公司團建時選擇戶外拓展，能讓員工從日常工作的環境中抽離出來，投入大自然的懷抱。在戶外，大家可以參與各種富有挑戰性的團建項目。比如攀巖，面對陡峭的巖壁，員工們需要克服內心的恐懼，依靠自身的力量和團隊的鼓勵一步步向上攀登。在這個過程中，不只鍛煉了個人的體能和意志力，更增進了團隊成員之間的信任。還有定向越野，團隊成員需要一起研究地圖，規劃路線，在規定時間內找到各個打卡點。這考驗著團隊的溝通協作能力和決策能力，大家各抒己見，共同為了一個目標而努力。戶外拓展團建活動結束后，員工們帶著滿滿的收獲回到工作崗位，彼此之間的配合更加默契，工作效率也得到了提升。單位團建進行野外生存訓練，團隊學習生存技能。浦東新區團建案例

百人鼓動人心。項目簡介；將一個網球或者有一定彈力的球放在鼓面上，在大家的通力協作下，使鼓有節奏地平穩地把球連續地顛起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開始計數；在規定的時間內，記連續顛球的個數多的一次。項目成效；通過游戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解，并通過不斷嘗試的成功來激勵人心，讓隊員體會團隊協作以及游戲對抗中不放棄的的重要性。神筆馬良。項目簡介；在工作上我們一起經歷，一起成長，把我們的感悟，用團隊的力量書寫在宣紙上，收藏我們的墨寶·······在地上放一張大紙，所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務，以完整性（不能寫草書）和完成時間作為成績。項目成效；1、加強團隊精神。2.培養團隊配合協作能力。3.感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。4.提升團隊士氣，激發飽滿的激情。徐匯區冬天團建活動戶外團建去漂流，團隊在激流中，體驗刺激與歡樂。

戶外拓展團建是許多企業偏愛的活動形式，它將團隊帶離熟悉的辦公環境，投身于大自然的懷抱。在一片開闊的山林間，一場別開生面的團建活動拉開帷幕。活動開始，教練先組織大家進行簡單的熱身游戲，讓原本有些拘謹的團隊成員逐漸放松下來。隨后，分組進行攀巖挑戰，每個小組的成員需要相互協作，為攀巖的伙伴提供保護和支持。有人負責檢查安全裝備，有人在旁邊加油鼓勁，還有人根據攀巖者的動作給出建議。在攀巖過程中，大家深刻體會到團隊的力量，一個人的成功離不開團隊的支持。之后，又開展了定向越野活動，各小組憑借一張地圖和指南針，在山林中尋找目標點。這不只考驗了個人的方向感和體能，更考驗了團隊的溝通和決策能力。通過這次戶外拓展團建，團隊成員之間的信任和默契得到了極大提升，大家以更加飽滿的熱情投入到后續的工作中。

單位團建選擇戶外生存拓展訓練是一種能鍛煉員工意志力和團隊協作能力的活動。一次單位團建活動，來到了一片原始森林附近的拓展訓練基地。活動開始，教練為大家講解了戶外生存的基本知識和技能，如如何辨別方向、如何尋找水源、如何搭建庇護所等。然后，員工們分成小組，開始了戶外生存挑戰。各個小組需要利用有限的資源，在規定時間內完成一系列任務，如搭建一個能容納全體成員的庇護所、尋找可食用的植物和干凈的水源等。在完成任務的過程中，大家遇到了各種困難和挑戰，但通過團隊成員之間的相互協作、相互支持，都一一克服了。晚上，大家圍坐在篝火旁，分享自己一天的生存體驗和感悟。通過這次戶外生存拓展訓練單位團建活動，員工們不只鍛煉了自己的生存能力和意志力，還增強了團隊之間的信任和協作能力，讓大家深刻體會到在困難面前團隊的力量是無窮的。企業團建玩創意搭建，團隊用材料搭建夢想建筑。

農家樂團建為企業員工提供了一個親近自然、放松身心的機會，讓大家在田園風光中感受團隊的力量。一家企業組織員工來到郊外的農家樂，開啟了一場充滿樂趣的團建之旅。到達農家樂后，大家首先被眼前的田園景色所吸引，綠油油的田野、清澈的小溪，讓人心情格外舒暢。在農家樂工作人員的安排下，成員們分成小組，參與到各種農事活動中。有的小組負責采摘新鮮的蔬菜，大家在菜地里忙碌地穿梭，挑選著較飽滿的果實；有的小組則負責喂養家禽，給雞、鴨、鵝喂食，感受著與動物親近的快樂。午餐時間，大家圍坐在一起，品嘗著自己親手采摘和烹飪的美食，格外滿足。飯后，還進行了拔河比賽等團隊游戲，成員們在比賽中同心協力，為了團隊的榮譽而拼搏，歡聲笑語回蕩在農家樂的每一個角落。農家樂團建學插秧，團隊體驗農耕，感受勞動艱辛。長寧區公司團建日

單位團建組織徒步，沿途欣賞風景，鍛煉團隊意志力。浦東新區團建案例

企業團建是企業塑造企業文化、提升員工歸屬感的重要途徑。一次大型的企業團建活動在一片風景秀麗的戶外場地舉行。活動現場布置得十分溫馨，充滿了企業的文化元素。活動開始，企業領導發表了熱情洋溢的講話，強調了團隊的重要性以及企業文化對企業發展的意義。接著，進行了團隊拓展訓練，其中包括“信任背摔”項目。團隊成員依次站在高臺上，背對著大家向后倒下，其他成員則在下方用雙手接住。這個項目考驗了團隊成員之間的信任和責任感，當成員們勇敢地倒下，又被團隊穩穩接住時，大家都感受到了團隊的力量和溫暖。之后，還開展了團隊拔河比賽，各個部門組成的隊伍都全力以赴，為了榮譽而戰。通過這次企業團建，員工們更加深入地理解了企業的文化理念，增強了對企業的認同感和歸屬感，同時也提升了團隊的協作能力和戰斗力。浦東新區團建案例