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全國Hasbro驗廠政策解讀

來源: 發布時間:2025-11-09

Hasbro驗廠的基本程序是怎樣的? Hasbro驗廠基本程序通常包括前期準備、提交申請、初步評估、合同簽署、文件提供、現場審核、報告與改進、認證頒發等步驟。 1.前期準備與申請:了解驗廠要求,提交申請及公司注冊證書、生產許可證等資料。 2.初步評估與合同:Hasbro評估資料,通過后簽署合同明確要求、費用等。 3.文件提供與現場審核:提供工時記錄、工資單等文件;審核團隊現場檢查設施、員工訪談等。 4.報告、改進與認證:審核后出具報告,企業整改并經再評估合格,頒發證書。透過Hasbro驗廠,看國際品牌如何管理供應鏈。全國Hasbro驗廠政策解讀

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Hasbro驗廠通過的條件是什么? 1.遵守法律法規:供應商必須嚴格遵守所有適用的國家和地方法律法規,包括但不限于勞動法、環境法、商業道德法等。 2.具備合法經營資質:供應商需具備合法有效的經營資質,如營業執照、稅務登記證等,以證明其合法經營身份,Hasbro 會檢查這些資質文件的真實性和有效性。 3.擁有合適的生產能力和設備:供應商應具備適合的生產設施和設備,以滿足 Hasbro 產品的生產需求,并確保生產過程的穩定性和質量。Hasbro 會評估生產設備的先進性、生產線的效率和產能等。 4.保障員工權益:確保員工享有合理的薪酬和福利待遇,工資水平應滿足或超過當地法定基本工資標準。遵守當地關于工作時間的法律法規,確保員工工作時間不超過法定限制,并支付加班工資。 5.提交必要文件:供應商需要準備并提交一系列真實、完整、準確的文件和記錄,以供 Hasbro 審核,這些文件可能包括企業資質證明、員工檔案、工資工時記錄、環境管理記錄等。 6.積極配合審核工作:在 Hasbro 派遣審核團隊進行現場審核時,供應商應積極配合,提供必要的協助和支持,以確保審核工作順利進行。汕頭Hasbro驗廠指導杜絕童工與強迫勞動:Hasbro驗廠的零容忍政策。

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Hasbro驗廠現場主要關注哪些方面? Hasbro驗廠現場主要關注社會責任與勞工權益、環境管理體系、質量管理體系、商業道德與供應鏈管理、內部管理體系與持續改進等方面。Hasbro驗廠現場主要關注以下方面: 1.社會責任與勞工權益:遵守勞工法規,保障員工薪酬、工時、休息休假及勞動安全,禁止童工和強迫勞動。 2.環境管理體系:檢查廢物處理、能源消耗、環保設施運行等是否符合法規標準。 3.質量管理體系:評估質量控制流程、產品檢測報告及生產過程合規性。 4.商業道德與供應鏈管理:知識產權保護及供應鏈追溯能力。 5.內部管理與持續改進:檢查生產現場整潔度、設備維護、員工培訓及問題整改機制。

Hasbro驗廠對供應鏈透明度的要求 1.建立供應鏈追溯系統:供應商需建立從原材料采購到成品出廠的全流程追溯系統,確保產品來源合法、生產過程合規。例如,玩具原材料需記錄供應商信息、批次號及質量檢測結果,每箱產品需標注生產日期、班次、原料批次,實現正向 / 反向追溯。 2.提供完整的供應商清單:Hasbro 要求供應商提供二級以上供應商清單,以便全方面了解供應鏈的各個環節,確保供應鏈的透明度和可追溯性。 3.確保原材料采購合規:原材料采購渠道需合法且符合環保要求,優先選擇 FSC 認證木材、有機棉等環保材料。對于有機材料或再生材料,需提供有效的交易證書(TC)以證明真實性。 4.加強分包商管理:若涉及分包商,需將其納入 Hasbro 驗廠體系,確保其勞工權益、環保及商業道德標準與主供應商一致。分包商名單及合規證明需定期提交 Hasbro 備案。員工檔案與勞動合同在Hasbro驗廠中的準備要點。

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Hasbro孩之寶驗廠檢查清單 一、文件審核項目 1.基礎資質文件:營業執照、環保證明、消防檢查報告等; 2.勞工文件:過去12個月工卡/考勤記錄、工資表、勞動合同、社保收據及花名冊、未成年工體檢及登記記錄; 3.管理文件:廠規/員工手冊、廠房平面圖、設備安全許可證(如電梯使用許可證)、特種工人上崗證。 二、合規檢查內容 1.倫理與社會責任:禁止童工、強迫勞動,確保合理薪酬、工作條件及員工晉升機制; 2.質量管理:評估生產設備、流程及內部質量管理體系; 3.環境保護:廢水/廢氣/廢渣處理合規性、環保培訓記錄; 4.商業道德:商業誠信經營情況。Hasbro驗廠化學品管理標準(MSDS)與廢棄物處理。全國Hasbro驗廠政策解讀

供應鏈透明度:Hasbro驗廠對供應商的管理要求。全國Hasbro驗廠政策解讀

孩之寶驗廠如何準備? 孩之寶驗廠需從文件資料、合規整改、審核應對三方面準備 1.文件資料準備:涵蓋企業資質(營業執照等)、員工檔案(工卡、合同、社保記錄等)、安全證明(消防檢查報告、設備許可證等)及生產記錄(工資表、考勤記錄等)。 2.合規整改:確保符合《供應商行為準則》,禁止童工、強迫勞動,工作時間每周不超48小時且有一天休息,提供健康安全的工作與宿舍環境。 3.審核應對:了解初審、突擊審核和年度審核三種類型,可進行模擬審核自查,審核時由咨詢師陪同并及時整改問題。全國Hasbro驗廠政策解讀

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