空中抓杠。項目簡介：本訓練是一個操作較困難的項目。它能夠幫助學員建立臨危不懼的自信心，挖掘自身的潛力;培養心理調節能力，增加自我控制能力和自我管理能力;提高勇于把握機遇的膽略。因此，本游戲特別適合于基層員工和基層管理人員參加，通過他們的奮力一躍，挑戰自我心理極限。項目成效：1、克服心理障礙，建立自信心，增強自我控制能力；2、感受隊友的關心，親身體會相互信任、相互負責的團隊精神；3、以積極的心態去爭取和獲得機會；4、掌握目標管理與控制的成功經驗；5、學習挑戰順序與團隊內部組織方法的關系；6、學習換位思考。團建活動方案里安排手工烘焙，團隊制作美味點心。楊浦區踏青團建

單位團建組織戶外運動比賽，能激發員工的競爭意識和團隊合作精神。可以舉辦一場戶外籃球比賽，將員工分成若干個小組，每個小組都有不同的成員組成。在比賽過程中，隊員們需要相互配合，傳球、投籃、防守，每一個環節都至關重要。大家為了小組的榮譽而奮力拼搏，即使遇到困難也不輕易放棄。除了籃球比賽，還可以進行拔河比賽。拔河比賽考驗的是團隊的力量和協作能力，隊員們同心協力，喊著響亮的口號，一起用力拉繩子。戶外運動比賽團建活動讓員工們在運動中增強了體質，同時也培養了他們的團隊意識和競爭意識。安吉主題團建拓展精心團建策劃，讓活動既有趣又有意義，提升團隊活力。

挑戰吉尼斯。吉尼斯紀錄，象征著突破與榮耀。從1951年發生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者。基于吉尼斯紀錄的這些特點，特別企劃《挑戰吉尼斯》體驗式培訓項目，通過團隊多任務挑戰的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創前列”路途上的客戶企業打造一場不斷自我挑戰的“嘉年華”，幫助企業員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰任務而對各個團隊的溝通、融合與執行力（包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節）提出考驗。項目兼具挑戰性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。

部門團建可以結合部門的專業特點，設計一些有針對性的團建項目，以提升員工的專業能力。在一次市場部門的團建活動中，組織者安排了一場模擬營銷大賽。將員工分成若干小組，每個小組表示一個虛擬的公司，負責推廣一款產品。在比賽過程中，各小組需要制定營銷策略、設計宣傳海報、進行市場調研等。大家充分發揮自己的專業優勢，運用所學的營銷知識，為產品的推廣出謀劃策。有的小組通過社交媒體進行宣傳，吸引了大量的關注；有的小組與合作伙伴進行聯合推廣，擴大了產品的影響力。比賽結束后，組織者邀請專業人士對各小組的表現進行點評和指導，讓大家認識到自己的不足之處，并學習到了一些新的營銷技巧和方法。通過這次部門團建活動，員工們的專業能力得到了提升，部門的工作效率也得到了提高。以“攜手共進”為團建主題，凝聚團隊向心力。

別墅團建為員工們提供了一個豪華、舒適的團建環境。一次別墅團建活動中，大家來到一座風景優美的別墅。別墅內裝修豪華，設施齊全，有寬敞的客廳、舒適的臥室、設施完備的廚房和娛樂室等。活動開始，大家在客廳里舉行了一場熱烈的歡迎儀式，組織者介紹了本次團建的流程和注意事項。隨后，大家分成小組，在別墅的各個區域開展活動。有的小組在廚房里一起烹飪美食，展現自己的廚藝；有的小組在娛樂室里打臺球、玩桌游，盡情享受歡樂時光。晚上，大家在別墅的花園里舉行了一場浪漫的燭光晚餐，欣賞著美麗的夜景，品嘗著美味的食物，氛圍十分溫馨。通過這次別墅團建活動，員工們在輕松愉快的環境中放松了身心，增進了彼此之間的感情。團建小游戲之飛花令，展現團隊文化底蘊，增添雅趣。鎮江玖九團建服務

部門團建組織手工陶藝彩繪，制作獨特藝術品。楊浦區踏青團建

農家樂團建為團隊帶來了一種親近自然、回歸田園的獨特體驗。走進鄉村的農家樂，團隊成員們可以參與到各種農事活動中。在果園里，大家一起采摘新鮮的水果，感受豐收的喜悅。采摘過程中，大家互相交流采摘技巧，分享發現的又大又甜的果實，歡聲笑語回蕩在果園。之后，來到廚房，團隊成員們分組合作，準備一頓豐盛的農家餐。有的負責生火，有的負責洗菜切菜，有的負責掌勺烹飪，每個人都忙得不亦樂乎。當一道道美味的農家菜端上餐桌，大家圍坐在一起品嘗自己的勞動成果，那種滿足感油然而生。除了農事活動和烹飪，農家樂還有各種傳統游戲，如踢毽子、跳繩比賽等，讓團隊成員在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解，提升團隊的和諧氛圍。楊浦區踏青團建