡顯，全流程、數智化差旅管控成為必須。江門公司報銷差旅費

差旅成本約占企業費用總支出的30%，是企業第二大可控成本。江門公司報銷差旅費

服務解決方案 

差旅管理公司更加關注企業員工出行的順利與安全，是出行信賴的伙伴，提供有溫度的服務體系和持續服務的價值傳導 如何降低企業差旅機票折扣 機票是降低差旅成本的關鍵 相關統計數據顯示，差旅成本已經成為中國企業繼人力資源成本之后的第二大可控成本，占到企業非生產經營成本的20%，其中機票所占的比重又是較大的。 

以天泰商旅多年服務大中型企業的差旅管控經驗來總結，主要是通過三方面來達到，即引導員工差旅行為、加強差旅分析和管控以及加強企業內部正向宣傳引導和推廣等。 江門公司報銷差旅費

深圳市天泰網絡技術有限公司（即天泰商旅）是一家為企業提供商旅解決方案的互聯網技術服務公司。協助企業對差旅活動進行整體規劃、優化差旅管理流程和合規政策執行且整合采購資源，有效降低差旅成本并提高出行效率。業務服務覆蓋：機票、酒店、火車票、用車、保險等產品，為企業提供一站式、個性化出行服務，滿足企業發展不同階段對于差旅行為的不同需求，為企業客戶提供優異的差旅管理服務，讓您幸福出行。

天泰-中國電商領域的先行者。2008年后，隨著中國OTA平臺電子商務飛速發展，天泰商旅與時俱進，調整業務模式和運營方式，從線下業務轉移到線上平臺，是攜程旅行網、去哪兒網、飛豬旅行、同程旅行網、新美大等大型OTA平臺的主要合作商，穩居中國在線旅游平臺的供應商前列。