（3）目標應是可以確定執行者責任范圍的。為了使制定出來的目標能夠落實，每個部門、每個執行者都必須有明確的責任范圍，以防止相互推委、扯皮、不愿承擔責任的事情發生。（4）目標應明確實現目標的約束條件。為了確保目標在執行過程中不會因為執行者的主觀意愿而出現嚴重的偏差，在進行策劃時要明確一些必要的約束條件，使執行者的行為受到合理的限制，不能任意行事，以保證目標的順利實現。2．目標的具體性目標的具體性是指目標作為實施的準則和評價的標準，必須是具體的、量化的，不能是泛泛的、抽象的口號。如果目標不具體，沒有一定的量化指標，就沒有辦法去測定，更談：不上具體的實現。活動時間：選擇合適的時間，避免與其他重要活動。寶山區方便公關活動策劃服務費

公關目標是指組織通過策劃和實施公關傳播活動所追求和渴望達到的一種狀態或目的，是公共關系全部活動的**和公關工作努力的方向。整個公關實務工作的過程就可以理解為制定公關目標和實現目標的過程。確定公共關系總目標和各項具體目標是制定公關活動計劃的重要環節，是指導組織公共關系實務工作的關鍵，是組織公共關系全部活動的**。因此，確立公關目標的重要意義體現在以下幾個方面：1、確定公關工作的方向和一定時期內必須完成的任務；2、確定公關目標是制定公關計劃的基礎；金山區方便公關活動策劃好處結合熱點或節日（如世界環境日、品牌周年慶）。

5.節奏安排公共關系活動節奏的安排是關系到活動效果的重要一環，必須因時、因地、因公眾的情況合理地安排，以期達到良好的效果。如果想達到更好效果可以與一些網絡公關合作。一、方案準備階段：1、組織形象現狀及原因的材料分析(1)內容：調查材料的真實性、準確性。(2)方法：邏輯分析；數學分析二、公共關系方案的制訂(一)確定目標：1、公共關系目標：公共關系要解決的問題。---行動的指南2、類型：A、從時間上分：B、從對象上：3、確定目標的要求：具體的；可測量的；可性的；可控的4、確立公共關系策劃目標思路：(二)設計主題：

在確定目標的時候，要注意組織的任何活動都要服務于組織的總目標，策劃目標一定要與組織的總目標相協調，策劃目標的實現要有利于總目標的實現。關于公關目標的概念及目標確定的原則方法，以及組織的形象設計，將在本教程第四章中進行討論。3、確定目標公眾。在公關專題活動目標確定后，則要確定目標公眾。公眾是組織公關活動的對象，任何組織都有其特定的公眾。目標公眾的確定，是在對全部公眾進行調查分析的基礎上，經過層層篩選，逐步縮小范圍來**終選定的。在策劃時還要把握不同目標公眾的需求和特點。目標公眾的分析和確定，將在本教程第五章中進行詳細討論。固定成本：場地租賃、設備租賃、餐飲、嘉賓差旅。

一份完整的公共關系策劃書應當具備5W、2H、1E，即：Why(為什么)——策劃的緣由；Who（誰）——策劃者、策劃方案針對的公眾；What（什么）——策劃的目的、內容；Where（何***案實施地點；When（何時）——方案實施時機；How（如何）——方案實施形式；How much(多少)——活動經費預算；Effect(效果)——活動實施效果猜測。上述八個要素就是一份完整的公共關系策劃書應當具備的基本骨架。針對不同組織、不同內容與形式的公共關系策劃方案，應當圍繞這八個要素，根據自己的需要去進行豐富完善和組 合搭配，公共關系策劃書的創造性與個性風格，就存在于對要素的豐富完善和組合搭配的差異之中。互動性：考慮如何增加活動的互動性，讓受眾參與其中。金山區本地公關活動策劃平臺

宣傳渠道：利用社交媒體、新聞稿、郵件營銷等多種渠道進行宣傳。寶山區方便公關活動策劃服務費

2、中期目標。這是將組織公共關系長期目標所提出的基本任務進行分析所形成的目標，時間跨度一般為2～5年。組織依據中期目標指導和開展其公關工作。3、短期目標。短期目標是指年度目標，是指組織公關活動在一年內的工作計劃和要達到的標準。它是根據組織的年度發展計劃和奮斗目標而制定的。短期目標將組織公關工作總目標的有關任務落實到公關活動計劃上，對組織在一年中的各項具體公關活動起著指導作用。這是組織針對各項具體問題而開展的專項公關活動所制定的目標。組織為達到與公眾溝通的目的，經常會開展一些專項公關活動，如召開一次新聞發布會，處理一次突發的危機事件，開展一項公益活動等。要達到這些專項公關活動的特定效果，必須制定各項具體目標以指導活動的順利開展。寶山區方便公關活動策劃服務費

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