保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或長久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障?；有裕荷鐣ｋU費用由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)要用互補互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。繳費確認：社保部門收到代理機構(gòu)的繳費申報后，核實繳費情況，并將繳費情況反饋給代理機構(gòu)和雇主?，幒^(qū)常規(guī)社保代繳哪個好

在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號、子女上學等，對于外來人口，都有社保連續(xù)繳納時間的要求。而對于很多沒有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者，以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個公司為其代繳社保，以保證社保連續(xù)繳納。保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或長久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。瑤海區(qū)常規(guī)社保代繳哪個好繳費支付：雇主根據(jù)代理機構(gòu)提供的繳費清單，按時支付社保費用。

通過愛企查顯示，這些公司的注冊資本在1～10萬元不等，公司成員共1-3位，均未提供聯(lián)系方式。一位來自云南的網(wǎng)友，發(fā)布了相關(guān)招募帖子，其表明“我開了一家公司，公司沒有業(yè)務(wù)，可報名假裝上班，一天只需要30塊，中午管飯，兩葷一素。”該網(wǎng)友介紹，他們是一個軟件工作室，有營業(yè)執(zhí)照?！安粌H是提供午餐、辦公場所服務(wù)，有些人不想斷繳社保，還可以自費通過我們幫忙繳納社保，我們就收取手續(xù)費總額的5%?！?[2]生活中，有不少自由職業(yè)者、全職寶媽、離職過渡、無業(yè)人員為了自己參?；蛘叻乐股绫Ｖ袛?，把社保關(guān)系“**”在熟人公司或花錢找機構(gòu)代繳社保。“**”代繳社保，看似“省錢又省心”，實際違反了法律規(guī)定

福利性：社會保險不以盈利為目的，它以**少的花費，解決比較大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。社會各界對社保代繳的服務(wù)看法不一，多數(shù)人認為代繳社保是在促進社會保險事業(yè)的發(fā)展，解決了一些無法繳納社保的困難，也增加了**社保收益總數(shù)，值得推廣和支持。反對者認為，代繳社?？赡軙嬖隍_取社保津貼的漏洞，以后還可能會有其他政策性的漏洞。社保**、代繳背后應(yīng)當首先關(guān)注**需求。社保作為一項公共服務(wù)，首先是服務(wù)，然后才是治理。將**、代繳社保中介“一刀切”取締，一方面靈活就業(yè)人員合法的個人保障權(quán)益沒有渠道去實現(xiàn)；另一方面，不利于實現(xiàn)社保全覆蓋，長期持續(xù)健康運行，社會弱勢群體的獲得感、幸福感、安全感更無從談起。（中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文評） [1選擇社保代繳服務(wù)時，應(yīng)謹慎選擇正規(guī)、合法的代繳機構(gòu)，以避免因不當操作導致的社保權(quán)益受損。

2025年1月，一個名為“假裝上班公司”的新概念在社交媒體平臺上引發(fā)熱議。該公司以每天30元的費用，為用戶提供工位、網(wǎng)絡(luò)及茶水等基本辦公設(shè)施，營造出一個模擬的工作環(huán)境，吸引了部分自由職業(yè)者的嘗試。這一低成本辦公模式作為一種新興現(xiàn)象，也引發(fā)了網(wǎng)友們關(guān)于社會價值和法律風險的***討論。在相關(guān)的宣傳圖文中，可以看見，假裝上班公司提供了一個類似于辦公環(huán)境的場所，有工位、網(wǎng)絡(luò)、打印機、茶水、衛(wèi)生間等，只需30元，就可以在這里“朝九晚五”待上一整天。從2024年12月開始，“假裝上班公司”在全國部分城市注冊成立。提供員工信息：雇主需要提供員工的基本信息，如姓名、身份證號碼、工資等。瑤海區(qū)常規(guī)社保代繳哪個好

個體工商戶，尤其是無法繳存住房公積金的個體工商戶?，幒^(qū)常規(guī)社保代繳哪個好

社保代繳的合法性社保代繳屬于違規(guī)行為。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，為員工繳納社會保險的主體是用人單位，這是對繳納主體的資格要求和限制。只有產(chǎn)生實際勞動關(guān)系的用人單位才能為員工依法繳納社保。而在實際中，各種**小小的社保代繳機構(gòu)多是通過與員工建立虛假勞動關(guān)系來辦理社保繳納的，這種行為涉嫌違法。自2022年3月18日起施行的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》明確將社保代繳列入“騙?！狈懂牎Ｔ撧k法規(guī)定，用人單位、個人以**、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，將受到法律的制裁。因此，個人和單位應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不要通過社保代繳機構(gòu)進行違規(guī)操作。瑤海區(qū)常規(guī)社保代繳哪個好

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