Amazon驗廠零容忍問題有哪些？ 1.?使用童工?：工廠雇傭未滿法定年齡的員工（如中國規定16周歲以下為童工），或未成年工（16-18周歲）未獲批準且超時工作。 2.?強迫勞動?：包括監獄勞動、契約勞動、扣押身份證或工資、限制人身自由等行為。 3.?歧視與不人道對待?：基于性別、種族、宗教等的歧視，或體罰、辱罵、精神壓迫員工。 4.?數據造假?：篡改工資單、考勤記錄、環保許可證等文件，或偽造檢測報告。 5.?重大安全隱患?：消防通道堵塞、消防設施缺失（如應急燈、消防栓失效）、安全出口上鎖。 6.?環境污染?：廢水、廢氣超標排放，危險廢物違規處置。 7.?拒絕配合評估?：拒絕審核員進入工作場所、查閱文件，或干預員工匿名訪談。 8.?整改超期?：未在90天內完成整改并通過復審。快速通過Amazon驗廠：指南與技巧。深圳Amazon認證審核問題解答

Amazon亞馬遜驗廠前的準備與了解 Amazon亞馬遜驗廠前需從了解標準、自查整改、資料準備三方面做好準備。 1.了解標準：明確亞馬遜驗廠兩個基本要求，即社會責任審核（含員工權益、環保、道德貿易等）和工廠質量審核（含質量管理體系、產品檢驗、設備工藝等），需遵守當地法規及亞馬遜指定標準。 2.自查整改：對照要求自查，重點關注工時記錄、工資發放、消防設施、環保措施等，發現問題及時整改，制定糾正措施計劃。 3.資料準備：備齊企業注冊證明、勞動合同、工資單、質量手冊、安全措施文件等，確保文件真實合規。深圳Amazon認證審核問題解答案例分享：我們是如何在30天內通過Amazon驗廠復審的。

Amazon驗廠辦理流程全解析 Amazon驗廠流程需完成申請、審核準備、實施審核等步驟，具體如下： 1.發起申請：由客戶發起或中間商申請新工廠時向亞馬遜遞交書面審核請求。 2.聘請咨詢機構（可選）：可聘請機構指導以確保通過，提升管理水平滿足要求。 3.確認審核與支付費用：亞馬遜指定第三方機構（如ITS、TUV、BV），工廠支付審核費及差旅費。 4.審核排期與準備：填寫問卷后，審核公司制定計劃，安排審核員及日期。 5.實施審核：審核員到廠審核，包括文件核查、現場檢查及員工訪談。

Amazon亞馬遜驗廠準備工作 Amazon亞馬遜驗廠準備工作包括了解要求、自查整改、文件準備、員工培訓等方面。 1.了解要求與自查整改：詳細了解驗廠的質量管理、員工權益、工作環境等要求，全方面自查工時、薪資、勞動合同、廢物處理等，及時整改問題。 2.文件資料準備：備齊員工花名冊、工資單、勞動合同、質量管理文件、環境評估報告、供應鏈管理文件等，確保真實準確。 3.員工培訓與配合：培訓員工質量、安全意識，告知訪談事宜，確保積極配合。 4.生產與環境合規：優化生產流程，篩選供應商，嚴格檢驗產品；確保廢棄物處理合規，關注能源和水資源利用。 5.接待與配合審核：保持工廠整潔，安排會議室等接待工作，積極配合審核團隊。作為賣家，如何要求工廠提供亞馬遜驗廠證明？

Amazon驗廠具體細節 一、評估內容 1.勞動權利與工作條件：確保工人年齡合規、自愿工作、平等對待及結社自由。 2.健康與安全：配備安全設施、火災防控系統及無障礙緊急出口。 3.環境保護：依法處理廢水、處置危險物質。 4.透明度與供應鏈管理：提供真實記錄、聲明所有設施并持續監控工作條件。 二、審核流程 1.申請與準備：遞交審核要求，填寫問卷并準備文件（如員工檔案、安全記錄）。 2.現場審核：審核員通過文件核查、現場觀察及員工訪談評估合規性。 3.報告與整改：出具審核報告，針對問題制定整改計劃并提交。 三、關鍵要求 1.零容忍問題：禁止童工、強迫勞動、嚴重歧視及商業。 2.特定國家要求：部分國家有額外采購要求需提前審批。亞馬遜驗廠審核通常要幾天？時間線規劃指南。深圳Amazon認證審核問題解答

獲得“Amazon's Choice”標簽認證需要滿足哪些條件？深圳Amazon認證審核問題解答

亞馬遜驗廠環保(EHS)要求有哪些？ 亞馬遜驗廠環保(EHS)要求包括遵守環保法規、采取環保措施、減少生產污染和廢棄物排放等。具體要求如下： 1.遵守環保法規：符合國家和地方環保法律法規。 2.環境保護措施：采取減污、廢棄物處理等環保措施。 3.工作環境安全：提供安全健康的工作環境，包括防護設備、消防設施及定期安全培訓。 4.設備與工藝合規：使用符合環保要求的生產設備和工藝。 5.文件準備：需提供環保相關證明文件及合規記錄。 6.員工培訓：定期對員工進行環保培訓，提高員工的環保意識和技能，確保員工了解環保法規和企業環保政策，并在日常工作中積極踐行環保理念。深圳Amazon認證審核問題解答