亞馬遜驗(yàn)廠有效期是多久？年度審核怎么辦？ 亞馬遜驗(yàn)廠中，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的有效期為 9 個(gè)月，即報(bào)告的審核日期距離提交給亞馬遜的日期不能超過 9 個(gè)月。對(duì)于 SEDEX 審核，亞馬遜認(rèn)可其 2-pillar 和 4-pillar 兩種審核類型，但要求必須同時(shí)提交審核公司出具的正式報(bào)告和 CAPR 整改報(bào)告。 亞馬遜驗(yàn)廠通過初次審核后，工廠還需接受定期復(fù)查，通常每年 1 次。年度審核的標(biāo)準(zhǔn)與初次審核一致，旨在確保工廠持續(xù)符合亞馬遜的合規(guī)要求。審核流程通常包括發(fā)起申請(qǐng)、確認(rèn)審核時(shí)間與范圍、現(xiàn)場審核、審核報(bào)告出具、整改與復(fù)核等環(huán)節(jié)。即使工廠通過了初始審核，亞馬遜仍會(huì)定期進(jìn)行監(jiān)督審核，工廠需將合規(guī)管理融入日常運(yùn)營，建立長效機(jī)制，如定期開展內(nèi)部自查、及時(shí)更新文件記錄、跟蹤法規(guī)政策變化等。亞馬遜驗(yàn)廠主要查什么？(工人訪談、工時(shí)、工資詳解)。越南Amazon認(rèn)證價(jià)格查詢

亞馬遜驗(yàn)廠審核時(shí)所需文件 1.員工相關(guān)文件：工時(shí)記錄、加班記錄、工資表、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、人事檔案及身份證復(fù)印件、請(qǐng)假記錄、離職員工申請(qǐng)表及工資支付記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。 2.工廠運(yùn)營及安全文件：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、消防演習(xí)/培訓(xùn)/設(shè)施檢查記錄、廚房衛(wèi)生許可證、廚工健康證、未成年員工體檢記錄、工傷事故記錄、急救人員培訓(xùn)證書、生產(chǎn)設(shè)備清單及特種設(shè)備驗(yàn)收檢修記錄。 3.社會(huì)責(zé)任及管理體系文件：社會(huì)責(zé)任目標(biāo)及管理方案、工作時(shí)間/薪酬管理程序、員工選舉程序、禁止童工及未成年工保護(hù)程序、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)管理程序、員工培訓(xùn)管理規(guī)定。 4.環(huán)境保護(hù)文件：環(huán)保政策、排污許可證、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行記錄、廢物處理記錄。 5.質(zhì)量管理體系文件：質(zhì)量體系認(rèn)證證書、質(zhì)量手冊(cè)與程序文件、產(chǎn)品檢驗(yàn)與測試記錄。越南Amazon認(rèn)證價(jià)格查詢亞馬遜驗(yàn)廠需要準(zhǔn)備哪些文件？超全清單來了！

Amazon驗(yàn)廠審核申請(qǐng)流程介紹 1.申請(qǐng)預(yù)約：向Amazon或其指定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，約定時(shí)間，審核多為半通知，突擊期半月，審核員可能隨時(shí)突擊。 2.文件審核：審核機(jī)構(gòu)對(duì)質(zhì)量管理、員工權(quán)益、環(huán)境管理等文件資料進(jìn)行審核。 3.現(xiàn)場審核：審核團(tuán)隊(duì)實(shí)地檢查生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝及員工權(quán)益，包括車間安全、消防，隨機(jī)抽取員工訪談。 4.出具報(bào)告：審核團(tuán)隊(duì)根據(jù)結(jié)果出具報(bào)告，列出符合項(xiàng)和不符合項(xiàng)，提出整改要求。 5.整改反饋：供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改并提交報(bào)告，Amazon審核評(píng)估，整改有效則通過并反饋結(jié)果。

Amazon驗(yàn)廠結(jié)果明細(xì) Amazon驗(yàn)廠結(jié)果明細(xì)通常包括審核結(jié)論、不符合項(xiàng)分級(jí)及整改要求，并以書面報(bào)告形式呈現(xiàn)。具體內(nèi)容如下： 1.審核結(jié)論：分為通過、有條件通過（需整改）或不通過，明確是否符合亞馬遜標(biāo)準(zhǔn)。 2.不符合項(xiàng)分級(jí)： （1）嚴(yán)重項(xiàng)：如童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等零容忍問題，需立即整改； （2）一般項(xiàng)：工時(shí)記錄不全、消防培訓(xùn)缺失等，限期改善。 3.整改要求：詳細(xì)列出問題描述、改進(jìn)建議及完成時(shí)限，附證據(jù)說明（如文件缺失、現(xiàn)場隱患照片）。 4.現(xiàn)場反饋：初次會(huì)議介紹流程，末次會(huì)議通報(bào)結(jié)果，包括合規(guī)亮點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)。如何選擇適合你的Amazon AWS認(rèn)證路徑？

Amazon亞馬遜驗(yàn)廠需要滿足哪些條件？ 一、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)審核 1.合規(guī)性：遵守國家和地方勞動(dòng)、健康安全、環(huán)保等法律法規(guī)。 2.員工權(quán)益：保障合理工資、工時(shí)、福利，簽署合法勞動(dòng)合同，嚴(yán)禁童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)。 3.工作環(huán)境：提供安全健康的工作場所，配備防護(hù)設(shè)備、消防設(shè)施，定期安全培訓(xùn)并記錄。 4.商業(yè)道德：禁止虛假宣傳，建立反賄賂政策。 二、工廠質(zhì)量審核（FQA驗(yàn)廠） 1.質(zhì)量管理體系：建立完善體系，包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等，通過ISO9001等認(rèn)證。 2.產(chǎn)品管控：嚴(yán)格檢驗(yàn)測試產(chǎn)品，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；建立追溯體系，覆蓋原材料至生產(chǎn)過程。 3.生產(chǎn)條件：使用合規(guī)設(shè)備和工藝，保障生產(chǎn)效率與質(zhì)量。獲得“Amazon's Choice”標(biāo)簽認(rèn)證需要滿足哪些條件？越南Amazon認(rèn)證價(jià)格查詢

我們是如何一次通過Amazon驗(yàn)廠的？越南Amazon認(rèn)證價(jià)格查詢

什么是亞馬遜社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠？ 亞馬遜社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠主要關(guān)注供應(yīng)商的勞工權(quán)益、工作環(huán)境、環(huán)境保護(hù)、道德行為等方面。具體內(nèi)容包括： 1.勞工權(quán)益：確保供應(yīng)商遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，如禁止雇傭童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)，合理安排工作時(shí)間和支付工資福利，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)利等。 2.健康與安全：要求供應(yīng)商提供安全、健康的工作環(huán)境，預(yù)防職業(yè)傷害和疾病，如配備適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)備、消防設(shè)施，進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)等。 3.環(huán)境保護(hù)：供應(yīng)商需遵守環(huán)保法規(guī)，采取節(jié)能減排、廢物處理等措施，減少生產(chǎn)過程中的污染和廢棄物排放。 4.道德行為：遵守商業(yè)道德，避免違規(guī)行為，確保經(jīng)營活動(dòng)的透明度和合法性。越南Amazon認(rèn)證價(jià)格查詢