二次傳播一個好的企業策劃可以進行二次傳播。所謂“二次傳播”，就是一個活動發布出來之后，別的媒體紛紛轉載，企業策劃的影響被延時了。但是，我們***看不到這樣的情況：一個廣告因為設計得好，被別的媒體轉載了：企業策劃在具備諸多優勢的同時，同時也具備一些不足。一方面，企業策劃往往不能脫離廣告宣傳**展開。另一方面，企業策劃操作不當容易引起受眾排斥。營銷主導型指其活動以盈利銷售為主、品牌宣傳為輔而展開的主題策劃。品牌價值：確定企業的價值觀、使命和愿景。廣東標準企業形象策劃要求

利益點在確定了***的主題之后，受眾消費群體也能夠接受我們所要傳達的信息，但是仍然有很多人雖然記住了廣告，但是卻沒有形成購買沖動，為什么呢？那是因為他們沒有看到對他們有直接關系的利益點，因此，在企業策劃中很重要的一點是直接地說明利益點，如果是優惠促銷，就應該直接告訴消費者你的優惠額數量，而如果是產品說明，就應該販賣**引人注目的賣點，只有這樣，才能使目標消費者在接觸了直接的利益信息之后引起購買沖動，從而形成購買。龍華區提供企業形象策劃銷售電話危機管理：企業在面對危機時的應對措施和透明度，能夠影響公眾對企業的信任和支持。

區分產品：使企業產品與其他同類產品區別開來，提升產品的市場競爭力。整合分支機構：將地域分散、**經營的分支業務機構組織統合在一起，形成強大的競爭群體。增強商標應變能力：使企業商標具有足夠的應變能力，適應市場變化和產品更新。保證傳播一致性：保證傳播信息的一致性，使傳播更加經濟有效。三、企業形象策劃的程序企業形象策劃的程序通常包括以下幾個步驟：調研：對企業的歷史、經營現狀、發展戰略、法人**及高層管理人員的經營風格、組織文化氛圍等進行調查，分析與評估企業的市場同業競爭形勢、市場同類產品競爭形勢、企業**度、市場地位及產品力等問題。

一、經營理念MI為了設計出有價值、有品味、有助于企業發展的經營理念，必須深入了解企業的精神內涵，在調查研 究方面很下功夫。企業理念定位要準確、富有個性、表達簡潔獨到，才具有識別性。同時，針對企業員工 的實際情況，企業的文化水平、經營素質、傳統優勢等提煉出振奮人心的、上下內外都能接受的、并且能 在企業內部變成大家實際行動、企業外部博得社會認同的理念，才能達到企業形象對內激勵、對外感召的效果。經營理念MI的具體內容有：1、 經營哲學；2、 經營宗旨；3、 企業精神；4、 價值觀；5、企業文化；6、 企業信條；7、 座右銘；8、 經營目標；9、 經營方針；10、發展戰略；區分產品：使企業產品與其他同類產品區別開來，提升產品的市場競爭力。

企業形象是企業寶貴的無形資產，對于企業的長期發展具有重要意義。因此，企業應該高度重視企業形象的塑造和維護工作，不斷提升自身的品牌形象和市場競爭力。企業策劃是企業為實現戰略目標，將主導思想轉化為可執行框架的管理活動，隸屬于市場營銷體系，通過系統規劃統一品牌文化并穩定市場。其**模塊涵蓋發展戰略、組織結構及營銷策略，功能上分為營銷主導型、傳播主導型與混合型，分別側重銷售轉化、品牌塑造或兩者結合。CIS（企業形象識別系統）作為重要工具，由理念、行為、視覺識別構成，用于傳遞企業價值并強化認同感。該概念伴隨現代企業競爭深化逐步發展，早期以單一廣告宣傳為主，后融入戰略管理形成體系化方法。20世紀后期，麥當勞等企業通過QSCV理念系統性輸出品牌形象，推動策劃范疇擴展至運營全流程。現代企業策劃通過市場分析、定位策略及推廣體系設計，整合資源并優化決策，實現從戰略思想到戰術執行的模式化轉換。企業文化：企業的價值觀、使命和愿景等文化因素，能夠影響員工的行為和態度，進而影響外部形象。深圳市場企業形象策劃好處

傳播策略：制定傳播計劃，選擇合適的渠道（如社交媒體、廣告、公關活動等）來推廣形象。廣東標準企業形象策劃要求

二、企業行為識別BI企業行為識別BI是指企業在內部協調和對外交往中應該有一種規范性準則。這種準則具體體現在全體 員工上下一致的日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業行為，能反映出 企業的經營理念和價值取向，而不是**的隨心所欲的個人行為。同時這種行為準則又不應該象"上班不遲 到，下班不早退"這類遵守規章制度的行為。如果說，遵守規章制度，只需要按照既定的條款照章辦事，那么，行為識別，則需要員工們在理解企業經營理念的基礎上，變為發自內心的自覺行動，只有這樣，才能 使同一理念在不同場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。廣東標準企業形象策劃要求

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