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對于中小型企業而言，在人事檔案管理方面往往面臨著預算有限、專業管理人員缺乏等問題，因此需要一款性價比高、操作簡單的檔案管理設備。四川新速聯智能科技有限公司推出的 “人事檔案回轉柜”，充分考慮了中小型企業的需求特點，在保證產品質量和功能的前提下，對產品價格進行了合理優化，同時簡化了設備的操作流程，為中小型企業提供了經濟實用的人事檔案管理解決方案。該回轉柜的基礎款型號具備智能存取、身份認證、檔案信息記錄等功能，能夠滿足中小型企業日常人事檔案管理的需求，而價格相比型號更加親民，降低了中小型企業的采購成本。同時，四川新速聯還為中小型企業提供了的操作培訓服務，安排專業的技術人員上門為企業工作人員進行操作...

機關人事檔案管理具有 “規范性強、等級森嚴、流程復雜” 特點，四川新速聯人事檔案回轉柜針對機關需求，打造 “合規化 + 高安全” 專屬版本。首先，系統內置《干部人事檔案工作條例》《機關檔案管理規定》等法規要求的管理流程模板，檔案的歸檔、借閱、轉遞、銷毀等操作嚴格遵循法定程序，例如檔案銷毀需經過 “申請 - 審核 - 審批 - 監銷” 四步流程，系統自動記錄每一步操作，確保合規可追溯。其次，在權限管理上，采用 “多級審批” 模式，普通工作人員發起檔案借閱申請后，需經科室負責人、檔案管理員、單位分管領導三級審批，才能獲取檔案，避免權限過于集中導致的風險。針對機關的涉密檔案，設備增加 “涉密存儲區”...

在綠色辦公與節能降耗理念下，四川新速聯人事檔案回轉柜通過 “智能休眠 + 節能組件” 設計，實現低能耗運行，為單位降低運營成本。設備采用智能能耗管理系統，在無操作狀態下 30 分鐘自動進入休眠模式，此時除控制系統外，照明、通風等非必要組件全部關閉，能耗降低 80%；當有操作指令時，系統 1 秒內喚醒設備，不影響使用效率。經實際測試，一臺標準規格的回轉柜年均耗電量為 80-100 度，遠低于傳統檔案柜配套的照明、除濕設備總能耗（年均約 300 度），每年可為單位節省電費 200-300 元。在組件選擇上，設備采用 LED 節能照明，相比傳統熒光燈耗電量降低 60%，使用壽命延長 5 倍；電機采用...

隨著企業規模的不斷擴大，員工數量持續增加，人事檔案的數量也隨之呈指數級增長，傳統的檔案管理方式已經難以滿足企業發展的需求。四川新速聯智能科技有限公司研發的 “人事檔案回轉柜”，以其高效的存儲能力和智能的管理功能，為企業解決了大規模人事檔案管理的難題。該回轉柜采用模塊化設計，企業可以根據自身檔案數量的多少和未來的發展規劃，靈活選擇不同規格的模塊進行組合，實現存儲容量的按需擴展。這種設計不僅降低了企業的初期投入成本，還能避免因檔案數量增長過快導致現有存儲設備無法滿足需求而造成的資源浪費。在智能管理方面，人事檔案回轉柜搭載了先進的物聯網技術，工作人員可以通過電腦、手機等終端設備遠程登錄檔案管理系統，...

在能源消耗方面，四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜也表現出色，具有的節能優勢。傳統的檔案存儲設備，如大型檔案架，通常需要配備大量的照明設備與通風設備，且這些設備往往需要長時間運行，導致能源消耗較大。而人事檔案回轉柜采用了智能節能設計，設備在未進行操作時，會自動進入休眠模式，此時除控制系統外，其他非必要設備（如照明、風扇等）會自動關閉，降低了能源消耗。當有工作人員發起操作指令時，設備會迅速喚醒，并根據操作需求啟動相應的設備，操作完成后，再次進入休眠模式。經實際測試，相比傳統檔案存儲設備，人事檔案回轉柜的年耗電量可降低 60% 以上，不僅為單位節省了可觀的電費支出，還符合國家倡導的節能環保...

