在德國的各類教育培訓高校的畢業(yè)生中，有52.9%的學生選擇接受雙元制職業(yè)教育，其中92.8%的學生畢業(yè)于雙元制職業(yè)教育。在德國所承認的325個職業(yè)教育的職業(yè)中，有132萬學生接受了德國雙元制職業(yè)教育的培訓。在德國所有在職工作人員中，有4.9%的工作人員曾經接受過雙元制職業(yè)教育。極大提高就業(yè)率（在德國雙元制職業(yè)教育的畢業(yè)生就業(yè)率高達96.4%，而未接受雙元制職業(yè)教育的學生，其就業(yè)率只有82.1%）。受教育者平均每月得到約€908 的生活津貼。雙元制職業(yè)教育的優(yōu)勢在于企業(yè)參與到人才培養(yǎng)過程中，達到了對自身、對高校和對學生三贏的效果。玉溪德國雙元制職業(yè)教育留學

另外，就如上面提到的，學習期間不僅不用繳納學費，還可以獲得企業(yè)的實習工資，具體數額取決于企業(yè)的標準和學生的年級，一般每月不會少于500歐，所以幾乎沒有什么經濟負擔。而正式入職之后，也會因為已有的幾年工作經驗，比普通大學畢業(yè)生的工資起點要高，升職更快。其實，德國雙元制大學早就開始招收外國留學生。在德國失業(yè)率較高時，因為雙元制大學學生畢業(yè)后基本都會留在實習企業(yè)工作，為避免外國留學生和德國畢業(yè)生的競爭，雙元制大學只對歐盟成員國居民敞開大門。近幾年，特別是今年以來德國經濟復蘇，失業(yè)率極大降低，對職業(yè)技術人才的需求大幅度增加，所以招收非歐盟地區(qū)的學生的比例也增加了不少。昆明傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育項目根據德國法律，企業(yè)會為實習生購買社保，正式入職后可享德國的社會福利，與德國本土工作人員沒有任何差別。

德國雙元制職業(yè)教育學習階段，第一階段：在國內接受德語培訓，并取得歌德學院德語B1語言證；第二階段：在德國語言學校接受語言培訓，取得歌德學院B2語言證；第三階段：在德國進行雙元制職業(yè)培訓，學生一半時間在學校學習理論、一半時間在企業(yè)帶薪實踐。雙元制更加具有職業(yè)性，重視學生的實踐能力。學習時間一年，畢業(yè)之后拿到相關職業(yè)等級證。畢業(yè)后，到德國相關企業(yè)工作，與德國公民同工同酬，享受同等福利待遇。也可以選擇繼續(xù)讀本科，升入大學進行學習。

德國作為一個高度發(fā)達的地區(qū)，近年來隨著人口老齡化、年輕勞動力不足，德國聯邦為了吸引海外年輕人才，今年初頒布了新的移民法，大力吸引海外的年輕人才。德國雙元制職業(yè)教育機械制造、汽車、餐飲、護理、管理類的職業(yè)從入學的首年就會發(fā)放津貼（津貼是不扣稅），教育類會根據情況而定：德國對教育類崗位是限制很嚴格，所以這類教育一般都一年至兩年的純理論教育且必須完成所有模塊的學習才能進入帶薪實習的第三階段。但是大部分其它類型雙元制職業(yè)教育是首年就可以拿到津貼的。雙元制教學過程獨具特色的就是學院內的理論教學與培訓企業(yè)的實踐教學交替進行，以實現其既定的培養(yǎng)目標。

中德文化經濟交流日益密切，具有“德語能力+留德經歷+職業(yè)技能”的優(yōu)秀人才在國內求職市場和職業(yè)發(fā)展中擁有極大優(yōu)勢和競爭力。在德國接受過職業(yè)教育培訓和企業(yè)實訓的優(yōu)秀人才，畢業(yè)后可選擇留德繼續(xù)提升自己，可深造大學：慕尼業(yè)大學、慕尼黑大學、海德堡大學、弗賴堡大學、斯圖加特大學、亞琛工業(yè)大學、柏林洪堡大學等眾多世界有名高校。也可以選擇回國發(fā)展回國后可選擇眾多在華德國企業(yè)高薪就業(yè)。留德背景也會使其更加適應外企工作氛圍。德國雙元制職業(yè)教育大學是德國非常有特色的一類大學。昆明傲拓道德國護士德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎

雙元制學生畢業(yè)后獲得由德國行業(yè)協會IHK或手工業(yè)協會HWK頒發(fā)的職業(yè)等級證，歐盟通用，就業(yè)前景廣闊。玉溪德國雙元制職業(yè)教育留學

雙元制的職業(yè)方向大概包含醫(yī)護健康、機械制造、商貿會計、電子電器、汽車服務及酒店管理六大類。醫(yī)護健康類所對應的職業(yè)有護士、助產士、獸醫(yī)、營養(yǎng)師、職能治療師、緊急救護、醫(yī)藥銷售員、制藥工程師、外科跟臺器械師、手術助理、牙醫(yī)助理等；其中，收入上來看，護理職業(yè)偏高，在1000-1200歐元/月左右；汽車和電機技術相對偏低，在700-900歐元/月左右（注：以實際為準，上訴供參考）。在德國參加職業(yè)培訓，只要被錄取，進入學校的首月起便可以拿到工資。之后隨著技能的逐漸提高，工資也隨之增長。玉溪德國雙元制職業(yè)教育留學