與設計師品牌合作打造“原創(chuàng)孵化計劃”，提供3年工作室+50萬元創(chuàng)業(yè)基金，目前已孵化出8個年銷超千萬的設計師品牌。為外貿品牌搭建“跨境服務中心”，聯(lián)合海關、貨代推出“9610跨境電商一站式通關”，某泳裝品牌通過該通道，出口效率提升40%，年出口額增長至800萬美元。園區(qū)環(huán)境是“城市綠洲”的典范，35%的土地被綠植覆蓋，湖景公園占地2萬㎡，湖中種植凈化水質的水生植物，岸邊設置親水平臺和觀景亭。辦公樓采用雙層中空Low-E玻璃，夏季減少30%空調能耗，外立面的光伏板年發(fā)電量達12萬度，滿足公共區(qū)域用電需求，實現(xiàn)“綠色辦公”與自然生態(tài)的共生。配套設施聚焦“專業(yè)深度”：打版中心配備12臺德國格柏自動裁床，每天可處理5000件裁片；樣衣車間有200名版師駐場，支持24小時加急打樣；3000㎡多功能展廳配備360°全息投影，可模擬全球100個城市的櫥窗場景，助力品牌定位市場。服務構建“7×24小時響應體系”：線上服務平臺集成報修、預約、咨詢等18項功能，平均響應時間不超過15分鐘；線下設立“企業(yè)服務超市”，聚集12家專業(yè)機構，提供從專利申請到稅務籌劃的打包服務；每年組織60場行業(yè)活動。 廈門服裝聚集地航空商務廣場，品牌合作廣，環(huán)境秀麗，配套全，服務好，政策優(yōu)。福建地方服裝聚集地環(huán)境

    航空商務廣場在廈門服裝聚集地中，以“產業(yè)集群合作”形成規(guī)模效應。園區(qū)按“女裝、男裝、童裝、運動裝”等品類規(guī)劃產業(yè)集群，同品類品牌集中布局，共享面料供應商、版房等資源，某童裝集群通過聯(lián)合采購，面料成本降低18%。建立“集群互助機制”，旺季時品牌間可相互調配生產設備和工人，去年旺季幫助20家品牌解決產能缺口，按時交付率保持100%。園區(qū)環(huán)境按“集群特色”打造，女裝集群區(qū)種植浪漫花卉，設置網(wǎng)紅打卡點；男裝集群區(qū)采用簡約工業(yè)風設計，突出商務質感；童裝集群區(qū)布置卡通雕塑和親子游樂設施，吸引家庭客群。集群間通過“時尚連廊”連接，地面用不同顏色標識，方便客商快速找到目標品類。配套設施服務“集群發(fā)展”：每個集群配備專屬版房和樣衣間，共享使用降低成本；集群公共展廳按品類主題陳列，集中展示品牌特色；集群服務中心有品類專屬顧問，提供針對性行業(yè)資訊和資源對接。服務促進“集群協(xié)同”：舉辦“集群對接會”，促進同品類品牌合作開發(fā)聯(lián)名款，去年推出15組聯(lián)名系列；建立“集群供應鏈池”，整合供應商資源，為品牌推薦高性價比合作方；定期發(fā)布“集群發(fā)展報告”，分析品類趨勢和競爭格局，幫助品牌制定策略。 廈門市什么是服裝聚集地品牌航空商務廣場，廈門服裝產業(yè)中樞，與品牌緊合作，境雅景美，配套齊，服務暖，政策厚，創(chuàng)業(yè)團隊成長沃土。

，早已成為眾多服裝品牌心中的理想合作伙伴。從本土新銳設計師品牌到深耕市場多年的成熟品牌，這里已吸引上百家服裝企業(yè)入駐，形成了從面料采購、設計研發(fā)到生產加工、市場推廣的完整產業(yè)鏈。園區(qū)與品牌的合作并非簡單的場地租賃，而是深度參與品牌發(fā)展——聯(lián)合舉辦季度新品發(fā)布會，借助航空商務廣場的區(qū)位優(yōu)勢邀請全國經(jīng)銷商到場；搭建線上線下聯(lián)動的展示平臺，幫助品牌打通電商渠道；甚至整合供應鏈資源，為中小品牌降低生產成本。漫步園區(qū)，猶如置身城市綠洲。大面積的中央花園里，香樟、鳳凰木等喬木錯落有致，春季有刺桐花熱烈綻放，夏季則有紫薇點綴其間。辦公樓之間以綠植長廊相連，陽光透過玻璃幕墻灑在茵茵草坪上，員工午休時或在露天咖啡座洽談業(yè)務，或在景觀步道散步放松，工作與自然無縫融合。配套方面更是細致入微：1000㎡的多功能展廳常年為品牌提供新品陳列空間，專業(yè)的攝影棚配備全套燈光設備，方便品牌拍攝宣傳素材；物流中心與廈門港、高崎機場聯(lián)動，實現(xiàn)樣衣48小時直達全國；員工餐廳每天提供20余種菜品，還設有母嬰室、健身房等貼心設施，讓隊能專注于創(chuàng)意與市場。