對于多分支機構的集團型企業，四川新速聯人事檔案回轉柜通過 “管控 + 異地協同” 模式，解決跨區域檔案管理難題。集團總部可部署檔案管理平臺，各分支機構的回轉柜通過互聯網接入平臺，形成 “總部統一管理、分支機構本地存儲” 的架構。總部管理員通過平臺，實時查看各分支機構的檔案存儲量、設備運行狀態、檔案借閱情況，實現全集團檔案資源的宏觀管控。當分支機構需要調閱總部或其他分支機構的檔案時，無需通過郵寄方式（傳統郵寄耗時 3-5 天，且存在損壞風險），只需在本地終端發起跨區域調閱申請，總部審批通過后，檔案所在機構的回轉柜會自動鎖定對應檔案，防止重復調閱，同時將數字檔案副本上傳至平臺，申請機構可立即查看數...

在當今數字化、智能化快速發展的時代，人事檔案管理作為單位內部管理的重要組成部分，也面臨著向智能化轉型的迫切需求。四川新速聯智能科技有限公司深耕智慧領域多年，結合自身在智慧庫房建設方面的豐富經驗，精心研發出的人事檔案回轉柜，完美契合了現代人事檔案管理的智能化需求。該回轉柜采用模塊化設計，可根據不同單位的檔案存儲量需求，靈活增減存儲單元，具有極強的擴展性。例如，對于初創企業，初期檔案數量較少，可先配置小型回轉柜；隨著企業發展，檔案數量不斷增加，只需增加相應的存儲模塊，即可滿足存儲需求，無需重新更換設備，降低了企業的成本投入。在操作便捷性方面，回轉柜配備了高清觸控屏幕，界面簡潔明了，操作流程簡單易懂...

對于機關、事業單位等對人事檔案管理要求極為嚴格的單位來說，檔案的保密性、完整性與可追溯性至關重要。四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜，在滿足這些嚴格要求方面具有優勢。該回轉柜的檔案管理系統具有完善的權限管理功能，管理人員可根據不同崗位工作人員的職責，為其分配不同的操作權限。例如，普通工作人員擁有檔案查詢與借閱申請權限，無法進行檔案修改、刪除等操作；檔案管理員擁有檔案錄入、修改、審核等權限；而單位領導則擁有比較高權限，可查看所有檔案信息，并對檔案管理工作進行監督與審批。這種精細化的權限管理模式，有效防止了越權操作，保障了檔案信息的保密性與完整性。同時，系統還會對每一次檔案操作進行詳細記錄...

四川新速聯人事檔案回轉柜通過 “數據驅動” 助力人事管理決策，將檔案數據轉化為管理價值。系統內置數據統計分析模塊，自動收集檔案存儲量、借閱頻率、檔案類型分布、到期檔案數量等數據，生成可視化報表，如 “月度檔案借閱頻次統計圖”“年度檔案增長趨勢圖” 等。HR 部門通過這些報表，可清晰了解檔案管理現狀，例如發現某類檔案借閱頻率高，可優化該類檔案的存儲位置，提升調取效率；發現即將到期的檔案數量較多，可提前安排檔案鑒定與銷毀工作。對于企業管理層，系統可生成 “員工檔案完整性分析報告”，標注缺失檔案材料的員工名單，助力 HR 部門針對性補充材料，完善員工檔案。此外，系統支持數據導出功能，可將統計數據導出...

在當今數字化浪潮下，企業人事檔案管理面臨著存儲空間緊張、檢索效率低下、安全性難以保障等諸多難題，而四川新速聯智能科技有限公司推出的 “人事檔案回轉柜”，恰好為這些痛點提供了完美的解決方案。作為專注于智慧樓宇、智慧庫房、智慧數字檔案館一體化建設的智能科技型企業，新速聯憑借深厚的技術積累和對行業需求的精細洞察，將先進的智能控制技術與檔案存儲場景深度融合，打造出這款極具競爭力的人事檔案管理設備。人事檔案回轉柜采用垂直循環式存儲結構，相較于傳統的檔案架，能大幅節省占地面積，在相同的空間內，存儲容量可提升 3-5 倍，特別適合那些辦公空間有限但檔案數量持續增長的企業。同時，設備配備了智能控制系統，工作人...

