SGP驗廠審核需要多久時間？ 1.準備階段：企業若自行開展內部預審，或聘請第三方機構模擬審核，通常需要 1-4 周，形成《自查報告》《整改計劃》等成果。 2.正式審核階段：審核團隊會進行文件審查，核查近 12 個月工資工時、環保監測等記錄，并與管理層溝通，評估 ESG 戰略等內容，一般需要 1-2 周，并出具《審核報告》。 3.整改與復審階段：若存在輕微缺陷，如消防器材點檢記錄缺失，企業需 7 天內提交整改報告，通常無需復審。若存在嚴重缺陷，如童工、工資拖欠等，需 30 天內完成整改，可能還需支付復審費用，復審通過后可獲得有效期為 1 年的證書，該階段一般需要 4-11 周。 4.后續復審階段：根據驗廠結果不同，復審時間間隔有所差異。審核結果為綠色（0 分），需在 1 至 3 年內接受復審；黃色（1-7 分），需在 3 個月內完成案頭審核；橙色（8-27 分），需在 6 個月內完成跟進審核或在 3 個月內完成案頭審核；紅色（28 分及以上），需在 6 個月內完成跟進審核。SGP驗廠審核干貨分享。溫州企業如何應對可口可樂SGP驗廠

SGP驗廠如何促進企業持續改進？ 1. 以審核標準為 “基準線”，明確改進方向：SGP 驗廠圍繞環境管理、社會責任、生產安全等領域制定了詳細標準。 2. 以問題整改為 “突破口”，推動即時優化：驗廠過程中，審核方會提出不符合項，并要求企業在規定期限內提交整改計劃。 3. 以管理體系為 “支撐點”，實現系統化提升：SGP 驗廠不僅關注 “結果達標”，更重視 “過程可控”，要求企業建立完善的管理體系。 4. 以長期合規為 “驅動力”，倒逼持續投入：SGP 驗廠并非一次性審核，而是與客戶合作的長期門檻。企業為維持驗廠資質，需持續投入資源進行改進。 5. 以市場競爭為 “壓力源”，激發改進動力：通過 SGP 驗廠是企業進入特定市場的重要通行證。為保持市場競爭力，企業會將驗廠標準內化為自身發展目標，主動追求更高水平的合規與績效。溫州企業如何應對可口可樂SGP驗廠SGP驗廠審核的重點難點及解決方案。

SGP驗廠對環境管理的要求 1.遵守環保法律法規：供應商必須遵守所在地所有相關的環保法律法規，實施可持續發展的生產方式，這是 SGP 驗廠環境管理的基本要求。 2.排放控制： （1）揮發性有機物（VOCs）：印刷車間排放需≤25mg/m3，可采用 LED-UV 固化技術、水性油墨替代等方式來降低 VOCs 含量，要求水性油墨 VOCs 含量≤5%。 （2）廢水：化學需氧量（COD）需≤500mg/l，同時廢水回用率要≥70%，企業需具備有效的廢水處理設施并正常運行，以確保廢水達標排放和回用。 3.能源與資源管理： （1）能耗管控：單位產值能耗需≤0.15 噸標煤 / 萬元，企業可通過安裝分項能耗計量系統，識別高能耗環節并進行優化，以提高能源利用效率，降低能耗。 （2）資源回收：要求廢版回收率≥95%、邊角料再利用率≥90%，鼓勵企業提高資源的回收再利用水平，減少資源浪費。 4.廢物處理：廢物處理需符合環保標準，企業應建立完善的廢物管理流程，對固體廢棄物進行分類收集、存儲和處置，鼓勵廢物的減量、回收和再利用，避免對環境造成污染。 5.提供相關證明文件：企業需提供排污許可證、環保檢測報告、能源消耗記錄等文件，以證明工廠在環保方面符合法律法規要求，這些文件是驗廠審核的重要依據。

SGP驗廠審核的主要內容 一、法律遵循與員工權益保障 1.?法律法規遵守?：供應商需嚴格遵循各類適用的國家與國際層面的法律條文、法規準則以及相關標準。 2.?員工權益保障?：切實保障員工權益，同時，充分保障員工言論自由權利。 二、環境與資源管理 1.?環保法規遵循?：嚴格遵守環保法規及標準，積極推廣可持續發展理念與環境保護意識。 2.?資源利用與廢物處理?：評估工廠能源與其他資源使用狀況，倡導高效利用資源并開展可持續性實踐活動。確保廢物處理契合環保標準，大力推動廢物減量、回收及再利用。 三、質量把控體系 1.?質量管理體系構建?：供應商應構建完備的質量管理體系，保證產品質量既符合可口可樂公司要求又契合行業標準。 2.?質量控制流程執行?：執行有效的質量控制流程，對從原材料采購至產品出廠的各環節進行嚴苛質量把關。 四、管理體系與認證 1.?管理體系建立?：供應商需要建立符合可口可樂要求的管理體系，包括組織結構、責任制和操作流程等方面的要求。 2.?認證文件提供?：提供有效的管理體系認證證書或相關證明文件，以證明其管理體系的合規性和有效性。SGP驗廠審核重點須知。

SGP驗廠前如何進行自我評審？ 一、法律法規遵循情況評審 1.核實企業資質文件：檢查企業的營業執照、生產許可證、稅務登記證等基本資質文件是否齊全、有效且在有效期內。 2.確認法規遵循情況：梳理企業在運營過程中涉及的各類法律法規，如勞動法規、環保法規、安全生產法規等。 二、勞工權益與福利評審 1.審查勞動用工情況 2.評估員工福利 三、環境管理評審 1.檢查環保措施 2.確認環保合規性 四、健康與安全評審 1.工作場所安全檢查 2.安全管理制度評估 五、文件與記錄評審 1.整理文件資料 2.檢查記錄真實性Coca-cola（SGP）驗廠審核培訓方案。溫州企業如何應對可口可樂SGP驗廠

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SGP驗廠審核為什么重要？ 一、?確保供應鏈合規與可持續性? 1.?符合法律法規要求?：SGP驗廠審核幫助企業驗證供應商是否遵守當地及國際法律法規。 2.?推動可持續供應鏈?：通過審核，企業可篩選出在社會責任、環境保護等方面表現良好的供應商，構建可持續的供應鏈體系。 二、?提升企業聲譽與品牌價值? 1.?增強消費者信任?：消費者越來越關注企業的社會責任表現。通過SGP驗廠審核，企業可向消費者證明其供應鏈的合規性，提升品牌公信力。 2.?吸引優異合作伙伴?：具備SGP認證的供應商更易獲得國際企業的青睞，有助于企業拓展市場，提升競爭力。 三、?優化供應鏈管理效率? 1.?降低供應鏈危機?：避免因供應商問題導致的生產中斷或成本增加。 2.?促進供應商改進?：審核過程中提出的整改建議可幫助供應商優化管理流程。 四、?滿足客戶與市場需求? 1.?響應國際采購趨勢 2.?適應行業規范與標準 五、?推動企業社會責任（CSR）戰略落地? 1.?強化企業社會責任意識 2.?提升企業長期競爭力溫州企業如何應對可口可樂SGP驗廠