園區(qū)建立“服裝人才共享平臺”，匯聚版師、裁縫、設計師等專業(yè)人才，品牌可按小時、按項目靈活聘用，某禮服品牌通過平臺，旺季臨時聘用20名裁縫，用工成本降低30%。與職業(yè)院校共建“定向培養(yǎng)班”，按品牌需求定制課程，畢業(yè)即可上崗，去年為園區(qū)品牌輸送專業(yè)人才300名，留存率達85%。園區(qū)環(huán)境營造“人才生態(tài)”，人才公寓樓配套健身房、自習室，租金為市場價的60%；公共區(qū)域設置“人才交流角”，配備咖啡區(qū)和共享辦公位，方便人才互動；戶外籃球場、瑜伽館定期舉辦活動，增強人才歸屬感。配套設施服務“人才發(fā)展”：技能培訓中心開設版房技術、設計軟件等課程，年培訓500人次；人才測評中心提供職業(yè)能力評估，幫助人才定位；獵頭服務部為品牌尋訪人才，如設計總監(jiān)、生產經(jīng)理等，成功入職率達70%。服務保障“人才供給”：“人才服務專員”為企業(yè)提供招聘方案，縮短招聘周期至15天；定期舉辦“人才招聘會”，每場吸引2000+求職者；為人才提供落戶、子女入學等一站式服務，去年幫助50名人才解決落戶問題。政策優(yōu)惠支持“人才建設”：企業(yè)聘用共享平臺人才，享受社保補貼50%；培養(yǎng)的技術骨干獲得職業(yè)資格證書的。 航空商務廣場，花園辦公超愜意，豪裝大辦公室?guī)Т舐杜_，真棒。

    作為廈門服裝聚集地，航空商務廣場與品牌的“跨界合作”激發(fā)新活力。組織服裝品牌與汽車4S店聯(lián)名，推出“車載穿搭套裝”，某男裝品牌與奔馳合作的系列，月銷量突破3000套。為運動裝品牌對接健身房，推出“運動穿搭年卡套餐”，實現(xiàn)服裝與服務的捆綁銷售，年銷售額增長至6000萬元。園區(qū)環(huán)境是“跨界場景實驗室”，停車場旁設置“汽車與服裝”展示區(qū)，將服裝搭配在車模旁；健身中心與運動品牌區(qū)相鄰，會員可直接試穿運動裝；咖啡廳的座椅套由服裝品牌定制，成為移動的展示載體。配套設施支持“跨界聯(lián)動”：跨界展廳配備靈活的陳列系統(tǒng)，可快速切換汽車、家居等不同場景；活動策劃團隊為品牌設計跨界營銷方案，如“穿搭+試駕”體驗日；攝影團隊擅長拍攝跨界主題大片，滿足品牌宣傳需求。服務促進“資源嫁接”：建立“跨界資源庫”，收錄汽車、文旅、科技等200家合作企業(yè)信息；每月舉辦“跨界對接會”，去年促成服裝與3C產品、餐飲等領域的15次成功合作；法律團隊協(xié)助擬定跨界合作協(xié)議，明確知識產權歸屬等問題。政策優(yōu)惠激勵“跨界創(chuàng)新”：跨界合作產品銷售額超1000萬元的，獎勵合作雙方各10萬元；舉辦跨界主題活動，按投入30%給予補貼，50萬元；跨界聯(lián)名產品獲得設計獎項的。 航空商務廣場，廈門服裝品牌匯聚點，同品牌協(xié)作，環(huán)境優(yōu)美，配套周，服務精，政策好，適合創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展。廈門市無憂服裝聚集地裝飾

廈門航空商務廣場，好花園配好辦公，豪裝帶大露臺，等你來撩。福建地方服裝聚集地環(huán)境

    作為廈門服裝品牌的“成長加速器”，航空商務廣場與品牌的合作聚焦“人才培養(yǎng)”。園區(qū)與廈門理工學院、集美大學等高校的服裝專業(yè)合作，建立“產學研基地”，品牌可在校園內設立獎學金，優(yōu)先招聘畢業(yè)生；對于在職員工，園區(qū)定期舉辦“服裝技能提升班”，包括陳列技巧、面料知識、直播帶貨等課程，由行業(yè)授課，品牌員工可參加。目前，園區(qū)已為服裝品牌輸送專業(yè)人才800余人，員工技能提升率達65%。園區(qū)環(huán)境打造“沉浸式時尚空間”。辦公樓的電梯間被設計成“迷你秀場”，墻面播放著園區(qū)品牌的時裝秀視頻；走廊兩側的展示架上，陳列著品牌的經(jīng)典款式和面料樣品，如同移動的服裝博物館；衛(wèi)生間的鏡子旁也設有小型展示框，擺放著設計師的手稿，細節(jié)處彰顯時尚氛圍。配套設施解決“后顧之憂”：設有“員工子女托管中心”，提供專業(yè)的托管服務，解決品牌員工的育兒難題；園區(qū)內的藥店有專門的“職業(yè)健康咨詢”服務，針對服裝從業(yè)者常見的頸椎問題、腰椎問題提供建議；甚至與附近的健身房合作，為員工提供優(yōu)惠健身卡，關注身體健康。 福建地方服裝聚集地環(huán)境