隨著企事業單位規模的不斷擴大，人事檔案的數量也在逐年遞增，傳統的檔案管理方式不僅效率低下，還容易出現檔案損壞、丟失等問題。四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜，通過智能化的存儲與管理方式，有效解決了這些難題，為檔案管理工作帶來了全新的變革。該回轉柜內置了智能溫濕度控制系統，能夠實時監測柜體內部的溫濕度環境，并根據預設的溫濕度范圍自動調節。當柜體內部溫度過高或濕度過大時，系統會自動啟動散熱風扇或除濕裝置，將溫濕度控制在適宜檔案保存的范圍內（溫度 14 - 24℃，相對濕度 45% - 60%），為人事檔案提供了穩定、適宜的保存環境，有效防止檔案因溫濕度不適而出現霉變、蟲蛀、紙張老化等問題，...

對于中小型企業而言，在人事檔案管理方面往往面臨著預算有限、專業管理人員缺乏等問題，因此需要一款性價比高、操作簡單的檔案管理設備。四川新速聯智能科技有限公司推出的 “人事檔案回轉柜”，充分考慮了中小型企業的需求特點，在保證產品質量和功能的前提下，對產品價格進行了合理優化，同時簡化了設備的操作流程，為中小型企業提供了經濟實用的人事檔案管理解決方案。該回轉柜的基礎款型號具備智能存取、身份認證、檔案信息記錄等功能，能夠滿足中小型企業日常人事檔案管理的需求，而價格相比型號更加親民，降低了中小型企業的采購成本。同時，四川新速聯還為中小型企業提供了的操作培訓服務，安排專業的技術人員上門為企業工作人員進行操作...

對于多分支機構的集團型企業，四川新速聯人事檔案回轉柜通過 “管控 + 異地協同” 模式，解決跨區域檔案管理難題。集團總部可部署檔案管理平臺，各分支機構的回轉柜通過互聯網接入平臺，形成 “總部統一管理、分支機構本地存儲” 的架構?？偛抗芾韱T通過平臺，實時查看各分支機構的檔案存儲量、設備運行狀態、檔案借閱情況，實現全集團檔案資源的宏觀管控。當分支機構需要調閱總部或其他分支機構的檔案時，無需通過郵寄方式（傳統郵寄耗時 3-5 天，且存在損壞風險），只需在本地終端發起跨區域調閱申請，總部審批通過后，檔案所在機構的回轉柜會自動鎖定對應檔案，防止重復調閱，同時將數字檔案副本上傳至平臺，申請機構可立即查看數...

對于大型企業集團而言，往往存在多個分支機構，且各分支機構之間需要頻繁進行人事檔案的調閱與共享。傳統的檔案調閱方式通常需要通過郵寄、專人送達等方式進行，不僅耗時較長，還存在檔案損壞、丟失的風險，且成本較高。四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜，通過構建網絡化的檔案管理系統，有效解決了跨分支機構檔案調閱與共享的難題。該系統支持多終端接入，各分支機構的工作人員可通過授權的終端設備，登錄集團統一的檔案管理平臺，查詢與調閱其他分支機構的人事檔案信息（需符合權限要求）。當需要調閱物理檔案時，工作人員可通過系統發起調閱申請，經審批通過后，檔案所在分支機構的管理人員根據系統提示，從回轉柜中取出相應檔案，...

中小企業在檔案管理中常面臨 “預算有限 + 專業人員不足” 問題，四川新速聯人事檔案回轉柜推出 “高性價比基礎款”，兼顧實用性與經濟性，滿足中小企業需求?；A款回轉柜保留功能：垂直旋轉存儲（空間利用率提升 5 倍）、智能檢索（30 秒取檔）、基礎安全防護（密碼認證 + 操作日志），同時控制成本，價格為高端定制款的 60%-70%，符合中小企業預算。在操作設計上，簡化功能模塊，去除復雜的定制化功能，保留 “查詢 - 取檔 - 歸還” 流程，配合詳細的操作手冊與視頻教程，即使非專業檔案管理人員也能快速上手。此外，基礎款支持后期升級，中小企業后期發展壯大后，可加裝指紋識別、數字檔案管理等模塊，無需更...

