亞馬遜驗廠清單列表 亞馬遜驗廠需準備以下文件及事項： 1.公司資質(zhì)文件：營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等。 2.人事與勞動關(guān)系文件：員工花名冊、勞動合同、工資單、工時記錄、加班記錄、請假及離職記錄、身份證復印件。 3.質(zhì)量管理體系文件：質(zhì)量管理體系文件、生產(chǎn)流程文件、產(chǎn)品檢驗記錄、供應鏈管理文件。 4.環(huán)境與安全文件：環(huán)境評估報告、廢物處理記錄、生產(chǎn)設(shè)備清單、消防演習記錄、急救人員培訓證書。 5.員工培訓記錄：質(zhì)量意識、安全操作規(guī)范、環(huán)保要求等培訓記錄。 6.現(xiàn)場準備：確保工廠環(huán)境整潔有序，生產(chǎn)過程合規(guī)。做亞馬遜必須驗廠嗎？一文說清Amazon驗廠要求。珠海Amazon認證標準解讀指南

亞馬遜驗廠的運作應該遵循哪些原則？ 亞馬遜驗廠應遵循確保生產(chǎn)條件、產(chǎn)品質(zhì)量、社會責任符合高標準，以及遵循國家和國際法律法規(guī)、關(guān)注員工福利等原則。 亞馬遜驗廠運作原則包括：一是確保供應商的生產(chǎn)條件、產(chǎn)品質(zhì)量和社會責任等方面符合亞馬遜的高標準；二是遵循質(zhì)量管理體系原則，確保供應商擁有完善的質(zhì)量管理體系以保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；三是保障員工權(quán)益，關(guān)注員工福利，包括勞動合同、工資、工作時間等方面；四是遵守國家和國際法律法規(guī)，涉及員工權(quán)益、健康安全、環(huán)境保護及公平競爭等。老撾Amazon認證流程步驟容易理解嗎獲得“Amazon's Choice”標簽認證需要滿足哪些條件？

亞馬遜接受哪些標準的驗廠報告？ 1.RBA（負責任商業(yè)聯(lián)盟）：原名 EICC，主要應用于電子行業(yè)。 2.Better Work：目前國內(nèi)較少采用，主要應用于東南亞市場。 3.SMETA/SEDEX（成員道德貿(mào)易審核）：適用于各個行業(yè)。對于 SEDEX 審核，亞馬遜認可 2-pillar 和 4-pillar 兩種審核，但必須同時提交審核公司出具的正式報告和 CAPR 整改報告。 4.BSCI（倡議商界遵守社會責任組織）：已改名 Amfori-BSCI，認可度非常高，企業(yè)申請的數(shù)量較多。 5.SA8000（社會責任國際認證）：聚焦勞工權(quán)益，是一種社會責任認證標準。 6.此外，亞馬遜驗廠對報告的有效期也有要求，社會責任報告的審核日期距離提交給亞馬遜的日期不超過 9 個月。

Amazon亞馬遜驗廠前的準備與了解 Amazon亞馬遜驗廠前需從了解標準、自查整改、資料準備三方面做好準備。 1.了解標準：明確亞馬遜驗廠兩個基本要求，即社會責任審核（含員工權(quán)益、環(huán)保、道德貿(mào)易等）和工廠質(zhì)量審核（含質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗、設(shè)備工藝等），需遵守當?shù)胤ㄒ?guī)及亞馬遜指定標準。 2.自查整改：對照要求自查，重點關(guān)注工時記錄、工資發(fā)放、消防設(shè)施、環(huán)保措施等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，制定糾正措施計劃。 3.資料準備：備齊企業(yè)注冊證明、勞動合同、工資單、質(zhì)量手冊、安全措施文件等，確保文件真實合規(guī)。亞馬遜驗廠費用大概多少？成本構(gòu)成解析。

導致Amazon驗廠不通過的主要因素 1.社會責任違規(guī)：非法雇用童工、使用未成年工、工資低于基本工資標準、拖欠工資、收取押金或扣押身份證、超時加班、無法定福利待遇等。 2.安全健康問題：化學品不安全、無安全負責人、未提供和使用PPE、無MSDS、無急救訓練及消防演習、滅火器和消防栓數(shù)量分布不合理、機器設(shè)備無安全裝置等。 3.環(huán)境與衛(wèi)生問題：環(huán)境保護不達標、清潔衛(wèi)生差、宿舍擁擠、住宿條件差、未被當?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)證。 4.管理體系缺失：無安全管理程序、文件記錄不全（如工資考勤記錄）、透明性不足等。新手賣家必看：Amazon驗廠常問的10個問題。珠海Amazon認證標準解讀指南

亞馬遜驗廠工資工時常見問題及合規(guī)方案。珠海Amazon認證標準解讀指南

亞馬遜驗廠對考勤和工時有什么硬性要求？ 一、工時要求： 1.綜合工時制：全年正常工作時間不超過2,008小時，法定加班時間不超過432小時，總工時不超過2,440小時。 2.基本工時制：每日加班費為正常薪資的150%，休息日加班若無法補休，需支付200%工資，且補休必須在一個支付周期內(nèi)完成。 3.工作與休息：必須保證員工每工作六天休息一天；若連續(xù)工作兩周，必須休息兩天；不允許連續(xù)工作超過24小時。 4.工時上限：工廠旺季每周總工時不得超過72小時，閑時不得超過60小時，且需向當?shù)貏趧泳稚暾埮鷾省?二、考勤要求： 1.工廠必須提供真實、可靠的考勤記錄供審核。 2.接受的考勤方式包括IC卡、指紋或人臉識別打卡，若使用打卡鐘，則需員工每月在工卡上簽名確認。珠海Amazon認證標準解讀指南