很多職工在大型企業工作中了很多年，工作中用心，能力凸出，卻沒有獲得相對的升職。為何？那由于文化教育水平低。假如達不上企業規定的文憑，就沒有晉升的機會。現在的工作單位對員工的要求是越來越高，不僅對能力的要求變高了，學歷的要求也變高了，很多員工辛辛苦苦在公司里拼博了大半年、付出了自己多年的心血和青春，就等著有朝一日能晉升為管理者。可是在眾多能力相當的競爭者中，教育程度低，達不到公司要求的學歷，就沒有升職的機會！尤其是國家機關和事業單位提拔人員的首要條件就是本科及以上。盡管你工作能力強，但是學歷太低，晉升還是輪不到你。甚至很多單位會要求在職人員取得一定的學歷，如果在規定時間內沒有取得還會面臨失業的危險。沒有學歷就沒有競選機會和升職資格有一句話是“學歷決定薪資”，以目前市場就業環境，學歷的確是決定了我們的薪資。呈貢區傲拓道聚匠教育學歷提升負責嗎

學歷提升電大、夜大、函授文憑含金量：1、電大：電視大學的證書，他們有自考，成考，開放教育(相當于遠程教育);2、夜大：一般晚上去學的。其實學的學歷不會離開我上面的三種。一般以自考，成考為主的夜大;3、函授：自考，成考，遠程教育都有可能。遠程教育(網絡教育)：每年2次入學考試。考上后以網絡學習為主，不受時間地點限制。方便靈活。期末考試不過的可以補考。通過率高，適合工作5年以上人士報考，畢竟學習靈活，不受到限制。社會認可度差點。網絡教育是新興的教育模式，社會認知度低。湖南學歷提升到重慶大學，高起專、專升本，重點大學。在職人員報考在職學歷提升以后，也可以直接申請留學或者讀博。

學歷高在職場上會受到上級器重，沒有一紙學歷，別說升值加薪，壓根不會有入職的機會。正如有學歷的可以做到沒有學歷的人可以做到的東西而沒有學歷的人不定能做到有學歷的人可以做到的事。提升學歷就是提升自身綜合素質和增強競爭力：有人說：學歷不一定等于能力，現在已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓你不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同時，學習能提高你的思考能力，機會是鐘情于有準備的人，你只有不斷的學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨的時候，你才能有十足的信心把握住機會！

提升學歷意味著是給自己提供機會，很淺顯的道理，你肯去努力可是別人不給你機會。大學生也有很多實踐的機會，碩士就更多了，博士基本上就是在工作了。試想一下作底技術含量工作很難有出頭的日子，每天只是重復再重復，而高學歷的好處是掌握了信息，這就是信息的不對陳。同樣高學歷可以很方便的接觸到精英階層，掌握信息的主動權，甚至知道行業的走向，可以提前判斷。不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會。發展不同，學歷高在職場上會受到上級器重，沒有一紙學歷，別說升值加薪，壓根不會有入職的機會。沒高學歷不能在大城市的戶口，也無法享受一些城市福利待遇，這個是非常無力的。

提升學歷就是提升自身綜合素質和增強競爭力：有人說：學歷不一定等于能力，但現在已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓你不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同時，學習能提高你的思考能力，機會是鐘情于有準備的人，你只有不斷的學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨的時候，你才能有十足的信心把握住機會！提升學歷終究是為了什么呀， 還不是為了你自己!你只有擁有更高的學歷才能進入更好的公司，享受到更好的福利待遇，這一切都是相輔相成的。網絡教育學歷提升到中國地質大學，高起專、專升本，網絡教育。

學歷提升自考本科到云南大學，1.5年畢業，小自考享受加分、免考、考試簡單。呈貢區傲拓道聚匠教育學歷提升負責嗎

學歷提升文憑含金量自考：每年2次，上下半年各一次。4月和10月考試。 報名到當地教育局報名。可以查詢當地的教育局網站。社會認可。學習方式：自學，一般是16門左右，必須每門達到60分方可。否則需要重新報考。自學考試社會認知度較高，含金量高，但是通過率低。成考：每年1次，下半年的10月考，這次叫做入學考試，考上后才可以學習。報名到當地教育局報名。查詢當地教育局網站。學習方式：業余函授集中輔導，自學為主。這個考試相對容易點。入學考試在教育局組織的，考上后每學期期末考試是主考學校自己出試卷。相對容易了。成人高考：兩年半畢業的學校是更多的，入學考試按專業不同考試科目不一樣，一共考3門，滿分450，100分就能通過。這個是更簡單的方式，不費事。呈貢區傲拓道聚匠教育學歷提升負責嗎