四川新速聯人事檔案回轉柜通過 “數據驅動” 助力人事管理決策，將檔案數據轉化為管理價值。系統內置數據統計分析模塊，自動收集檔案存儲量、借閱頻率、檔案類型分布、到期檔案數量等數據，生成可視化報表，如 “月度檔案借閱頻次統計圖”“年度檔案增長趨勢圖” 等。HR 部門通過這些報表，可清晰了解檔案管理現狀，例如發現某類檔案借閱頻率高，可優化該類檔案的存儲位置，提升調取效率；發現即將到期的檔案數量較多，可提前安排檔案鑒定與銷毀工作。對于企業管理層，系統可生成 “員工檔案完整性分析報告”，標注缺失檔案材料的員工名單，助力 HR 部門針對性補充材料，完善員工檔案。此外，系統支持數據導出功能，可將統計數據導出...

隨著人工智能技術的不斷發展，四川新速聯人事檔案回轉柜也在持續融入 AI 技術，通過 AI 賦能提升檔案管理的智能化水平，實現 “更智能、更高效、更精細” 的檔案管理體驗。在檔案識別方面，系統集成 AI 圖像識別技術，工作人員只需將檔案放入掃描區域，AI 系統就能自動識別檔案上的人員姓名、檔案編號等關鍵信息，并與系統中的檔案信息進行匹配，快速完成檔案的入庫登記，無需人工手動錄入，提高了檔案入庫效率，同時減少了人工錄入的錯誤率。在檔案檢索方面，AI 系統支持 “模糊檢索” 功能，即使工作人員記錯了檔案編號或人員姓名的部分信息，只需輸入關鍵關鍵詞，AI 系統就能通過語義分析、關聯匹配等技術，快速找到...

在當今數字化、智能化快速發展的時代，人事檔案管理作為單位內部管理的重要組成部分，也面臨著向智能化轉型的迫切需求。四川新速聯智能科技有限公司深耕智慧領域多年，結合自身在智慧庫房建設方面的豐富經驗，精心研發出的人事檔案回轉柜，完美契合了現代人事檔案管理的智能化需求。該回轉柜采用模塊化設計，可根據不同單位的檔案存儲量需求，靈活增減存儲單元，具有極強的擴展性。例如，對于初創企業，初期檔案數量較少，可先配置小型回轉柜；隨著企業發展，檔案數量不斷增加，只需增加相應的存儲模塊，即可滿足存儲需求，無需重新更換設備，降低了企業的成本投入。在操作便捷性方面，回轉柜配備了高清觸控屏幕，界面簡潔明了，操作流程簡單易懂...

在機關和事業單位中，人事檔案管理工作尤為重要，不僅涉及到工作人員的個益，還與單位的人事任免、編制管理等重要工作密切相關，因此對檔案管理的規范性、安全性和高效性有著極高的要求。四川新速聯智能科技有限公司推出的 “人事檔案回轉柜”，憑借其的性能和豐富的功能，成為機關和事業單位人事檔案管理的理想選擇。這款回轉柜嚴格按照國家關于人事檔案管理的相關標準進行設計和生產，在檔案存儲的規范性上達到了行業水平。柜體內部采用分層分區設計，每個倉位都有的標識編號，工作人員可以根據檔案分類規則對人事檔案進行有序存放，便于后期的管理和檢索。在安全性方面，人事檔案回轉柜配備了先進的安防系統，除了常見的身份認證和柜體防護措...

四川新速聯智能科技有限公司作為一家專注于智慧一體化建設的智能科技型企業，在人事檔案回轉柜的研發過程中，始終堅持以用戶需求為導向，注重產品的實用性與人性化設計。該回轉柜在細節設計上充分考慮了工作人員的操作習慣與實際需求，例如，取件口高度設計為 1.2 - 1.5m，符合人體工程學原理，工作人員無需彎腰或踮腳就能輕松取放檔案，有效減輕了工作人員的勞動強度。同時，取件口處還安裝了軟質防護墊，防止在檔案存取過程中因碰撞導致檔案損壞或工作人員受傷。在檔案存儲單元設計方面，每個存儲單元都配備了的標簽插槽，工作人員可在標簽上標注檔案所屬人員姓名、檔案編號等信息，方便快速識別。此外，存儲單元內部還設置了彈性分...

