不僅要明確公關目標的性質，還要做到量化，使其具有可比性、可考核性和可操作性，這樣才有利于公關目標的實施、檢查和對公關活動效果的考核。如“提高組織**度”這一目標就不如“將組織**提高百分之多少”更為明確。除此之外，目實性任何脫離組織的實際情況和實際能力，盲目制定的無不會達到理想的效果。目標的執行會遇到種種困難和問題。為了保證目標**終實現，首先，在制定目標時要保證一定的彈性，留有充分的余地，以備出現問題時能夠靈活處理；其次，要制定一些應變措施和保障措施，以便在出現意外情況時及時采取補救，減小組織損失。因此，組織的公關目標體系應具備依據內外環境條件變化而及時調整的靈活應變機制，使組織具有高度敏感性，從而能夠始終與環境保持協調與平衡，不斷產生新的生命力?？梢赃x擇線上活動（如網絡研討會、社交媒體活動）或線下活動（如發布會、展覽、沙龍等）。上海創新公關活動策劃便捷

外向公關目標是針對組織外部公眾而制定的公關目標，目標要以公眾的利益出發點，從協調與外部公眾的利益關系，相互之間的理解和信任等因素入手，***取得外部公眾的支持與組織的外張力。（四）按組織所處的社會環境和戰略目標起作用的性質積極的自我調整和改司環境條件為特點，以攻為守，抓住一切有利時機和暑型耄件圭翌學妻，在短時期內造成到大聲勢和空前影響，創造新局面。它是在組織需要拓展或環境發生摩擦時所采用的一種工作目標類型。以"創"為主。這就是說，進攻型公共關系在解決與外部環境的矛盾時，要充分發揮組織對環境的能動作用，以具刊創造性的行為去建立組織與環境的協調關系。上海方便公關活動策劃哪家好內部受眾：員工、股東、合作伙伴（需內部溝通機制設計）。

（2）增大透明度。公開性本來就是公共關系的基本精神，增大透明度就是公開性的體現。因為如果公共關系危機一旦已經釀成，無論問題的輕重大小，遮遮掩掩只會加重公眾的不信任感。正確的選擇是向社會、向公眾公開造成危機的真實原因，讓社會和公眾監督解決危機的全過程。當查清問題起因時，要及時向社會各界以及與組織有關的各方公布事實真相材料，并公布組織擬定的補救措施和解決問題的方案。必要時，還應主動邀請新聞媒介或有關當事人參與監督。只有這樣，組織才有可能盡快度過危機，重新爭取公眾的信任，甚至還可以把一場危機轉化為公關活動的一次勝利。

在進行公關策劃時，首先要考慮到它的方式方法，要區別于一般人際關系，避免出現不正當的"拉關系"，"走后門"現象。如果事前策劃不當，消耗了大量的人力、財力、物力，還可能無所作為；反之，按照科學的方法和正當的途徑則可以產生事半功倍的效果。3、改***度目標。無論現代公共關系理論有了什么新發展，組織通過引導、溝通，改變公眾對組織的某種觀念和態度，始終是公共關系的主要目標。（三）按目標的性質這是與組織的根水利益，整體形象相關的重大長遠目標，是關于組織長文件，它的實現能為組織的發展創造和諧的內外環境，建立廣立良好的社會形象。固定成本：場地租賃、設備租賃、餐飲、嘉賓差旅。

一份完整的公共關系策劃書應當具備5W、2H、1E，即：Why(為什么)——策劃的緣由；Who（誰）——策劃者、策劃方案針對的公眾；What（什么）——策劃的目的、內容；Where（何***案實施地點；When（何時）——方案實施時機；How（如何）——方案實施形式；How much(多少)——活動經費預算；Effect(效果)——活動實施效果猜測。上述八個要素就是一份完整的公共關系策劃書應當具備的基本骨架。針對不同組織、不同內容與形式的公共關系策劃方案，應當圍繞這八個要素，根據自己的需要去進行豐富完善和組 合搭配，公共關系策劃書的創造性與個性風格，就存在于對要素的豐富完善和組合搭配的差異之中。應急儲備：建議預留總預算的10%-15%。青浦區品牌公關活動策劃資費

品牌傳播：提升品牌美譽度或改變公眾認知（如環保形象、科技感）。上海創新公關活動策劃便捷

公共關系策劃目標是一種復合的目標系統，由以下具體內容構成： [1]①提高組織的**度，樹立組織的形象及信譽；②使組織與公眾保持經?；男畔贤ㄅc交流，設計并不斷完善組織與公眾進行信息溝通與交流的正常渠道；③檢測社會環境及輿論變化的趨勢，根據這種趨勢督促、協助組織的決策者及時調整組織的政策與行動；④利用各種渠道和途徑，爭取公眾輿論的支持與協作，在發生公共關系糾紛時，利用有效的傳播手段，爭取公眾的諒解，變敵視為友善、化冷漠為關心，妥善解決各種公共關系糾紛；上海創新公關活動策劃便捷

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