面對不同行業對人事檔案管理的差異化需求，四川新速聯人事檔案回轉柜可提供 “基礎款 + 行業定制款” 的產品矩陣，針對行業特性優化功能設計，確保產品與行業需求高度匹配。以事業單位為例，其人事檔案包含干部任免、職稱評審、工資調整等特殊檔案類型，且檔案管理需嚴格遵循國家事業單位檔案管理規定，因此定制款回轉柜會增加 “檔案分類標簽體系”，預設干部檔案、專業技術人員檔案等分類標簽，方便工作人員快速歸類存儲，同時在系統中內置事業單位檔案管理流程模板，確保檔案的歸檔、借閱、銷毀等操作符合行業規范。對于互聯網企業，其員工流動性較案變動頻繁，定制款回轉柜會強化 “檔案動態跟蹤” 功能，當員工離職時，系統會自動提...

在智慧數字檔案館建設過程中，人事檔案的數字化管理是重要組成部分。四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜，不僅能夠實現檔案的物理存儲與管理，還能與檔案數字化系統無縫對接，為智慧數字檔案館的建設提供有力支撐。該回轉柜的檔案管理系統支持檔案數字化信息的錄入與存儲，工作人員可將人事檔案的掃描件、電子文檔等數字化信息上傳至系統中，并與對應的物理檔案進行關聯綁定。當工作人員查詢檔案時，不僅可以通過回轉柜獲取物理檔案，還能在操作終端上直接查看檔案的數字化信息，提高了檔案查詢的便捷性。同時，系統還支持數字化檔案的分類管理與檢索，工作人員可根據檔案類型、形成時間、人員部門等多種條件對數字化檔案進行快速檢索，...

教育行業作為人事檔案管理的重要領域，高校、中小學等教育機構不僅教職工檔案數量龐大，還涉及的管理，對檔案存儲設備的要求較高。四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜，憑借其高效、安全、智能的特點，成為教育行業檔案管理的質量解決方案。對于高校而言，教職工檔案涵蓋了招聘、考核、晉升、職稱評定等多個方面的信息，則包括入學登記、成績記錄、獎懲情況、畢業就業等內容，檔案類型復雜，數量眾多。人事檔案回轉柜通過模塊化的存儲設計，可將教職工檔案與分開存儲，并根據不同檔案類型設置的管理權限，方便分類管理與查詢。例如，將教職工檔案存儲在 A 區域，存儲在 B 區域，教務管理人員能訪問區域，人事管理人員能訪問教職工...

在當今數字化、智能化快速發展的時代，人事檔案管理作為單位內部管理的重要組成部分，也面臨著向智能化轉型的迫切需求。四川新速聯智能科技有限公司深耕智慧領域多年，結合自身在智慧庫房建設方面的豐富經驗，精心研發出的人事檔案回轉柜，完美契合了現代人事檔案管理的智能化需求。該回轉柜采用模塊化設計，可根據不同單位的檔案存儲量需求，靈活增減存儲單元，具有極強的擴展性。例如，對于初創企業，初期檔案數量較少，可先配置小型回轉柜；隨著企業發展，檔案數量不斷增加，只需增加相應的存儲模塊，即可滿足存儲需求，無需重新更換設備，降低了企業的成本投入。在操作便捷性方面，回轉柜配備了高清觸控屏幕，界面簡潔明了，操作流程簡單易懂...

在能源消耗方面，四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜也表現出色，具有的節能優勢。傳統的檔案存儲設備，如大型檔案架，通常需要配備大量的照明設備與通風設備，且這些設備往往需要長時間運行，導致能源消耗較大。而人事檔案回轉柜采用了智能節能設計，設備在未進行操作時，會自動進入休眠模式，此時除控制系統外，其他非必要設備（如照明、風扇等）會自動關閉，降低了能源消耗。當有工作人員發起操作指令時，設備會迅速喚醒，并根據操作需求啟動相應的設備，操作完成后，再次進入休眠模式。經實際測試，相比傳統檔案存儲設備，人事檔案回轉柜的年耗電量可降低 60% 以上，不僅為單位節省了可觀的電費支出，還符合國家倡導的節能環保...

對于檔案庫房空間有限且檔案增長速度較快的中小型企事業單位，四川新速聯的人事檔案回轉柜憑借 “小空間大容量” 的優勢，成為解決檔案存儲難題的推薦方案。以一家擁有 500 名員工的中型企業為例，若采用傳統檔案柜存儲人事檔案，需占用約 15 平方米的庫房空間，且隨著員工數量增加，每新增 100 人就需額外占用 3 平方米空間。而配置一臺標準規格的人事檔案回轉柜，需 3 平方米空間，即可存儲 800-1000 份人事檔案，存儲密度是傳統檔案柜的 5 倍以上。更重要的是，回轉柜的垂直存儲設計可充分利用庫房的高度空間，即使庫房層高 2.8 米，也能通過多層旋轉架實現高效存儲。此外，針對部分單位庫房存在立柱...

隨著遠程辦公、分布式辦公模式的逐漸普及，企事業單位對人事檔案的遠程管理與查詢需求日益增加。四川新速聯智能科技有限公司的人事檔案回轉柜，通過先進的網絡技術與遠程管理功能，滿足了這一新興需求。該回轉柜的檔案管理系統支持遠程登錄功能，授權人員可通過互聯網，在任何有網絡連接的地方，使用電腦、手機等終端設備登錄系統，進行檔案查詢、調閱申請、權限管理等操作。例如，企業的異地分公司管理人員，無需前往總公司，就能通過遠程登錄系統，查詢分公司員工的人事檔案信息，為員工的績效考核、崗位調整等工作提供依據。同時，系統還支持遠程控制功能，當設備出現一些簡單故障（如操作失誤導致的設備卡死）時，技術人員無需到達現場，可通...

人事檔案回轉柜的價值不僅在于提升檔案管理效率與安全性，還在于通過檔案數據的挖掘與利用，為企事業單位的人事管理決策提供支持，成為 “人事決策輔助工具”。四川新速聯人事檔案回轉柜的管理系統內置數據統計分析模塊，可自動對檔案數據進行多維度分析，生成各類人事管理報表。例如，通過分析員工檔案中的學歷、專業、工作年限等信息，可生成 “員工學歷結構分析表”“專業技能分布表”，幫助人力資源部門了解員工隊伍的整體素質，為招聘計劃制定、培訓需求分析提供依據；通過分析檔案中的崗位調動記錄、晉升記錄，可生成 “員工職業發展路徑分析表”，挖掘員工職業發展規律，為員工職業規劃提供參考；通過分析檔案借閱記錄，可了解各部門對...

四川新速聯人事檔案回轉柜在細節設計上處處體現 “人性化”，解決傳統檔案管理中的痛點問題。傳統檔案柜查找檔案時，需逐一查看標簽，容易出錯且效率低，該回轉柜在每個存儲格配備電子標簽，顯示檔案所屬人員姓名、編號、更新時間，工作人員無需打開存儲格即可快速確認檔案信息。針對檔案歸還時容易放錯位置的問題，系統支持 “歸還指引” 功能，工作人員掃描檔案二維碼后，系統會提示對應的存儲位置，并在柜體對應區域亮起指示燈，引導正確歸還。對于常用檔案，可設置 “高頻存取區”，將其存放在靠近取件口的位置，減少旋轉時間，提升調取效率。在設備維護方面，系統內置 “故障自檢” 功能，定期檢測電機、傳感器、控制系統等組件運行狀...

四川新速聯人事檔案回轉柜不僅適用于單一單位的檔案管理，還能滿足集團化企業、連鎖機構等多地點檔案集中管理的需求，通過構建 “ - 區域” 兩級檔案管理架構，實現全集團檔案的統一管控與高效利用。集團總部可部署檔案管理平臺，各分支機構部署人事檔案回轉柜并接入平臺，形成 “總部統一管理、分支機構本地存儲” 的模式?？偛抗芾韱T通過平臺，可實時查看各分支機構的檔案存儲數量、檔案使用情況、設備運行狀態等信息，實現對全集團檔案資源的宏觀把控。當集團內部需要跨分支機構調閱檔案時，無需通過傳統的郵寄方式，而是通過平臺發起跨區域調閱申請，審批通過后，檔案所在分支機構的回轉柜會自動鎖定對應檔案，防止重復調閱，同時生成...